招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验，懂设计的优先考虑，工作地点在新疆，工资面议。

熟练使用RTK水准仪现场施工每日的施工日志

新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

大型工装，医院，酒店，办公楼施工和管理经验，精通电脑和成本核算

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

钢结构技术员，看图纸，管理现场

年后招聘一个5年以上工程管理及测量经验，熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程技术员； 核心能力：熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器；能看懂施工图纸，独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制，确保测量数据准确； 其他：具备责任心，把控质量进度等等

中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员，公司在新疆哈密，项目在昌吉州奇台县将军庙附近。

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

过年期间顶班师傅有没有，跑专线，15天左右，每天下午7点左右能回家！

招聘A2驾驶员2名（长年阿克苏地区干活）工资待遇：入职即缴纳五险，每个月15号准时发放工资，年龄限制53岁以下。任职要求：1、持有A2驾驶证，持有货运从业资格证，一年以上拉运经验。2、驾驶技能好！身体健康，无不良嗜好。3、汉语听说读写无障碍的。4、会使用手机导航，简单手机操作。4、无重大交通事故、有责任心，遵守公司其他相关制度。5、公司过年不放假，能接受长期干6、入职需提供体检报告，电话：非诚勿扰新手勿扰

有没有专业维修冰箱的师傅？电话

[烟花][烟花]露天煤矿招聘年产驾驶员[烟花][烟花]招聘宽体车驾驶员10名。任职要求1，B2或者以上驾驶证真实有效，必须有矿山工作经验；2，有较强的安全防患意识，3，年龄52岁以下，无违法犯罪记录，无不良嗜好。4，有宽体车驾驶经验2年，试车上岗。5，必须要服从管理（打架斗殴者）6同力宽体车，年产补助5000元，。被褥。具体情况联系电话张队电话()上岗开始记考勤，当月工资次月底发，。工作地点:阿克苏拜城县

新疆拜城，想干的联系我钻工2人成手持证薪资：工资1万左右要求：年龄20-45周岁

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

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招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

叉车工，2 工作地址:新疆新聚丰特种纱业有限公司 5500元/月 有工作经验者优先 25-40岁初中以上学历

招工 本厂主要生产工业集装袋（吨包）为主，从原料进厂到客户使用于一体生产线！ 因公司业绩增升，设备增加现后期设备操作及维护保养进度跟进效率慢，诚招有经验人士加入团队，需要责任心强，有团队意识，懂安全生产管理！正月15日以前确认信息 厂址：新疆阿克苏地区 岗位及人员： 维修技术人员 2名 高低速拉丝机 拉丝工2名 圆织管理人员 1名 车间管理人员 1名 联系人：吴工 联系电话

招工了！招工了！招工了！ 上轴工工资综合保底2270加计件工资！280 300机器60一台！320机器65一台！保养工保底8600+全勤+卫生费工资9100！ 联系电话陈

招聘单位：沙‎力鸿雅‬‎纺织有限公司 1.岗位名称：维修工5名 ‎龄年‬‎求要：18-35岁 其他要求：会国语，‎作工‬‎认真，能‎耐苦吃‬‎劳， 上‎间时班‬‎：每天上8个小时，‎休天周每‬‎息1天 ‎遇待酬薪‬‎：2000-3500元+‎供提费免‬‎住 上班时间：打电话咨询 联系电话：

开关厂】｜一次/二次师傅｜每周单休，节假日放假，包吃住，全勤奖及年限不限次数工资上调，年龄50岁以下｜若干名｜4000-13000元｜无｜

招聘单位：沙‎力鸿雅‬‎纺织有限公司 1.岗位名称：维修工5名 ‎龄年‬‎求要：18-35岁 其他要求：会国语，‎作工‬‎认真，能‎耐苦吃‬‎劳， 上‎间时班‬‎：每天上8个小时，‎休天周每‬‎息1天 ‎遇待酬薪‬‎：2000-3500元+‎供提费免‬‎住 上班时间：打电话咨询 联系电话：

寻找新疆阿克苏地区的叉车司机，要求年龄40岁以下，持有叉车证，遵守工厂规章制度，薪资面议，共招聘1名。

设备维修工，10 工作地址:新疆新聚丰特种纱业有限公司 试用期1-3个月，转正后按职级晋升，4200-6500元/月 具有相关岗位1年以上的工作经验 20-45岁

岗位名称：浇铸工；打磨工；锯切工；机加工；压铸工； 岗位要求：1.年龄2355岁以下；2.不需要体检；3.学习期为180/天（715天）； 薪资待遇：转正后薪资为70009000/月。

开关厂】｜钣金工/二保焊工/喷塑工｜每周单休，节假日放假，包吃住，全勤奖及年限不限次数工资上调，年龄50岁以下｜若干名｜工资面议｜无｜ 诚聘手工老师