宜宾市翠屏区招木模，二次结构木工，建筑木工

宜宾工地招′二次结构小工2人，能吃苦，不诚心找工作忽悠，要求体检才能办入职，初八开工

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国企工作5年以上，要求会写大型钢结构工作经验，在国企参加过创优、评优的优先录取

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四川江油招聘钢结构技术员，分解拆图，建模深化人员1名，熟练掌握Tekla，会使用CAD

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招聘信息一、招聘岗位:保安1名二、应聘要求:身体健康，年龄55岁以下，保安身高165，精神面貌年龄可以适度放宽。二、工作地点:大型机动车服务中心（柏溪川雲检测站里面）三、班制：白班，三、薪酬待遇:1. 月综合薪：面议。五、联系电话:

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司机招募令1.川渝环线运输，仓对仓，点对点，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主；不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求运输即可。5.有车自带车，没车公司配车，公司配车有费用，务必看清楚，非诚勿扰！6.保底10200+4800补贴+70%盈余提成+社保（补贴），油费过路费公司报销。每月工作28天，月毛收入16000-17000，纯收入13000-14000。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照及以上，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

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国企奇瑞汽车招聘正式工月薪7千+奇瑞直招正式工｜有年终奖叉车工大量需要，新证也行。入职购买五险一金（五险个人出400，公司出1100，住房公积金按工资的10%购买，个人出5%）招聘要求：高中及以上学历*生*岁-*岁，身高165cm以上，体重100–200斤，无、传染疾病，体脂率BMI不能超过28%。底薪（3080-3780）+焊装岗位补贴（600-800）+产线激励500+技能绩效（600-1200）+餐补（260-600）+加班工资（平时18.1/小时、周末24.13/小时、节假日36.3/小时），到手7000-10000元/月（15号发薪）招聘岗位：焊装、冲压、涂装、总装（中专、大专均可）、总装装配工、焊接工、物流工、喷涂工、调整工、油漆返修工、电焊工、叉车工、设备维修电工，钣金工（需要相应技术证件）

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设计师负责不锈钢水槽的整体设计方案的深化设计工作，确保设计方案既满足客户的需求又符合规范要求；负责图纸、资料的制作及存档工作，确保设计过程的完整性和可追溯性；参与产品的样品试制及调试等工作，确保设计方案的可行性和产品的性能质量需要具备熟悉不锈钢材料及其工艺、熟练掌握CAD等绘图软件、良好的沟通能力和理解能力

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湖北省荆门市钢结构厂：招聘：钢结构技术员1人，要求：50岁以内，有经验者可放宽55岁，相关经验5年以上，懂图纸，材料，身体健康，无犯罪记录。月薪一万（包含社保），工资月开，每周休息一天，公司提供住宿，管一顿午饭。可长期干，湖北省内工地出差，每天额外补助50元，包三餐

招聘：钢结构技术员薪资：5000-12000能独立做方案，预算中算量，门式刚架分解工作，Tekla。做分解。配合车间、工地、采购、库房做好图纸，材料清单，出货清单等相关工作

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招聘：资深钢结构深化拆图员薪资：10000-15000元/月职位概述钢结构深化拆图员负责将设计图纸转化为可供施工的详细加工图，确保图纸的准确性和可操作性。主要职责包括图纸深化、拆图、技术协调及与设计、施工团队的沟通。主要职责1. **图纸深化与拆图**   - 根据设计图纸进行深化设计，绘制详细的加工图、安装图及节点详图。   - 对钢结构进行拆图，确保每个构件的尺寸、规格、连接方式等符合设计要求。2. **图纸审核与优化**   - 审核深化图纸，确保其符合设计规范和施工要求。   - 提出优化建议，减少材料浪费并提高施工效率。3. **BIM建模与协同**   - 使用BIM软件（如Tekla、Revit等）进行钢结构建模，确保模型与图纸一致。   - 参与项目协同工作，解决模型与图纸中的冲突问题。4. **材料清单编制**   - 根据深化图纸编制材料清单，确保材料采购的准确性。   - 跟踪材料使用情况，及时调整清单。5. **技术支持**   - 为施工团队提供技术支持，解决施工过程中遇到的技术问题。   - 参与施工交底，确保施工人员理解图纸要求。6. **文档管理**   - 整理和归档深化图纸及相关技术文件，确保文档的

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招二次结构木工，要求熟手，木工大工6人，小工4人，年后走，工作地点在江苏南京，要求肯吃苦的，想找钱的人，详情电联

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