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《毓恬冠佳汽配》 招聘费1元每小时 -百丽职工家园 明天9:30面试 生产普工：18-35 岁 缝纫工：18-35 岁 云南目前已饱和 12小时两班倒 免费工作餐 工资标准 正常工资2⃣4⃣元每小时 夜班补助10元每晚 普工工作内容： 工厂主要做汽车天窗 卷帘 工作简单易上手 不穿无尘服 综合工资7000～7500元 工时稳定，加班时间多 中途可预支生活费 每月20日发上月工资 注意：新员工离职需提前一周和主管人事申请办理离职手续 老员工离职需提前2周申请办理 面试成功后 自有3个月内可使用 工作地址：崧煌路580号 有人联系: 陈加棋

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❤❤因公司业务不断增加，招聘若干名挡车工 初中以上学历18到40岁 两班制， 要求能吃苦耐劳工作认真有责任心 缴纳上海社保，试用期工资4000以上，熟练后综合工资5000-8000， 定期体检，年底旅游，一共包三餐，宿舍提供WIFI独立卫生间，空调，热水器，员工进厂进行岗位培训，带薪年假员工回家过年车贴补助， 上班地址车墩附近两公里，面试需要带身份证原件 。

本工厂近期招聘如下岗位： 普工/缝纫工 普工面试通过后直接入职 缝纫工考试通过后次日入职。 满7天可预支工资 带好身份证 餐具 水杯 年龄18-48岁，会写字。 普工工资标准： 年龄：18-48周岁 薪资待遇19-21元/小时 岗位：手工烫贴、贴合、压机，手工半辅助点胶、辅助机器裁布， 长白班活简单一看就会，有工作餐。 缝纫工工资标准： 18-48周岁25元/小时 （平车 拷边 套结 三针五线，两种车位即可） 18-48周岁24元/小时（平车必须稳 熟练） 面试具备技能：平车（刀车） 月综合工资7000-8500元 免费吃住 提前报名

岗位职责： 1.负责游泳池水处理设备的安装、调试及日常维护工作 2. 承担热水设备（如空气能热泵、电热水器等）的安装与故障排查 3. 熟悉售楼部、会所等场景泳池施工工艺，配合完成给排水系统整体施工 4.按规范进行水暖管道铺设、阀门安装、保温防腐及压力测试 5. 配合项目进度，做好材料清点、现场安全及文明施工管理 任职要求： 1.学历不限，具备给排水或水暖相关实操经验者优先 2.熟悉泳池循环过滤、消毒、恒温系统及热水设备安装流程 3. 具备基础识图能力，能看懂水暖施工图纸和工艺说明 4.持有有效焊工证、电工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班 7:00-21:00内排班 夜班 20:00～8:00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

【餐饮岗位招聘】闵行龙湖天街门店现诚聘煲仔师傅、打荷小伙子及阿姨多名，欢迎有相关经验的餐饮人加入！薪资待遇6000元起，根据能力面议。工作地点位于闵行龙湖天街，环境整洁，团队氛围融洽。岗位主要负责餐品制作、食材准备、厨房协助等相关工作，保证出品质量与出餐效率。热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有责任心者优先录用。联系方式：（电话），期待你的加入，共同发展！

美罗城商场保洁员招聘（上海徐汇） 工作地点：上海市徐汇区肇嘉浜路 1111 号美罗城 岗位职责 负责商场公共区域日常清洁、垃圾清运、卫生间清洁、保持商场整洁有序。 工作时间 班次：8:30–22:00 长白班（天天做） 薪资待遇 天天做：6300 元 / 月 国定节假日上班除了当日正常工资外还有额外大几百补贴（详细电话聊） 任职要求 招阿姨，身体健康，能吃苦耐劳。，。 有商场 写字楼保洁经验优先 交通便利 地铁 1/9/11 号线直达，出行方便。 其他说明 不包吃住，有意者可直接联系面试。

上海市宝山区招铲车/装载机司机月工资7000，完有证，工作踏实

佳名佳纺织公司正在招聘各类熟练缝纫工、车间工人及包装杂工，工作地点位于浙江杭州大道505号。

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一、工作内容 设计构思：洞察男装时尚潮流，参与季度产品规划与创意设计，确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作：绘制服装效果图，明确标注工艺细节及面料选用方案。 样衣审核：跟进样衣开发过程，把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作：协同版型师、工艺技术人员高效配合，保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计类相关专业。 工作经验：具备5年以上男装设计岗位经验，拥有成熟落地的设计案例。 专业技能：熟练使用服装设计相关软件，熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。 其他能力：具有创新思维和良好的团队协作意识。

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岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势，主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，策划年度及季度产品方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全过程，能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择与工艺技术等要素制定设计策划方案，并依据设计理念完成从创意构思到产品落地的全流程设计工作； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 6、负责服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能够捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，富有责任感（能带领设计团队完成每季产品的前期构思至后期整合定稿），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定月度及季度开发规划； 2、研究全球市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、分析门店销售数据，动态调整商品结构与铺货数量，提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议，助力门店业绩提升，减少季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出； 8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化，结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、具有良好的审美能力，市场敏感度高，具备独立创新意识； 4、拥有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力，能够准确捕捉流行趋势，具备高品位与独特视角，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

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