我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

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重庆市南岸区招弱电/安防，通信工程施工，（有驾驶证优先）

重庆安装消防器材，用传，离岗，液位，压力，消防通道监控，工资计件，不包吃住，自己要有交通工具，可带团队。生活费，刚来一个月无生活费，第二个月中旬起每月结百分之75，或者不低于4000生活费，情况好可以干到年底，勿打电话，看清楚再在鱼泡上发信息，晚上统一回复

招聘：五星级酒店工程部主管(弱电+空调)薪资：4千-4.5千·13薪五星级酒店工程部主管(弱电)弱电音控方向+空调方向【基本要求】1、硬性条件:2年以上酒店经验，必备电工证，相关技术认证优先。2、核心能力:责任心强，服务意识突出，能承受压力。3、出色的故障诊断与解决能力。4、良好的沟通、协作及团队管理能力。5、具备学习能力，能跟进智能化新技术。【工作内容】1、负责酒店日常报修、故障排查与应急处理。2、为酒店运营(宴会音响等)提供技术支持。3、确保系统符合安全与品牌标准。【工作时间】24小时轮班（8小时工作制，有少量夜班）月休8天，节假日正常休，法定加班3倍薪资。【薪资】4000-4500（可以理解为越有经验区间内越高，具体根据面试情况由部门决定）【福利】五险一金、班次补贴、节假日礼品、包吃住、年假、年终奖、良好的培训及提升机会【发薪时间】当月底或次月初【工作地点】重庆曦越铂尔曼酒店

工作职责: 1.负责园区电路维修维护； 2.园区线路及配电室管理，每日巡查记录电压表、电流表、计量表等是否正常，并做好相关记录； 3.发生停电、跳闸等紧急情况，按规定例行应紧处理； 4.负责供排水设备、设施的维护维修、管道疏通、更换保养等工作； 5.负责灯具等公共电器的维护维修更换； 6.负责消防设备的检修、保养工作（含配电房、弱电房、水泵房、坑制室设备卫生清洁）； 7.负责公共部位设备的简易维修和保养工作； 8.协助网络线路的维修维护。 要求: 1.50岁以内； 2.持有高压和低压的电工操作证，从事水电工工作3年及以上； 3.具有较强的沟通、应变能力，服务意识好，有团队精神。 周一到周六需要晚上驻厂住，单休

招聘：弱电安装施工人员2人，负责综合布线及监控设备的安装，须持有电工证或登高证，26-35岁，工资5000到7000。

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招聘：学徒薪资：1000-1500元/月要求：无犯罪记录，学期两个月。

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、工具整理、场地维护等 3. 服从现场管理人员安排，按时保质完成交办的临时性工作任务 4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，确保自身及他人作业安全 5.参与施工前准备与完工后收尾工作，保障施工流程顺畅 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，能识字读图、理解简单施工指令

1。负责货物打木架，包装作业，操作规范，安全高效 2。完成现场简易木作，材料整理与场地清洁工作 3。按要求归类材料与工具，保障施工区域有序整洁 4。学习基础木工技能，在老师傅指导下逐步掌握测量，切割，组装等实操要点 5。遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，配合团队完成日常任务 岗位基本条件： 1。年满18周岁，身体健康，能适应工地环境 2。无经验者可接受，公司提供带教指导，欢迎踏实肯学的新手 3。吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力4。学历不限，初中及以上文化程度优先 5。包吃包住，宿舍配备空调，热水器，冰箱，电风扇等生活设施

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