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工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。地址：昆明

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宁洱县勐先镇竹山村招挖掘机驾驶员一名，开中联重科210机，工期2个左右，月结工资，工资好拿，联系人机，王总

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分拣、装卸、拉包工作地址:南宁安吉大道40号班次一19:00－3:00, 班次二19:00－8:00，下班时间以现场通知为准晚班：13 元/小时随机分配自备水杯18-50

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仓库管理员，2工作地址:墨江兰亭园旁2000元/月，实习两月

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物流人员高中及以上学历，有驾驶证且具备4.2米货车驾驶经验。配送货及冷库装卸货薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1人工作地址:思茅产业园区木乃河片区

招聘：叉车工1名长期薪资：3000.0-5000.01、身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责；2、初中及以上学历，1-3年以上叉车工工作经验，须具备叉车从业资格证书；3、年龄：18-40周岁（技术特别优秀者可放宽年龄）；4、岗位职责：1、安全操作：严格按照安全操作规程驾驶叉车；2、货物搬运：使用叉车准确、高效地装卸、搬运各类货物；3、做好叉车的日常检查、加油、保养和维护工作；4、准确记录叉车的使用情况关数据；5、能遵守公司劳动纪律和各项规章制度，及时完成上级交办的工作任务；

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的），月工资8000左右2——.长途薪资：底薪8000+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。月工资8000——12000。

仓库管理员工作沉稳、细致、有担当，具独立处理事务的能力。负责入库物资的验收，核对入库的物品的规格、数量是否与单据相符；负责出、入库物资数据的核对、整理、录入；库容整洁，无杂物，摆放整齐，便于发放，及时报告破损情况；定期盘点仓库各类物资并制定上报表格，及时汇报库存不足情况；完成领导安排的工作任务；工作沉稳、细致、有担当，具独立处理事务的能力。薪资福利:底薪+绩效+激励薪酬，综合月薪约3500-4000元；灵活工作：排班弹性，可协调假期；其他福利：五大保险、晋升空间、免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、带薪年假、通勤车。招工人数:1名工作地址:普洱市思茅区太阳河森林公园

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