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江苏常州招普工1.年龄20-45岁，，纹身烟疤小些不查；2.长年一手单，中途不降价，不撤员，订单稳定，工时高。薪资福利:1.员工按20元/时，，每月20号发工资，。2.吃住情况，吃住在厂，吃3餐，不吃不扣，住免费水电自理。招工人数:20名工作地址:常州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2.根据施工图纸及技术规范完成节点详图、构件加工图等深化设计工作，配合现场技术交底 3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理 4.与设计、施工、采购等多方对接，及时处理图纸疑问与变更，保障项目进度与质量 5. 参与技术方案编制、工艺优化及标准化建模流程建设，提升团队建模效率与交付质量 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2.具备BIM建模或深化设计相关经验者优先，应届毕业生可接受系统培养 3.熟悉国家制图标准及行业规范，了解钢结构/装配式/机电等某一领域施工工艺更佳 4. 具备良好的空间思维、图纸理解与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 5.愿意在建筑信息化方向长期发展，持有BIM技能证书者优先

岗位职责：1. 负责轴承及铸件类产品的三维建模、结构深化设计与工艺可行性分析，支撑机加工、磨加工及装配工序优化 2. 基于客户图纸或技术协议，完成非标轴承（如特大型推力轴承、汽车转向系统专用轴承）的模型构建与参数化设计 3. 配合研发团队开展新产品结构验证、DFMEA分析及样件试制支持，参与企业技术中心新产品开发项目 4. 运用CAD/CAE软件进行建模数据校核、干涉检查及轻量化优化，确保符合ISO、IATF16949及行业标准要求 5. 协同检测中心完成关键尺寸建模标注与检验基准设定，保障设计-制造-检测数据一致性 任职要求：1. 熟练使用SolidWorks、UG NX或Creo等主流三维建模软件，具备机械零部件建模及工程图输出能力 2. 了解轴承结构原理、铸造工艺及机加工流程，有农机、工程机械、汽车零部件等行业建模经验者优先 3. 具备良好的图纸理解能力与结构分析思维，能独立完成从二维图纸到三维模型的精准转化 4. 工作细致严谨，具备跨部门协作意识，适应制造业研发与生产协同节奏 5. 机械类、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先

前期配合团队完成办公精裝项目的施工图纸深化或深化信息整理，后期的施工图纸现场修改调整配合，信息传达，及配合业主方的对接与现场的协调工作。

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