底薪4000+项目提成卡提成，月收入6000/12000，保底5000—7000元

工作内容： 负责办公环境维护、办公用品申领与采购，各类表格资料的整理统计及打印，面试人员接待等日常行政事务 任职要求： 1.18-30岁，形象气质良好，具备基本化妆能力； 2.具备良好的沟通表达能力，性格活泼开朗，富有亲和力，有相关行业经验者优先考虑 3.工作稳定性强 薪资待遇： 无责底薪2500-3500+福利奖金+一日两餐+提供住宿，综合收入4-5K 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象气质佳，会简单妆容修饰； 2.对传媒领域无排斥感，线上交流能力出色，能灵活应对不同性格人群的沟通需求 欢迎有意者投递简历

，22岁以下，面貌好，气质佳，负责开卡，收费等日常网吧的前台接待工作

贡山县小李车行钣金喷漆师傅急聘 岗位：钣金喷漆师傅（全职1名） 地点：贡山县小李车行 电话： 要求：4年以上相关经验，能独立完成钣金修复、喷漆全流程，熟悉水性漆工艺优先，持C1驾照。 薪资：底薪6000-8000 福利：包吃住、全勤奖、工龄奖、免费耗材 到岗：尽快上岗，到店面试+实操考核 贡山县捧当乡5区马西当村。]

1.负责前台值守，接待公司来访人员并登记客户信息； 2.介绍样板间情况，协助进行业务洽谈； 3.执行上级领导交办的各项工作任务。

岗位职责: 1.负责客户接待，确保提供高品质的服务体验； 2.完成办公室日常前台相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

岗位职责 1. 协助师傅完成车辆保养、基础拆装、清洁等工作，学习汽修基础技能 2. 学习使用维修工具、诊断设备，熟悉汽车各系统构造 3. 维护工位整洁，遵守车间安全规范，妥善处理废旧配件 4. 主动学习汽修知识，逐步掌握独立保养及简单维修技能 任职要求 1. 18-25岁，学历不限，可以接受应届毕业生，实习生，汽车相关专业应届生/零基础均可，热爱汽修行业 2. 动手能力强，虚心好学，能吃苦耐劳，服从师傅及车间安排 3. 无不良嗜好，具备基本团队协作意识，持有C1驾照优先，出师后定岗涨薪 -统一福利：五险+餐补+住宿补贴，带薪培训+节日福利+工龄补贴+师徒带教+清晰晋升通道（学徒→初级技师→资深技师→技术主管）

负责夜班期间客人信息登记，开具发票， 确保前台区域整洁有序。

【岗位职责】 ·负责车辆清洗、精洗及擦车工作 ·协助完成汽车美容相关任务 【职位要求】 ·无经验要求，会开车优先 ·适应修理厂或汽修连锁店工作环境 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利 ·薪资区间：2500-4000元 ·包吃包住

月入4000-6000元，轻松前台工作等你来！ 负责接待来访客人，处理日常电话，维护办公环境整洁。 不限学历经验，年龄18-35岁，形象好，沟通能力强。 有意者欢迎投递简历，我们提供稳定的工作环境和晋升机会。

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前台收银员岗位信息 一、福利待遇 •薪资构成：保底5500元+全勤奖300元+绩效奖金200元，综合工资约6000元 •其他福利：包吃包住，每月16号发工资 •休息制度：月休4天，支持自主调休 二、岗位职责 •负责前台收款、买单工作 •核算营销员工资 三、上班时间 •14:00-22:00 •18:00-次日02:00

岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

招聘：汽车检测站授权签字人 薪资：5-7K 岗位职责 1.负责对检测报告进行审核与签字，确保报告数据准确、结论科学合理，符合相关法规、标准和规范要求。 2.参与检测方法的选择、确认和验证，对检测过程中的技术问题提供专业指导和解决方案。 3.与客户、监管部门等进行有效沟通，解答关于检测报告和技术方面的疑问，维护良好合作关系。 4.协助质量负责人完善质量管理体系，定期对检测工作进行质量监督，提出改进意见并跟进落实情况。 5.关注行业新法规、标准动态，及时调整检测工作流程和报告内容，确保检测站运营合规。 任职要求 1.本科及以上学历，汽车工程、机械工程、交通运输、检测技术等相关专业。 2.持有有效的授权签字人证书，具备3年以上汽车检测行业工作经验，熟悉汽车检测流程、标准及法规。 3.熟练掌握各类汽车检测设备的操作与原理，能够对检测数据进行准确分析和判断。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，具有较强的问题解决能力。 5.有较强的学习能力，能及时掌握行业新知识、新技能，适应不断变化的检测工作需求。 待遇：5000底薪+提成，五险，享受法定节假日，包午餐和晚餐，年终奖

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