有教学经验

有教学经验

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助编写和审订教材及教学参考资料。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑性强； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡有保障； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作氛围； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座20309

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 【工作职责】 岗位为长期兼职性质。 欢迎小学语文、数学、英语教师投递简历！ （1）面向港澳地区4-12岁学生，开展1对1线上语文/数学/英语教学； （2）根据学生特点及课程内容进行有效备课，配合参与培训、教研和会议等相关活动，保障教学质量； （3）及时回应家长与学生在学习上的疑问，负责学习群的日常维护； （4）对学生的学习表现给予有效反馈，完成课后作业批改及其他配套教学服务； （5）完成上级安排的其他相关任务； 【任职要求】 （1）普通话水平：发音标准，表达清晰，无明显方言或发音障碍； （2）语言能力：能流利使用粤语交流（口音不限），或具备全英文授课能力； （3）性格亲和，课堂氛围轻松生动，具有较强的表达力与互动能力； （4）持有教师资格证者优先考虑； （5）可稳定兼职至少六个月以上； （6）熟练操作PPT，能够独立制作基础教学课件； （7）自备电脑、摄像头、稳定网络及安静授课环境； ——————————————————————————————— 【岗位描述】 （1）上课时间： 兼职教师：每周可排课时间不少于16小时 可选周中时段：18:00-22:00 可选周末时段：09:00-21:00（支持半日或全日排班） （2）薪资结构： 兼职：60元/课时+试听课报名奖励（按2.5倍课时计酬） （3）职业成长：提供半年度评级晋升机会，支持向教研、学科管理等方向发展 （4）教学支持：公司统一提供课件、教案及教材，课程由平台统筹安排，老师无需自行招生 （5）工作地点：可在家中或其他有网络、有电脑的安静场所远程授课

岗位职责: 1.承担小学及初中学科的教学研究工作，保障教学内容的高质量与创新水平 2.参与教学计划的设计与执行，跟踪教学实施过程，确保教学目标有效落实 3.协同教师团队开展教研活动，提供专业支持，推动教师教学能力提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与教师及学生进行高效互动 2.具备团队协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用 3.具备持续学习意识，能不断吸纳新理念，改进与完善教学策略

一、岗位职责： 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学员实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的提升计划； 5.协同教务学管师完成学员阶段性学习总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队向家长提供课程咨询中的学科讲解与学习规划建议； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得教师资格证； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 每周一周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排沟通确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：入职0-12个月5000~10000元/月， 工作满1年以上可达12000元/月以上； 办公地点为各校区教学部所在地； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制和培训系统，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报辅导等内容 六、晋升机制： 设置学科专业发展与管理双通道职业晋升路径

日喀则市斯吉祥火锅店招聘服务员数名，有意者联系

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【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

一、本岗位不接受兼职申请，本科以下学历者请勿投递 二、薪酬待遇：保底6K-12K（仅为入职初期基本生活保障），收入上不封顶 薪资构成包含： 1.基础底薪 2.绩效奖金 3.一对一及小组课程课时提成 4.晚辅分成机制（学员报读课程后按月享受课耗提成奖励） 5.拓科与转介绍激励（学员持续在读即可长期获得高额课耗提成） 三、优冠教育发展愿景：汇聚更多具备教学实力、怀揣教育理想、渴望高收入的优秀人才！共同开展一对一、小组授课模式！ 四、优冠教学理念： 教师不应只是知识的传递者，更要让学习过程变得轻松、高效、易掌握； 五、优冠服务宗旨： 1.站在学员角度思考问题 2.将每一位学生视如己出 六、工作地点： 番禺钟村祈福新村缤纷汇！地铁22号线市广路站直达，真正地铁上盖！地铁上盖！ 七、我们期待您符合以下要求： 1.渴望高收入，志向远大，敢于拼搏，拥有教学创新思维； 2.招生由专业团队负责！您只需专注课程内容，打造优质课堂，做好学员服务； 3.可以暂时以就业心态加入，但必须具备长期发展事业的潜力与格局；仅想安稳打工度日者，恕不接待； 4.必须对提升收入有强烈追求，并能付诸实际行动，不愿吃苦、怕累、怕付出者，不予录用； 八、工作时间安排： 1、寒暑假：每日8:00-18:00，单休；假期结束后可享额外调休补偿 2、春秋季：周一周二休息；周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-18:00 （人生不止眼前的忙碌，也需诗与远方，但若经济基础不足，何谈理想？对工时敏感者慎入教培领域） 九、食宿自理 公司名称：优冠教育

招聘：洗衣工、服务员 薪资：2500元以上/月 健康：持有健康证，无传染性疾病，能清晰回应顾客需求

月嫂单子 延安市区需要一位高级月嫂，一胎宝宝预产期2026年，要求月嫂经验丰富人品好，月子餐做得好，年龄35岁～48岁，26天工资8500元，完美下户奖励300元 月嫂单子 延安市区需要一位月嫂，预产期，要求月嫂经验丰富，人品好，有爱心，爱干净，月子餐做得好，客户，工资8500元，完美下户奖励300元 育儿单子 延安市区3月份需要一位育儿嫂，主要管宝宝，协助做家务，带睡，月休4天，工资7500元 月嫂单子 澄县需要一位月嫂，预产期底，头胎宝宝，要求月嫂经验丰富，两个月到手工资17000元 西藏日喀则月子会所需要一对一的月嫂，工资8000元，一个月涨100元，干够三个月，干够6个月 雁子老师

打扫浴足房间卫生和现场卫生

招音控： 空余音控

招聘员工 本店因业务发展急聘干洗店员工，要求18-40 周岁、身体健康、责任心强，有干洗行业工作经验者优先。薪资、伙食等福利面谈，有意者请致电［］

【岗位职责】 1、承担学生授课任务，负责试卷的命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定教学计划并落实课后跟进，定期开展学习情况追踪与满意度回访，根据反馈及时优化教学策略； 3、协同班主任组织家长会，积极参与教学成果展示与续费推进，配合完成学生维护及课程续报相关工作； 4、按时参加集体备课与教研活动，支持班主任和咨询师的协作需求，与同科目教师共同开展公开课与磨课演练，持续提升教学水平与专业能力； 5、收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询团队提供学科知识培训与业务支持； 6、落实课堂教学及课后服务环节，积极推动学生转介绍工作； 7、主动参与公司及校区组织的各类活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好的师德修养，言行得体符合教师职业形象； 3、本科及以上学历，精通教材内容与考试重点，具有一定的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解学生的学习规律与生活特征，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖，我们定期开展行业薪酬调研，各项薪酬设计均处于行业领先水平。 月度综合收入平均8000-15000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可至25000元左右，收入高低与个人投入和努力直接挂钩，在这里年入20万并非遥不可及，凭借实力实现购车购房亦非梦想，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼，月月欢喜。 年度福利：包含健康关怀的年度体检、温馨感人的生日庆祝、舒适放松的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利与父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境）、团队短途出行、每年4月户外春游，管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。 大型表彰会：暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，优秀员工及其父母受邀出席，充分赋予员工荣誉感与归属感。 常规福利：五险一金、住宿安排、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英提升课程、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理者亲自策划每场培训，助力你积累经验、快速成长。 外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君学、世华教育，每年至少组织一次线下全员学习，不定期开展线上课程，每年配套中层管理干部专项课程体系，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业晋升路径：专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约有10人获得晋升，每年培养约5位校长。公司现任校长或总监级管理者平均司龄达8年。许多员工初入职场并无丰富经验，但在完善的人才培养机制下，入职半年左右即可成长为储备管理干部，不到一年晋升为主管，两年左右成长为储备校长，此类成长案例屡见不鲜。

.依据课程标准制定教学计划，高质量完成学科教学任务（备课、授课、作业批改、辅导答疑）； 2.灵活运用多元化教学方法（如项目式学习、分层教学、信息化手段等），提升课堂效能； 3.定期组织阶段测评，分析学情数据并针对性调整教学策略。

收集学员个人资料，指导学员完成网课学习，管理学员线下培训期间一切事务。

薪资：底薪3000-5000元+课时费（80-190元）+全勤奖100元，表现优异者可与主管面议保底薪资！享受双休（周一至周二休息）。 工作地点（支持就近安排面试及分配工作）： 1校区：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2校区：锦江区东大路蔚然中心A座701 3校区：武侯区桐梓林新希望大厦7楼708 一、岗位职责： 1、承担一对一及小班制（语文、数学、英语、物理）授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生成绩提升，引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣； 4、持续与家长和学生保持有效沟通，建立长期信任合作关系； 5、积极参与学科教研活动，不断提升教学与专业能力； 6、遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，语文、数学、英语、物理相关专业优先考虑； 2、具备相应学科的教学实践经验； 3、语言表达流畅，性格开朗积极，热爱教育行业，富有责任心，能适应较强工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：90元/45分钟 工作地点：雨花区小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在读学生亦可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有半年以上对应学科实际授课经验