岗位内容： 1. 负责医院前台日常接待任务，包括来访人员接待、信息答疑、及时关注并响应客人需求。 2. 执行前台基础事务操作，如患者信息登记等相关工作。 3. 保持前台区域秩序井然，协助与其他部门的沟通协作，保障日常运营顺畅进行。 4. 提供高标准的服务体验，重视客户意见与实际需要，助力维护医疗机构的良好形象。

米东区小地磅宇翔市场玛瑙海陆空，招牌 前台服务员要人，人数不限，工资面谈，无要求学历，，短期勿扰， 想试一下的联系 电话

负责招生，前台接待，和家长的沟通

前台接待，要求性格开朗活泼

工作内容 -负责客户接待，提供高效、贴心的服务体验 -解答客户咨询，及时响应各类问题需求 -保持前台环境整洁有序，展现专业服务形象 任职要求 -具备优秀的表达能力和主动服务意识 -熟悉前台事务流程，能够在快节奏中稳定工作 -工作踏实认真，能体现北斗宜居的专业服务水平 -性格积极外向，仪态端庄大方

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情周到的前台服务，树立机构专业、优雅的服务形象 2.准确接听咨询电话，解答客户基础疑问并及时转接至相关部门或人员 3.做好每日客户到访登记、预约信息核对及就诊流程引导，确保服务有序高效 4.负责前台区域环境维护，保持整洁美观，体现“极简高定美学”理念 5.协助完成文件传递、资料归档及日常行政支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的医疗美容行业认知，认同“专业、安全、个性化”服务理念 3.熟练使用办公软件，具备基础的文书处理能力 4.工作细致负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.学历不限，有医疗或高端服务行业前台经验者优先

提供高品质的客户服务，解答顾客问题。

要求：35—45岁，就近居住，能接受加班。主要工作：车辆维修下单、结算；员工工资核算；应付账款；供应商对账；保险公司车险业务对接。

招聘健身房前台2位 要求形象佳，会说话，普通话优质，负责任 工作时间是早上10:30到下午6:30以及14:30-10：30（两个时间段的职位） 工作内容：前台接待及收款，空闲时间需要直播，直播有佣金 工资：底薪3000加提成（前台跑客及自己直播资源的办卡） 位置：河马泉新区东方茂（新医科大学对面） 新店开业，工资估计加提成至少6000有兴趣的可以私我

招聘健身房前台2位 要求形象佳，会说话，普通话优质，负责任 工作时间是早上10:30到下午6:30以及14:30-10：30（两个时间段的职位） 工作内容：前台接待及收款，空闲时间需要直播，直播有佣金 工资：底薪3000加提成（前台跑客及自己直播资源的办卡） 位置：河马泉新区东方茂（新医科大学对面） 新店开业，工资估计加提成至少6000有兴趣的姐妹可以私我

招聘 乌鲁木齐 [ 汉餐] 米粒·家宴（沙区老北园春店） 新川楼·邻里餐厅（新市区桂林路） 翠禾港式茶餐厅（友好美美1六楼） 前厅 假期工工资面议 收银员底薪4500元+300元全勤 服务员底薪4500元+300元全勤 传菜生底薪4000元+300元全勤 洗碗工底薪4000元+300元全勤（洗碗机洗碗） 管吃管住宿舍环境好万科精装修24小时热水，每月4天休息，每月15 号准时发工资 联系方式：

百世昌欢居酒店(新疆自治区博物馆MM美美购物中心店) 招聘啦～ 前台接待员2⃣名： 薪资3800-5000（年龄18-25岁），工作效率高，吃苦耐劳，有经验 有经验优先 上班时间段白夜休倒班 凡入职一经录用免费提供住宿，员工餐 岗位咨询方式： 电话：刑经理 地址：乌鲁木齐沙依巴克区友好南路301号

铁路餐车招聘: 年龄18-49周岁，在火车餐车工作要求跟车走，跟车回，能吃苦耐劳，服从管理 无犯罪前科 前台服务员若干每日200 后台炊事员若干每日250 餐车长若干每日300 带班厨师若干每日300 售货员若干提成 联系电话/有需要扣我

急招贴砖师傅有时间的联系

招聘：保安1名，要有保安证 年龄：18-45管住 工资：4200-4800 地点：河马泉润泉府 电话：崔

艾灸馆诚聘 工作稳定 免费培训 本店环境舒适、团队氛围好、长期稳定，现诚聘： 前台 1名：3000-5000元/月 灸疗师 2名：3000-7000元/月 无经验可免费培训，包教上岗 要求：35-55岁，责任心强、服从管理、踏实稳定、有服务意识。 有意者直接电话联系：

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

前台收银员 年龄25 - 38岁 薪资福利:工资4700元，上四休二，交社保 工作地址:金港镇港区长江中路

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

6000-7000元/月|学历不限|经验不限| 长期 短期都可 210一天有宿舍月发两次工资 男女不限年龄20~35岁 时间两班倒，白班：7:00-19:00，转班7-15夜班：19:00-7:00，坐岗 工作地址： 佛山万科金色梦想 佛山雅居乐新城湾畔

1.负责公司日常行政事务的处理 2.组织公司会议，活动及接待工作，及时做好会议纪要 3.管理公司文件，合同，员工档案，确保资料的完整性和安全性 4.负责办公用品的采购与管理，控制成本 5.负责公司印章管理 6.协调沟通各部门工作 任职要求： 1.工作细致，有责任心 2.熟练办公软件 3.具备良好的协调能力和沟通能力 薪资： 4000-4500 具体可面谈 待遇： 公司提供午饭，有自己的酒店配备员工食堂

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序运转。 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体效率。 3.参与公司各类会议及活动的策划与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效完成各项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作并维持融洽的工作关系。 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协助开展人才招聘及团队搭建工作，筛选匹配岗位需求的候选人； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与操作流程； 4.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等相关手续办理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议安排与支持等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能有效推动公司政策的实施与落地； 3.具备出色的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

岗位职责: 1.协助完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与企业制度的拟定与落地执行，提供有力的行政保障。 3.统筹团队内部日常事务，推动各项任务有序高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队顺畅交流。 2.能够准确落实并宣导公司制度，具备较强的组织与统筹能力。 3.可同时推进多项工作，确保任务执行的品质与时效。

岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，如文件归档、资料整理及会议纪要撰写； 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序，保障工作流程高效运行； 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的责任意识； 3.熟练使用常用办公软件，可高效完成文档编辑与信息记录。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

岗位职责： 1、处理公司日常行政事务，保障办公环境有序高效运行； 2、协助维护公司内部文件资料，确保信息的安全性与保密性； 3、参与筹备公司内外部会议及活动，提供必要的后勤支持； 4、负责办公用品的采购与库存管理，优化成本并提高使用效率； 5、配合完成上级交办的各项行政任务，保障办公运作顺畅。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，具备扎实的文档整理与处理能力； 2、工作细致认真，具备较强的协调能力与服务意识； 3、具有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏； 4、具备一定的应变能力和问题处理经验； 5、了解行政管理工作流程，有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.参与公司行政管理体系的搭建与流程优化工作。 2.协助开展人力资源部门的日常运营与事务管理。 3.负责办公场所的日常维护，保障环境设施符合公司规范。 4.策划并执行团队建设活动，促进良好的员工关系发展。 5.负责行政类文档的整理与归档，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 2.能够准确理解并落实企业各项规章制度。 3.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发情况。 5.适应动态工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。