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急招洗车临时工4名！周结工资不压钱！不用怕没经验！不会洗车我们全程一对一手把手教，只要你肯踏实干活就能上岗！【我们希望你】勤快肯干、做事认真仔细，不偷懒、服从安排，稳定性强。联系电话：

乌鲁木齐沙依巴克区招洗车工

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卡子湾二钢急招洗车工，主要洗精洗，一天两个车。底薪提成房补饭补，熟练工每个月6000左右。联系电话

，年纪不要太大，500平方十二年老店，全新装修升级重新开业，全新环境，全新设备。老手，会洗内饰洗发动机等汽车美容项目，寻找有志人士共同发展，共同进步

新疆嘉禧源物业招聘水电维修工1名，工作地点位于水磨沟区御邸世家小区。薪资待遇为底薪加绩效加餐补加五险，综合月薪4500-6000元。岗位职责包括负责小区水电设备维修与维护，处理日常电路、水管等突发故障，定期巡查并及时发现处理问题。任职要求为1年以上相关工作经验，持有电工证或水暖相关证书，年龄25-52岁。有意者可报名。

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乌鲁木齐市新市区招工地杂工两名，上海大厦附近的最好，活在上海大厦对面，200/天，当天结

乌鲁木齐市招防腐工，糊布，玻璃钢三布五油日工，要求熟练工，在新疆这边的师傅联系

乌鲁木齐市水磨沟区招消防水、消防安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无不良从业记录，服从管理，具备基本服务意识 3.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

洗车工有经验的，员工工作时间早9晚5，非诚勿扰

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招聘洗车工人！要员工电话联系！

招聘：洗车机操作员薪资：2-3K/月职位详情：岗位职责：负责操作洗车机完成洗车服务，做好作业区域及周边环境卫生清洁和维护工作。任职要求：熟悉洗车机操作使用方法，工作认真负责，能够自觉维护岗位环境卫生。经验要求：无工作经验学历要求：学历不限福利：工作餐,民营

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

小车轮胎安装，要会开面包车

抄写单子，分发给工人安排工作，勤奋好学

1.负责日常文员一名，高中及以上学历，有文员工作经验优先，熟悉操作办公软件，工作认真细致，能适应简单重复性任务。 2.年龄20-40周岁 3.薪资待遇4000-5000.福利待遇：缴纳社保，保障稳定。 4.工作时间早10点-晚7点

吃苦耐劳敢于接受新的挑战，狼性团队不接受吃草的～

洗车工

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及服务流程优化建议 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，接受零基础入职培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守服务规范，具备基本沟通能力与团队协作意识

本店招聘洗车工，需有经验者以及长期干的，短期的就不用互相叨扰了，会精洗和大洗，能吃苦耐劳，干活仔细，认真，洗车速度快，工资提成制，会有加班，管午饭（清餐），可提供宿舍

乌鲁木齐高铁站劳务派遣，负责安保公司办公室内勤岗（坐办公室，非一线员工） 上1休1基本没夜班，目前最轻松的单位，有宿舍只要一人 大专学历，35岁。实习3200＋，转正4500左右慢慢提升。 民族不限 ，普通话过关，正常沟通

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准传达。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续完善工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，能高效对接团队及跨部门协作。 2.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立应对工作中出现的各类情况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够胜任相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规要求。 5.具备积极的团队意识，能在集体中发挥正向推动作用。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。

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男女不限，年龄18～45岁，洗一辆车20块钱，提供住宿不包饭，但是跟我们一块吃可以，，没有底薪，两天使用期 其他的当面谈