岗位名称：哈密瓜装卸工人； 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理；3.完成哈密瓜打包工作； 薪资待遇：1.工人：日薪165元，提供免费住宿，每日额外发放10元餐补；工人：日薪155元，每日享有10元餐补，同时免费提供住宿；3.满勤奖励：员工全月无缺勤，每月额外发放300元满勤奖；4.长期激励：连续工作满三个月，给予600元奖励。任职要求：1.男女不限，年龄50岁及以下；2.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动；3.具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。

哈密顺‎场转中丰‬‎招聘数名分拣员，40岁以下，能‎苦吃‬‎耐劳，听招呼，守纪律。上班6-12‎时小‬‎，月工资4500-7000，‎得多干多‬‎，长期优先，，‎宿住供提‬‎，不管吃饭，工作地点：哈‎顺天密‬‎物流园

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高薪诚聘片区快递员业务员

头屯河区 长白班 需求人数：30人 分拣 ​岗位：装卸 分拣 ​岗位职责：装卸 ​人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，，可接收实习生。 能吃苦耐劳 福利待遇：170/天 每月工资次月25号发放银行卡 上班时间10:00—22:00（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 ​工作地点：新疆佳达置业有限公司 联系电话： （微信同号）

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【招聘】京东快递揽派员 工作地点：昭苏县东城区建材市场京东营业部 硬性条件：年龄18-40之间，执行力强，汉语沟通无障碍。 ，自带车给予燃油补贴，节日大礼包，餐补、话补、环境补、加班补等补贴。 薪资：轻松干5000+，加油干8000+，努力干10000以上不是梦（实发到手）。

京东物流招聘 招聘岗位：分拣、安检、转运，辅助装车 招聘人数：15 性别要求：不住宿优先安排 ​年龄要求：18-45周岁 上班时间：白班8：00-20：00夜班：19:00-7：00 工资待遇：170元/天 联系：

招聘岗位：夜班分拣员 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚22:30点～7:30左右 工资：4000 工作地点：米东区太平渠

招聘 纯净水厂配送站招聘水站店员一名，工资2600元，每天上半天班 要求:年龄30岁以上，认真负责，有耐心，能长期干，工作地点在大修厂377医院旁 工作内容:1.每天上半天班，2点半交班，一天早一天晚班，工作地点在大修厂377医院旁 2.负责水站每日的出入库登记管理 3.送水员对账 4.月底盘库交账等

招聘A2驾驶员多名，单驾、子母车均可，主跑三宝—淖毛湖、淖毛湖—玉门、玉门—靖远，拉超，月入2W+，过年不停，有年补，新证勿扰，联系

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哈密市伊州区招工地力工，要求身体健康，年龄60周岁以下做水泥预制件，计件工资，月工资1W起，开工日期农历二月初！

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招聘：项目开发专员薪资：9-12W/年岗位职责：1、协助收集并分析风电市场信息、相关国家政策信息;2、协助完成五年期项目储备计划和开发计划，并协助进行项目前期调查研究;3、负责办理项目开发前期审批手续等工作，完成项目立项确认;4、负责跟踪项目开发进度，为项目开发提供各种协助、支持性工作;5、负责协助做好项目开发工作计划及总结，并做好相关会议记录;6、负责公司内外部的沟通和联络工作，起草相关文件资料等工作;7、负责对项目开发文件、合同等档案资料进行收集、发放、登记、传递、催办、整理与归档;8、负责完成领导安排的其他工作;岗位要求：1、具有文秘、商务或风电、光伏技术相关的专业;2、熟悉项目开发相关知识;3、电脑文字、表格软件操作能力强;4、具有较强组织管理和协调能力;5、具有全局视角，研究精神，良好的公共关系、谈判能力;

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

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岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

岗位名称：兰碳装运工；卸车工（预付工资）。 岗位要求：1.具有驾驶并操作车辆的经验；2.能对车底进行清洁维护；3.了解并识别石油焦的特殊情况。 薪资待遇：淖毛湖卸车工资为每日160元，预付工资为每月一万元。在新疆哈密工作的员工可以获得公司直发的待遇，无信息费电话通知，欢迎信息部车队大量参与工作。

招聘 招聘员工, 工资面议 地点:枣香路新城二区

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1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

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