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1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1至2个月）

招聘！！！！！！！！ 污水处理工1人 岗位要求：年龄45岁以下，初中及以上学历，熟悉水处理基本原理，掌握过滤、反渗透、加药消毒等工序的操作方法，有1年以上工业水处理工作经验者优先。 薪资待遇：2500+，缴纳五险，提供午餐、节日福利等。

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岗位职责： 1.负责建筑工地砌砖、砌石、抹灰等泥瓦工常规作业，确保施工质量符合规范及图纸要求 2.参与给排水管道安装、污水/污泥处理设施的砌筑与修缮，配合完成系统密封性与功能性测试 3. 按施工计划进行材料配比、砂浆搅拌、基层处理及成品保护，保障工序衔接顺畅 4.配合班组长开展现场安全自查，落实防尘、防坠、用电等安全防护措施 5.协同水电、结构等工种完成交叉作业，及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备泥瓦工相关实操经验，熟悉砌筑、抹灰、防水及给排水基础工艺流程 2.能看懂简单施工图纸，具备基本测量放线与尺寸把控能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，服从项目现场管理安排 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、有限空间作业等）者优先 5.学历不限，身体健康，年龄20-55周岁，适应户外及阶段性加班作业

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1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加统一培训，培训期间暂不具备上岗资格，待取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活安排，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位相对固定于指定场站，但特殊情况下仍需配合调度及执行临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外险； 7、以上薪酬待遇适用于转正后（见习期为1-2个月）

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