招聘：图纸深化/分解/详图 薪资：3-5K/月 岗位要求: 1. 熟练使用CAD、Office、XSTEEL等专业工具 2.愿意学习和从事钢结构深化设计行业 3.适应高压力工作、加班工作 4.工作严谨细致，较强的工作责任心 5.有工作经验者优先 岗位职责： 1根据钢结构蓝图进行图纸的拆分、建模； 2负责图纸的制做、校对及审核等工作； 3独立完成项目的算量工作； 4领导交办的其它工作； 联系人：程经理 电话：

招聘：生产技术人员 薪资：4000元以上/月 “1.本科及以上学历，药学、化学或高分子材料相关专业；2.熟悉制药、化工生产流程，能适应倒班制，有1年以上大型制药公司工作经验优先；3.工作积极主动，有强烈的学习意识，致力于生产技术职业发展方向。“

招聘：供应链成本优化专家薪资：面议1.成本分析建模：综合分析采购、生产加工制造、仓储等各环节成本之间的关联性，协同研发、代工厂管理部门等制定生产环节标准成本；并搭建成本分析模型，评估供应链全链路整体成本结构及合理性，发现降本机会点；2.成本分析与洞察：定期监控和分析各项供应链成本的关键绩效指标，进行跨部门、跨期、对标行业的成本分析，识别成本优化机会和潜在风险，将复杂的成本数据转化为通俗易懂的商业洞察，向非财务背景的业务团队进行呈现和解读；3.成本控制与优化：主导或参与降本增效项目，制定优化策略，跨多部门推动成本改善举措落地；4.流程优化：完善相关成本结构分析与管理方法，形成标准流程，提高成本分析工作的标准化和规范化。5.跨部门协作沟通：横向拉通多部门：财务、研发、采购、生产、品控等，了解业务流程和成本动因，提供成本分析相关的数据和建议，有效落地降本方案。

招聘：研发技术员 薪资：3-6K/月 1.根据新产品开发计划，实施新产品的设计，试制和性能测试，提供新产品开发报告，提供完整的新产品技术资料； 2.通过各种渠道，跟踪了解国内外本行业产品发展趋势，做好新产品市场调研。 3.解决产品在生产、使用中出现的技术问题； 4.完成上级委派的其他任务。

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牵引车：20-45岁（有C1驾照），身高160以上，薪资：20/h（小时工），约210元～240元/天；或 2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末2倍，节假日3倍）＋奖励，综合薪资6000-9000（底薪制）

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岗位职责： 1.负责技术图纸的深化设计与优化，确保施工方案的可实施性与安全性 2.使用专业建模软件完成三维模型搭建，配合项目团队进行技术交底 3.根据现场实际情况调整技术方案，解决施工过程中的技术难题 4.协助编制技术文档、工艺文件及相关报审资料，保证资料完整准确 5.与设计、施工等多方沟通协调，推进项目高效落地 任职要求： 1.学历不限，具备相关技术类专业背景或实践经验者优先 2.熟练掌握CAD、Solidworks、犀牛等相关建模软件，能独立完成建模与深化工作 3.具备良好的空间想象力和图纸理解能力，细心严谨 4.有责任心，具备较强的沟通能力和团队协作精神 5.有建筑、钢结构、幕墙等行业技术深化或建模经验者优先考虑 6.有金属板金 木作厂2-3年经验的优先

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