租车公司招聘送车员 1.驾照c1c2及以上驾照即可 2、工作认真负责，性格开朗服务热情，能够讲普通话 3、能够认真完成每日的送取车任务，服从安排。 4、能简单的验收车辆外观 5.工资待遇，底薪各种提成，细节面议或者电话咨询 6、工作地址大理站正对面

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主要负责鲜花修剪花把 工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 不接受兼职的，带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，。 —、招聘要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：230一天 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间、

同人管家（城南总店）招聘长期洗车工 职位：洗车工 工作类型：长期工（全职） 薪资待遇： ·综合薪资3000-6000元，采用“基础工资+绩效提成”模式，能力越强，收入越高！ ·包吃包住，为您解决后顾之忧，安心工作。 职位要求： ·身体健康，吃苦耐劳，有责任心； ·能够长期稳定工作，有团队合作精神； ·有无经验均可，欢迎愿意学习的小伙伴加入。 期待您的加入，让我们一起努力！ 联系人：孙经理/冯店长 招聘热线：

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

洗车工

岗位职责： 1.负责车辆内外清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观及内饰状况，及时反馈异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车区域整洁有序，落实安全与卫生管理要求 5. 配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1.工作认真负责，能适应户外及流水线式作业节奏 2.具备基本服务意识和沟通能力，无不良从业记录 3.身体健康，能胜任体力劳动，服从工作安排 4. 有洗车或汽车美容相关经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件

对工作认真负责，服从安排。

洗车工招聘

主要从事租车公司日常送车，收车，要求驾驶技术熟练，听从公司安排。

本市正在招聘驾驶员。

招聘代班人员，工作两天，地点在梁河平山，每天薪资300元。

芒市德宏招聘1名搅拌车驾驶员。薪资7000元，提供食宿。要求工作勤快、合群。有搅拌车驾驶经验者优先。有意者可联系报名。

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芒市招聘外墙刮灰人员，薪资为每天300元，需要两人。

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幸福洗车场招聘洗车工女性两名，男性两名，有工作经验优先，工资3000一4000 地点:拉萨市堆龙德庆区。仁和汽修厂对面联系电话:

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洗车工2名薪资福利:具体待遇面议招工人数:2名微电同步工作地址:鞍山市腾鳌镇

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.工作认真负责，能适应户外或半露天作业环境 2.具备基本服务意识，沟通表达清晰，态度友善 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构原理及维修规范，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识，能识读汽车电路图并进行简单电气检修 4.工作认真负责，注重安全操作与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘：家政服务板块主管/经理薪资：3500元以上/月（一）岗位职责：1.全面负责家政服务板块整体运营管理，统筹家政服务团队日常工作安排；2.制定家政各项服务标准、作业流程，完善管理制度与考核机制；3.负责家政服务人员岗前培训、在岗技能培训、排班调度及绩效管理；4.常态化开展服务现场巡检，监督服务品质，及时处理客户咨询、投诉及各类突发情况；5.合理规划人力配置，管控板块运营物料、人工成本，持续提升运营效益；6.对内协同各部门，对外对接服务客户，保障各类家政服务有序开展。（二）任职要求：1.大专以上学历，有酒店管理、客房管理相关团队管理工作经验优先；2.熟悉家政服务运营模式，具备现场管理、沟通协调能力；3.责任心强，具备良好服务意识、成本意识以及团队管理能力。

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岗位名称：学习管理师；岗位要求：本科及以上学历；善于沟通交流；有备考经验者优先；具有新媒体特长者优先；薪资待遇：转正后5000元+提成（无上限）；招工人数：10人。

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