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招聘：连接器产品开发主任 薪资：12K以上/月 工作内容： 1、日常管理项目任务，定期汇报进展及问题点，跟踪零件进度、样品试装、产品评价等工作，完成产品零件尺寸和功能认可和批准； 2、组织积极应对内部/客户审核，提高整体技术/项目管理水平； 3、协调员工积极对应生产/质量等其他部门的诉求，提高服务意识和工作质量；组织督导内部管理及团队建设，调动部门员工的工作积极性； 4、组织员工的绩效管理、培训等工作，促进员工绩效改进。 5、汽车连接器（护套&端子）的结构设计，根据客户应用的要求和对标分析，评估可行性、进行功能分析，并设计合理的解决方案。 6、标准成熟结构引用、DFMEA及特殊特性清单、DFM验证、配合公差设计验证、机能验证、电气连接验证。 7、负责汽车连接器产品的设计和生产技术支持，创建和更新技术文件，如：BOM、 产品的2D和3D图纸、DFMEA文件、特殊特性清单、检验规范产品说明书等。 8、根据产品标准和技术规范，创建和编制产品的实验计划，跟踪负责实验过程，对实验结果进行判定。 9、持续改进和扩展现有的产品，并为质量改善和生产改进提供技术支持。 10、为客户提供技术服务，为客户推荐现有解决方案。分析客户投诉和生产问题，阶段性评审产品和工艺的质量，提供技术指导，致力提供创新解决方案来降低成本，改进产品质量，提高生产效率，并申请知识产权保护。 任职资格： 一、基本要求： 1、学历 大学本科及以上 2、专业 机械设计专业 4、年龄 30~40 5、职称、资格 6、相关工作经历 连接器设计工作经验 二、知识要求 1、业务知识 5年以上汽车连接器或消费类连接器结构设计相关工作经验 2、外语知识 良好的英语听说读写能力 3、计算机知识 UG NX, AutoCAD, MS Office软件 4、行业知识 连接器行业 5、公司相关知识 泰科，德尔福，Molex等外资公司工作经历的优先 6、其他知识 DFMEA、GD&T、8D、6SIGMA

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