
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
水厂施工技术员
550-600元/天
技术员15-30天1-2人月结
熟悉水厂设计图纸
· 现场施工组织,安排每日施工任务,做好技术、安全交底,确保施工工艺正确。面临水厂内构筑物(沉淀池、滤池等)结构复杂、预
· 进度与成本控制:动态跟踪施工进度,协调人材机,及时纠偏;通过精细计划减少材料浪费,控制成本。
· 内业资料管理:负责编写施工日志、质量检验告等过程资料,为竣工验收提供依据。
· 多方沟通协调:作为现场枢纽,与业主,设计及劳务班组高效沟通,解决现场技术问题
5年以上大型水厂项目实施经验 在西藏本地的优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
林芝朗县甜蜜蜜演艺中心招一聘服务员,有工作经验的,工资4000,包吃包住联系
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
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美甲师有提成包吃月结
招聘美甲美睫师招聘美甲美睫师工作氛围轻松愉快,没有勾心斗角,老板事少好说话,没架子接地气工作时间:早10:00-8:00晚12:00-10:00月休四天,包吃,自由安排1.技术过关性格开朗2.提成,保底薪资5-8千面议3.一年以上工作经验优先录取4.审美在线,沟通能力强,有责任心感觉可以的就联系哦,我们一去努力成为小富婆联系电话:
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服务员1-2人
招聘咖啡厅前厅服务员两名地点:林芝岗位要求1,年龄:18-35岁,藏汉不限,会普通话,识字,,有服务意识,有责任心,性格开朗。3,有餐饮行业从业者经验优先。工资待遇:工资待遇:第一个月4000/月第二个月4500+全勤+奖金+加班费月休四天+员工生日福利+工龄工资西藏林芝
云南楚雄楚雄市招聘农林技术人员。薪资为3000-5000元/月。经验不限。学历要求为中专。
3000-5000元/月
农业技术月结
招聘农林技术人员。薪资为3000-5000元/月。经验不限。学历要求为中专。行业为生物/制药/医疗/护理。企业类型为民营企业。企业规模为10-50人。工作地址位于云南省楚雄彝族自治州元谋县元马镇摩诃社区居民委员会普登村旁。岗位职责包括负责瓜果种植管理及日常农事操作,以及协助完成农学、林业相关技术执行工作。职位要求为无经验要求,技校及以上学历,农学、林业相关专业优先,有销售经验者佳。工作时间为白班,08:00-18:00。薪资福利为综合薪资3000-5000元/月,包住、包吃。
云南楚雄招聘农林技术人员。薪资范围为9000-21000元/月。要求1年以上相关经验。要求
9000-21000元/月
农业技术月结
招聘农林技术人员。薪资范围为9000-21000元/月。要求1年以上相关经验。要求大专及以上学历。工作地点在云南省楚雄彝族自治州永仁县莲池乡查利么村。岗位职责包括负责大棚内作物种植与日常管理,执行种植计划确保作物生长质量。要求专科及以上学历,擅长农场经营管理,熟悉某个作物的技术,擅长团队管理及建章立制。职位要求1-3年相关经验,农学相关专业优先,有大棚种植经验者可放宽学历要求,需能吃苦耐劳并具备基本农业知识。工作时间及具体班次面议。福利待遇包括五险一金,提供食宿。
云南西双版纳景洪市招聘农林技术人员,薪资为3-5K。要求具备3年以上经验,学历不限。行业为
3000-5000元/月
农业技术月结
招聘农林技术人员,薪资为3-5K。要求具备3年以上经验,学历不限。行业为贸易/百货,企业类型为民营企业,企业规模为10-50人。工作地址位于云南省西双版纳自治州景洪市东风管委会原13分场路口32号门面房。岗位职责包括负责瓜果种植及林业相关技术操作,参与日常田间管理与作物养护。职位要求为熟悉瓜果或林业种植,有1-3年相关经验,专业不限,具备实际操作能力优先。工作时间为无固定时间,具体班次面议。薪资福利包括包住和包吃。
云南西双版纳景洪市招聘农林技术人员。薪资为4-6K。经验不限。学历要求为高中。行业为销售/
3500-8000元/月
农业技术月结
招聘农林技术人员。薪资为4-6K。经验不限。学历要求为高中。行业为销售/客服/技术支持。企业类型为民营企业。企业规模为10-50人。工作地址位于云南省西双版纳自治州景洪市宣慰大道99号20栋一单元107号。岗位职责包括技术管理岗1名,农林业技术员4名。负责工程施工技术指导及监督。职位要求年龄在25-50周岁左右,高中以上学历,吃苦耐劳,有上进心,具备良好沟通能力,有农林业相关工作经验者优先考虑。工作地点在西双版纳州和普洱市。薪资福利为3500-8000元,工地或基地工作期间包吃包住,可购买五险。
云南西双版纳景洪市招聘农林技术人员。薪资为3000-5000元/月。要求1年以上经验,大专
3000-5000元/月
农业技术月结
招聘农林技术人员。薪资为3000-5000元/月。要求1年以上经验,大专学历。行业为销售/客服/技术支持。企业类型为民营企业,规模10-50人。工作地址位于云南省西双版纳自治州景洪市景哈乡景哈村委会景哈村1026号。岗位职责包括负责农林业务的日常田间管理工作,定期巡查作物生长情况,识别病虫害并制定绿色防控措施,向农户推广标准化种植技术,组织培训并解答生产问题,协助试验新品种新技术,推动科技成果转化。职位要求农学、园艺等相关专业优先,能通过数据分析提出解决方案,沟通能力强,可独立对接农户进行技术指导,责任心强,具备团队协作和学习能力。具备蔬菜种植相关技能。
风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
绿化工程项目,技术员
6000-8000元/月
放线员技术员项目技术员长期1-2人月结
招聘:绿化工程项目技术员2名
1、工作经验:3年以上绿化工程技术相关工作经验,有街道绿化、苗木种植养护实操经验;
2、专业能力:熟悉常见绿化苗木(如行道树、花灌木、地被植物)的生长习性、种植技术及养护要点,能解决现场种植、病虫害防治等技术问题;
3、实操能力:具备现场测量、放线、苗木栽植指导能力,能协助整理施工日志、技术交底记录、验收资料等;
4、工具使用:熟练使用 CAD 绘图软件及常用测量工具(水准仪、全站仪等);
5、综合素养:工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力,能配合项目经理完成现场工作,适应户外作业。
6、工资待遇:6000-8000元
7、工作地点:神木市锦界镇
联系电话:刘
栏目概述
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