
项目技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高效推进
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全、质量与文明施工,严格落实各项规范标准
4.编制项目关键节点计划和资源配置方案,定期汇报项目执行情况
5.配合完成项目验收、竣工交付及相关资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工规范,具备较强的组织协调能力
4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
5.能适应项目所在地工作安排,具备良好的沟通能力和团队合作精神
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县
项目:天然气集气增压脱水站项目
要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验
食宿、社保、交通补贴
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘:轻
面议
技术员长期1-2人月结
招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验,懂设计的优先考虑,工作地点在新疆,工资面议。
种植工
宁夏天荣现代农业科技有限公司招聘农业种植技术人员30人,专业不限,学历要求不限,薪资3500-4500元,单位地址贺兰县,联系电话。
杭州建德市霞雾农业开发中心】|苗圃技术员|招工信息|1|4000-5000||
4000-5000元/月
农业技术月结
建德市霞雾农业开发中心】|苗圃技术员|招工信息|1|4000-5000|杭州市|
新疆和田苹果技术员本科及以上学历,具有普通话二级乙以上证书薪资福利:3000元/月招工人数
3000元/月
农业技术月结
苹果技术员本科及以上学历,具有普通话二级乙以上证书薪资福利:3000元/月招工人数:2名
农业技术
农林技术专员年龄20-35,性别不限,专科及以上学历,具有本行业工作经验优先,精通办公软件,熟悉CAD、ARCGIS软件操作,具有良好沟通能力和学习能力。1.负责农林草地可行性报告的编制工作,确保报告的及时性和专业性;2.负责与甲方对接编制报告的沟通,确保报告顺利提交审核并通过;3.持续学习优化自身专业技能,与公司同步发展工作地址:北大街清华路10号
农业植保服务员
4000-6000元/月
农业技术月结全职农业植保服务员种植技术指导农业植保专业
负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限,学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。
维修电工挡车工纺织工
新疆源峰纺织有限公司
安全员 1 人
4001-6000元(元/月)
学历大专及以上,安全工程,取得相关专业职业资格证书,纺织工程等相关专业,需持有安全员相关资格证书,须有相关工作经验,须有两年及两年以上安全管理经验,有餐补,包住。
挡车工 10 人
2001-4000元(元/月)
不限学历,不限专业,无技能要求,工作认真负责,包住。
电工 3 人
2001-4000元(元/月)
学历大专及以上,不限专业,无技能要求,持有电工证者优先考虑。
各工段保全工 5 人
2001-4000元(元/月)
不限学历,不限专业,无技能要求,熟练掌握国家通用语言。
联系方式:负责人
阿克苏阿克苏市招聘因公司扩大规模,需增加挡车工8名,机修工2名,地址新疆阿克苏,有诚意可以
挡车工
招聘
因公司扩大规模,需增加挡车工8名,机修工2名,地址新疆阿克苏,有诚意可以,电话
机械维修服装纺织人员
招聘单位:沙力鸿雅纺织有限公司
1.岗位名称:维修工5名
龄年求要:18-35岁
其他要求:会国语,作工认真,能耐苦吃劳,
上间时班:每天上8个小时,休天周每息1天
遇待酬薪:2000-3500元+供提费免住
上班时间:打电话咨询
联系电话:
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新疆源峰纺织有限公司
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4001-6000元(元/月)
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各工段保全工 5 人
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新疆阿克苏阿克苏市维修工年龄20-45岁,中专以上学历,机械维修、电气、仪表专业或有相关工
5000-6000元/月
机械维修/保养包住包吃月结
维修工年龄20-45岁,中专以上学历,机械维修、电气、仪表专业或有相关工作经验,在化工企业任职过。熟练各项办公软件操作,2年以上维修经验,特种作业上岗证。负责水泵、风机、污泥脱水机等污水处理设备的日常巡检、维护与保养;配合完成设备技改、安全检查等工作。薪资福利:5000-6000元/月(,,管吃住招工人数:若干名工作地址:新疆阿克苏温宿县产业园区
叉车工1-2人月结
急招
叉车工:1名(有证)
月工资:4500以上
,55岁以内身体健康,熟练工,具体福利待遇可面议!内退人员优先考虑!
电话:
地址:40新厂
机械维修
岗位名称:维修技术人员;高低速拉丝机拉丝工;圆织管理人员;车间管理人员。
岗位要求:1.有相关工作经验;2.责任心强,有团队意识;3.懂安全生产管理。
薪资待遇:具体薪资待面试后议定,根据工作经验和能力决定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拜城技术员求职招聘网在线招聘信息,主要招聘阿克苏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。