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爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,热爱联通事业。具备较强的管理协调能力和分析决策能力,善于团结协作,具有较强的团队意识;20 - 45岁,高中及以上学历,不限专业。
薪资福利:综合薪酬制(有责基薪 + 积分薪酬 + 话费补贴 - 负面清单)。有责基薪:2000元 +(积分薪酬);积分薪酬:指积分人员完成相应工作所产生的积分,根据相应规则计算出的积分薪酬,相关规则以公司文件为准。积分激励按公司公众营服体系积分规则执行;话费补贴:按照200元/月/人的标准进行补贴,补贴通过赠送费方式实现。负面清单:按照公司考核文件执行;央企平台优势共享集团资源与创新生态,双通道职业发展,管理序列与专业序列并行晋升,完善培养体系,“沃豆 - 沃苗 - 沃树”全周期培养计划。
招聘工作按照“报名、资格审查、面试、组织考察、公示聘任”的程序进行;网上报名,投递简历至邮箱,截止时间为简章发布之日至2026年6月30日。
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年龄18至35岁之间,有工作经验者优先
薪资福利:包两顿饭,上一休一
招工人数:两名
工作地址:金川县城
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要求为成手技术员,熟练操作Tekla软件者优先。负责钢结构构件的详图深化设计、材料清单编制;配合生产部门进行技术交底,解决生产环节的技术难题
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工作地址:陵城区开发区腾达路南德州鑫能钢结构有限公司
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