招聘：研发技术员 薪资：3-6K/月 1.根据新产品开发计划，实施新产品的设计，试制和性能测试，提供新产品开发报告，提供完整的新产品技术资料； 2.通过各种渠道，跟踪了解国内外本行业产品发展趋势，做好新产品市场调研。 3.解决产品在生产、使用中出现的技术问题； 4.完成上级委派的其他任务。

招聘：图纸深化/分解/详图 薪资：3-5K/月 岗位要求: 1. 熟练使用CAD、Office、XSTEEL等专业工具 2.愿意学习和从事钢结构深化设计行业 3.适应高压力工作、加班工作 4.工作严谨细致，较强的工作责任心 5.有工作经验者优先 岗位职责： 1根据钢结构蓝图进行图纸的拆分、建模； 2负责图纸的制做、校对及审核等工作； 3独立完成项目的算量工作； 4领导交办的其它工作； 联系人：程经理 电话：

招聘：生产技术人员 薪资：4000元以上/月 “1.本科及以上学历，药学、化学或高分子材料相关专业；2.熟悉制药、化工生产流程，能适应倒班制，有1年以上大型制药公司工作经验优先；3.工作积极主动，有强烈的学习意识，致力于生产技术职业发展方向。“

招聘：供应链成本优化专家薪资：面议1.成本分析建模：综合分析采购、生产加工制造、仓储等各环节成本之间的关联性，协同研发、代工厂管理部门等制定生产环节标准成本；并搭建成本分析模型，评估供应链全链路整体成本结构及合理性，发现降本机会点；2.成本分析与洞察：定期监控和分析各项供应链成本的关键绩效指标，进行跨部门、跨期、对标行业的成本分析，识别成本优化机会和潜在风险，将复杂的成本数据转化为通俗易懂的商业洞察，向非财务背景的业务团队进行呈现和解读；3.成本控制与优化：主导或参与降本增效项目，制定优化策略，跨多部门推动成本改善举措落地；4.流程优化：完善相关成本结构分析与管理方法，形成标准流程，提高成本分析工作的标准化和规范化。5.跨部门协作沟通：横向拉通多部门：财务、研发、采购、生产、品控等，了解业务流程和成本动因，提供成本分析相关的数据和建议，有效落地降本方案。

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因本公司业务需要，招聘驾驶员10名：开燃气新车 1．无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识和责任心，可以合伙经营、买保险。 2．社会车辆业务不稳定的也可以合作经营。 3．本公司主要运输，沙、石子，水泥、煤炭、业务稳定。 联系电话： 皮总 重庆

招聘：维保技术员 薪资：5000-7000元 1、处理各站及网点公司提交的《非标问题处理报告》中反馈的问题，填写现场问题处理报告单

招聘：制图员 薪资：5000-8000元 结构工程师职责 1、经过培训掌握SMCAD、STCAD整套软件进行工程项目的找形分析、荷载分析和裁剪分析。 2、灵活运用Autocad等绘图软件进行膜结构、钢结构施工图纸的绘制。 3、按照项目进度计划准时完成施工图设计，确保工期。 4、图纸完成后应与施工人员做好技术交底，图纸有变更应及时通知施工人员。 5、领导安排的其它事务。

工作地点：南通 工期：正月15结束工价：75 正月15以后工价：50可长期干 需要临时技术人员 包吃住 要求：三菱，（西门子不会有人教） 人走账清 主要做：汽车电机，电控 联系：

招聘要求： 1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业，本科以上学历；可接收应届生 2、会CAD制图软件，能看懂图纸（产品图纸单一易懂）； 3、责任心强，对工作有钻研精神，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力； 4、能够适应出差。 岗位职责： 1、需要与客户进行广泛的接触和沟通，了解客户需求，为客户提供合适的产品或解决方案，并且达成销售目标。 2、负责公司产品的售前技术支持；接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型，对接方案和安装指导及售后技术服务； 4、维护客户关系，负责客户拜访及回访，定期与客户进行沟通，积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。

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重庆市急需大量木工参与厂房建设，欢迎与本地相关方联系。

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建筑木工大师傅，320/天，9小时，。每人一个月2000生活费，平时可以借支，提前讲，不超过工资70%，一个工地完工3个月可清所做工地的账，做到过年年底清账。一年四季都有活。可长期跟随班主走。如果不是大师傅的，另定价。 此信息也可以做为预借支，工资结清方式，留凭证。 正式上班，可以每人签一个劳动协议，写清楚工资如何结算，结算多少，也可以保留此微信聊天记录，以此为证。

云南昆明大量要木匠，可以做三年，现在过去年底清账，有耍起里联系，公司要求年龄55岁以下，能过体检里，人

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