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岗位职责： 1.为个人及团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养课堂及慢病管理项目 4.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与跟踪管理 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务科学合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、健康管理师或相关职业资格证书 2.具备基础医学、食品营养或公共卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4.具备健康数据解读能力，熟悉常见慢病营养干预原则 5.责任心强，注重职业伦理，遵守健康服务保密规范

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好学习能力与团队协作精神

1. 为客户提供日常健康营养咨询，普及健康生活方式与科学养护知识 2. 提供个性化健康指导方案，跟踪反馈并优化建议 3. 整理健康咨询记录与数据，做好客户沟通与服务 4. 参加专业知识培训，持续提升健康咨询与服务能力 5. 维护良好客户沟通，提升健康意识与生活品质 任职要求 1. 沟通顺畅、有耐心、有同理心，擅长倾听与解答疑问 2. 具备基础问题分析与解决能力，可独立完成咨询服务 3. 有团队协作意识，配合完成日常工作 4. 热爱大健康行业，责任心强、服务意识好 5. 愿意持续学习，用心做好健康咨询服务

岗位职责 运用营养、慢病管理专业知识，为 C 端慢病人群提供饮食调理、健康养护等基础咨询服务，建立完善用户健康档案； 依托自身过往工作资源，对接药店、诊所、康养机构、慢病管理会所等场景，开展健康服务落地工作； 配合公司健康服务体系，维护精准用户关系，提升用户健康管理依从度； 参与公司专业培训与人才晋升考核，逐步向管理岗、核心岗发展。 任职要求 持有营养师、健康管理师、慢病管理相关证书优先，有相关从业经验者优先； 熟悉慢病人群需求，有耐心、责任心，具备专业的健康服务意识； 有药店、诊所、医院、康养机构、慢病会所等工作经验或资源者优先录用； 渴望长期深耕大健康行业，追求职业晋升与高收入，愿意将自身专业与资源转化为长期收益。 薪资福利 基础薪资 + 资源补贴 + 服务提成 + 长期分红，综合 8000-20000+，上不封顶； 带薪专业培训、资源对接扶持、一对一职业规划； 透明晋升通道：基层健康师（云店店长）→经理→副总→总经理→总监→董事，能力达标即可晋升，无天花板； 弹性工作，不强制坐班，可兼顾专业服务与个人发展。

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