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北京市东城区东直门内2025年11月2日今日招聘1名木工，木门安装维修，开孔装锁，1樘木门，今日下午1点开始，预计5点结束，有附近师傅请联系，非诚勿扰。

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卫生间门安装。单包。需要在瓷砖上打孔，需自带工具。明天上午上门

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需要打一个空调孔，西四环北大地。

开五个木门锁孔

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、开展IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理及绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保事宜并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气质量管控、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域从业经历，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施维护等物业管理项目管理工作经验； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极主动的工作态度和良好的服务意识； 4、本科或以上学历要求

招聘：兼职，兼职，兼职 职位：招中控员2人 地址：亦庄兴基铂尔曼酒店 班次：白夜休休 2日白 3日夜 时间；8：30-20:30 工资: 中级3300元 ／月 管吃住 每月20号左右发工资。 要求：国本中级，55周岁以内 要开无犯罪证明 有意者速联系！同步！

1. 深入对接业务团队，梳理IT类岗位（如开发、测试、运维、数据分析等）用人需求，制定高效且匹配度高的招聘策略。 2. 全流程推进招聘工作：运用招聘平台、社交网络、技术社区及内部推荐等多渠道主动挖掘优质IT人才。 3. 负责简历筛选，开展电话或视频初面，综合评估候选人的技术实力、项目经验与团队契合度。 4. 组织并协调技术面试环节，及时跟进各方反馈，推动录用决策高效落地。 5. 持续建设IT人才储备池，与高潜候选人保持长期互动，增强企业人才吸引力和品牌认知。 6. 协助完成薪酬沟通及入职安排，保障候选人全流程体验顺畅、专业。 7. 数据驱动优化：定期汇总招聘关键指标（如到面率、转化率等），识别瓶颈并提出有效改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等及以上），可独立开展英文面试及日常邮件交流。 3. 1-3年招聘工作经验，具备IT/互联网领域招聘实操经历，熟悉技术岗位职责描述及能力评估要点。 4. 目标感强，拥有出色的沟通技巧和跨部门协同能力。 5. 主动性强，具备良好的自我驱动力与学习适应能力。 加分项： 具有外企或跨国团队招聘经验者优先。 具备技术猎头背景或IT行业相关从业经历者更佳。

【岗位职责】 负责京东搜索/推荐系统效果评测体系的构建，制定评估标准、核心指标与执行流程，推动搜索算法优化与产品体验升级； 独立规划并实施人工评估、用户调研等工作，输出数据分析报告，并提出可行性优化建议； 统筹外包评测团队（包括标注、审核等）的任务分发、质量管控与成果验收，优化协作机制以提升整体效率； 联动多部门推进评测结果落地应用，持续跟踪改进成效并迭代评估策略； 研究行业先进评测技术（如大模型评估、端到端体验量化等），提升评估工作的科学性与自动化水平。 【任职要求】 学历：本科及以上，计算机、统计学、心理学、信息科学等相关专业优先； 经验：3年以上搜索/推荐/NLP领域评测经验，具备电商场景实践经验者优先； 技能： 掌握搜索相关性、排序性能、用户满意度等关键评估维度； 熟练运用SQL开展数据提取与分析工作； 具备外包团队管理能力，可独立制定标准化操作流程并应对执行中的突发状况； 素质：思维缜密、责任感强，能承受高强度工作压力，具备良好的跨团队协作与沟通能力。 加分项 了解京东或同类平台搜索机制及用户行为特征； 具备评测工具开发或自动化评估项目经验。

岗位职责： 负责腾讯新闻商业化产品相关工作，具体职责包括 1、协同团队推进商业化广告业务的需求实现 2、协助团队优化产品体验，定位并反馈线上问题 3、配合团队开展竞品功能分析与调研工作 岗位要求： 1、态度端正，责任心强，具备积极向上的工作心态 2、拥有良好的跨部门、跨项目沟通协作能力，富有团队意识 3、具备清晰的产品逻辑思维 4、可独立推动产品需求的执行与全流程跟进 5、有广告领域从业经历者优先考虑

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今天，红绿灯这集合，有个红大巴车，带着身份证， 铁路小工，6个小时，140，年龄60以下。今天，4点半之前到我店里。4点半钟发车，用40个人。下班结账。马驹桥三街老宋

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