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岗位名称：餐饮前台收银员；餐饮传菜领班；餐饮部洗碗工；客房主管；客房部清洁工。 岗位要求：1.餐饮前台收银员：掌握财务收银操作程序，熟练各种支付方式，有良好的服务意识和沟通能力。2.餐饮传菜领班：负责协助经理进行餐饮管理，监督日常传菜工作，确保服务质量。3.餐饮部洗碗工：负责清洗酒店餐具，保持清洁卫生，遵守卫生和安全规定。 薪资待遇：1.餐饮前台收银员：月薪3300元，月休3天。2.餐饮传菜领班：月薪3000元，月休3天。3.餐饮部洗碗工：月薪2400元，月休3天。4.客房主管：月薪40005000元，月休4天。5.客房部清洁工：月薪2800元，月休4天。以上岗位均有全勤、工龄奖、提成等福利，包吃住。

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招聘：招聘促销员 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 主要是做小区试吃卖调料 任职要求： 年龄20-50岁，性别不限，语言沟通能力强，积极上进，吃苦耐劳。 上班时间： 9:00-18:00 月休： 4天，周末单休 薪资待遇： 底薪2800元/月+提成 综合工资：5000-10000元/月左右 地址：合川、武胜，广安、南充区域

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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招聘：臻信物业招聘工程维护 薪资：面议 岗位职责： 负责小区日常设备维护、疏通下水道等 任职要求： 持电工证，有物业维修工作经验优先 上班时间： 面议 薪资待遇： 面议

招聘：儿童乐园招聘综合维修工一名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责儿童乐园内各类游乐设施、设备的日常巡检、维护与保养，确保设备安全运行； 2. 及时响应并处理设备故障，快速排查问题并进行维修，保障乐园正常运营； 3. 配合完成新设备安装、调试及旧设备升级改造工作； 4. 定期对电路系统、机械结构、安全装置等进行检查，做好维护记录； 5. 遵守安全操作规程，严格执行作业标准，杜绝安全隐患； 6. 协助开展设备安全培训，提升员工安全意识。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 有1-3年机电维修或相关工作经验，熟悉常见电工、机械维修技能者优先； 3. 具备基本的电气线路图识读能力，能使用常用工具和仪表； 4. 工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 5. 能接受轮班制，有服务意识，能适应园区工作环境。

招聘：家电安装维修清洗学徒 薪资：3000元以上/月 学徒

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物业管理员是在物业管理区域内，组织安排物业设施维修养护、环境卫生、公共秩序维护等工作的人员。 他们的核心工作职责通常涵盖以下几个方面： -设施设备管理与维护：负责房屋本体、电梯、消防、水电、燃气、暖通等公共设施设备的日常巡检、运行管理和维护保养工作。 -公共秩序与安全管理：负责维护物业管理区域内的公共秩序，做好防火、防盗、防破坏等安全防范措施，并处理各类安全事故和隐患。 -环境卫生与绿化管理：监督和管理公共区域的清洁卫生、垃圾处理以及绿化养护工作，确保环境整洁美观。 -客户服务与沟通协调：处理业主或租户的报修、投诉和咨询，及时响应并协调解决45。同时，还需与业主、开发商、政府相关部门及供应商等保持有效沟通45。 -费用收缴与档案管理：负责物业费、水电费等相关费用的催缴工作，并建立和管理客户档案资料4。 -组织与活动：负责组织社区文化活动，促进邻里关系和谐。 物业管理员的工作环境通常在室内外，需要具备较强的学习、沟通协调和问题解决能力。

岗位名称：维修工（现代生活馆） 岗位要求：1.持有低压电工证；2.具备物业维修能力；3.掌握水电维修技能。 薪资待遇：月薪30005000元。