招聘：研发技术员 薪资：3-6K/月 1.根据新产品开发计划，实施新产品的设计，试制和性能测试，提供新产品开发报告，提供完整的新产品技术资料； 2.通过各种渠道，跟踪了解国内外本行业产品发展趋势，做好新产品市场调研。 3.解决产品在生产、使用中出现的技术问题； 4.完成上级委派的其他任务。

招聘：生产技术人员 薪资：4000元以上/月 “1.本科及以上学历，药学、化学或高分子材料相关专业；2.熟悉制药、化工生产流程，能适应倒班制，有1年以上大型制药公司工作经验优先；3.工作积极主动，有强烈的学习意识，致力于生产技术职业发展方向。“

招聘：图纸深化/分解/详图 薪资：3-5K/月 岗位要求: 1. 熟练使用CAD、Office、XSTEEL等专业工具 2.愿意学习和从事钢结构深化设计行业 3.适应高压力工作、加班工作 4.工作严谨细致，较强的工作责任心 5.有工作经验者优先 岗位职责： 1根据钢结构蓝图进行图纸的拆分、建模； 2负责图纸的制做、校对及审核等工作； 3独立完成项目的算量工作； 4领导交办的其它工作； 联系人：程经理 电话：

招聘：供应链成本优化专家薪资：面议1.成本分析建模：综合分析采购、生产加工制造、仓储等各环节成本之间的关联性，协同研发、代工厂管理部门等制定生产环节标准成本；并搭建成本分析模型，评估供应链全链路整体成本结构及合理性，发现降本机会点；2.成本分析与洞察：定期监控和分析各项供应链成本的关键绩效指标，进行跨部门、跨期、对标行业的成本分析，识别成本优化机会和潜在风险，将复杂的成本数据转化为通俗易懂的商业洞察，向非财务背景的业务团队进行呈现和解读；3.成本控制与优化：主导或参与降本增效项目，制定优化策略，跨多部门推动成本改善举措落地；4.流程优化：完善相关成本结构分析与管理方法，形成标准流程，提高成本分析工作的标准化和规范化。5.跨部门协作沟通：横向拉通多部门：财务、研发、采购、生产、品控等，了解业务流程和成本动因，提供成本分析相关的数据和建议，有效落地降本方案。

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性 2.配合设计院及施工单位完成技术交底、节点优化及碰撞检查，提升出图质量与效率 3. 运用Revit、Tekla、广联达等专业软件完成三维建模、工程量统计及出图任务 4.参与项目全过程技术协调，及时解决现场深化与建模相关技术问题 5. 整理归档深化成果文件，配合完成竣工模型交付及资料移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、BIM技术等相关专业优先 2.具备技术员/深化/建模相关经验者优先，无经验可接受应届生带教培养 3.熟悉国家制图规范及行业标准，了解施工工艺与构造做法 4.具备基础CAD识图能力，有Revit/Tekla/盈建科等软件实操经验更佳 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识与学习能力

岗位内容： 1. PC构件施工图深化设计（叠合板、预制柱、预制墙、预制梁、预制楼梯等深化设计）； 2. 熟练使用相关设计软件； 3. 配合施工方对施工图相关的衔接工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，建筑学或土木相关专业背景； 2. 有3年以上装配式设计相关工作经验，能够独立完成深化设计工作； 3. 并保证项目质量和进度； 4. 具备商务谈判能力和客户服务意识，能够与客户进行有效沟通和协商，为客户提供优秀的设计服务。

主要是拆图，建模，全是方管

钢结构技术员 任职要求： 本科及以上学历，年龄38周岁以下，工程管理、机械制造、土木工程等相关专业以及持建筑质量工程检查员证件优先（条件优秀者可适当放宽年龄，可接受应届新生）； 熟练使用AutoCAD、Tekla等设计软件者优先； 我们重视团队协作能力，体现自我价值，快速适应项目现场的工作环境。 薪酬范围： 按技能考核等级划分初级、中级、高级后确定薪资 初级综合薪资：5700 中级综合薪资：8300 高级综合薪资：9000 福利待遇：五险、带薪培训、饭补、节日福利。 职业发展：我们提供核电行业专业的技术培训，拥有明确的晋升通道，包括技术专家和管理岗位。 工作地点：全国各地区核电项目

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