
技术员
工民建施工技术员,要求;年龄35岁以内,职称为民建中级职称,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
施工总承包单位技术质量部经理/技术员
5000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
1、全面负责技术部各项工作,做好内部协调与外部配合工作。
2、执行集团公司的管理体系文件,使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。
3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对,并及时将核对问题反馈项目总工。
4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书;参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整;组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施;组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。
5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。
6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导,检查施工方案的落实情况,发现问题及时解决。
7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。
8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。
9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。
10、在总工程师的领导下制定科研课题项目,并进行实施、开发和技术指导。
11、参与工程安全、质量事故的处理,并制定相应处理措施。
12、完成领导交办的其他事项。
隧道技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
农业技术研究人员
5000-10000元/月
农业技术
岗位职责:
1、负责农产品市场动态信息的收集与分析,撰写行业研究报告,涵盖市场趋势、供需状况及价格变化;
2、深入研究农产品产业链,评估市场机会与风险,为公司的市场策略提供决策依据;
3、跟踪国内外农产品政策变化,分析其对本地及国际市场的影响,预测行业发展方向;
4、建立并维护农产品数据库,确保数据的准确性和时效性,支持公司的长期发展需求。
任职要求:
1、具备农业、食品科学、经济学等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具有农产品市场研究或相关领域工作经验,熟悉农产品产业链者优先;
3、拥有出色的数据分析能力和报告撰写技巧,能够独立完成市场研究报告;
4、具备较强的逻辑思维能力和市场洞察力,能够准确把握行业动态和趋势;
5、良好的沟通协调能力,能够高效协作,推动研究成果转化为实际业务策略。
农业植物组织培养技术研发人员
1.3-1.7万元/月
农业技术林业技术员花卉农学专业其他粮食作物农业技术员有农
岗位职责:
1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作
2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施
3.对实验结果进行数据分析,完成研究报告的撰写
任职要求:
1.具有农业相关背景,掌握植物学专业知识,具备多种植物、农产品及中药材的实操经验;性格耐心细致,工作认真,思维灵活,富有创新意识和探索精神
2.能独立开展实验操作,动手能力强,熟悉组培流程和技术要点
3.具备良好的团队协作能力,善于沟通,抗压性强,能积极配合上级的工作安排
技术员长期1-2人月结
达州变电站项目招水电安装技术员,要求具有国网公司变电站项目经验,主要是管控变电站所有设备、土建的预埋管、预埋件安装位置、数量、规格等。待遇详谈王
市政工程施工技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
房建工程中的总评项目,有五年以上独立实操经验,熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用
临时工农业技术种植工
招聘
泽丰农业沙湾直营店招聘8名。2名,植保技术员一名,助理2名,要求会开车。能熟练操作电脑。,工资面议
专业种植技术员
6000-7000元/月
农业技术
岗位职责:
1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
农艺师(马铃薯专业)
5000-7000元/月
农业技术月结全职
招聘:
1、农艺师(马铃薯专业)
2、培训生(农学专业毕业生)
3、农机手(大型机械操作驾驶)
月薪5000~7000不等,包吃住。
工作地点:内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村,马铃薯种植基地。
有意者请联系:王新贤
招聘资料员
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
招收建筑工程技术员一名,工资8000元——10000元,工作地点四川达州市,联系人,
设备维护学徒+包吃住+可预支
7000-12000元/月
机械维修包吃20人以上月结全职通用设备制造
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇:
实习期:28元/小时,包吃住6000-7000
转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w
上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时
每年有两到三个月时间倒班
吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
抛光工打磨工厂焊工焊接
岗位名称:五金抛光师傅;五金打磨师傅;五金焊工师傅。岗位要求:1.五金抛光师傅:技术熟练;能够处理高端定制产品的抛光;达到8K镜面效果。2.五金打磨师傅:打磨技术高超;能处理多款高端定制产品的打磨工作;要求会打平磨。3.五金焊工师傅:焊接技术优秀;适应各种焊接需求;具备高端定制产品的制作能力。薪资待遇:工资面议,依据工作经验和技术水平确定,工时计费。
四川达州招聘普工3700-3900+社保上班方式:上2天白班2天夜班休息2天,每月上班20
4000-5500元/月
叉车工社保月结
招聘
普工 3700-3900+社保
上班方式:
上2天白班2天夜班休息2天,每月上班20天,工作稳定无压力。
叉车司机4000-5500+社保
每月上班26天,主要从事托盘货物叉运。
要求:年龄55岁以下,身体健康,适合工作。
工作地址:瓮福达州基地内
联系电话:
庞经理
吉利新能源汽车保底7000+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
机械维修社保包住包吃20人以上月结全职电气机械/电力设备电气设备机床设备
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求:1。需持本人真实有效二代身份证原件2。年满16-52周岁,男女不限3。报名成功,面试成功当天安排宿舍4。接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000)5。工作时间:早8晚5一天8-10小时6。不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式
工;6500-8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时- --260-290元一天-7。每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
叉车工社保
岗位名称:普工;叉车司机。
岗位要求:普工:1. 年龄符合要求;2. 工作稳定,需适应倒班制度(上2天白班,上2天夜班,休息2天);3. 工作内容无特殊压力。叉车司机:1. 年龄55岁以下;2. 身体健康,能够适应叉运货物的工作;3. 每月上班26天。
薪资待遇:普工薪资3700-3900元+社保;叉车司机薪资4000-5500元+社保。
叉车工
招聘启事
因万源镁业启动三期单排双面炉现面向社会招聘以下岗位
1.还原主任一名,年龄50岁以下,有五年以上工作经验,工资面议
2.熟练炉前工40名,年龄55岁以下,,工资11000+单罐奖+料镁比奖
3.熟练调温工10名,年龄55岁以下,,工资8500-10000
4.熟练叉车司机10名,年龄55岁以下,年龄50以下,工资7800+两班倒+全勤+安全奖
5.熟练机械泵工4人,年龄55岁以下,工资8000+
公司提供免费住宿2-3人一间,食堂吃饭每月大约300元,公司提供食堂,6-8月份三个月高温补助,
联系电话:
张厂:
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
栏目概述
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