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汽车维修工
3000-5000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补1-2人月结全职
我们是做小车的,招汽车维修中工(最好),学徒!中工要求有驾照,能做小车常规保养,轮胎换补,简单拆装包吃住,不懂的有大师傅带领解决问题有兴趣可以加入我们
成都兴佳华汽车自动变速箱维修中心
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
主要变速箱抬装,拆解,维修
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
能准确判断汽车故障,熟练维修各类中小型汽车
汽车维修
招汽车维修,有从事多年汽车维修经验
新能源汽修学徒
1000-5000元/月
汽车维修包吃3-5人月结全职
工作内容: 可以没有新能源汽修经验! 1.汽车故障诊断和维修; 2.车辆保养和维护; 3.客户维修咨询服务; 4.使用专业工具进行维修。 岗位要求: 1.具备汽修(燃油车、新能源都可)经验或电工知识经验; 2.熟悉汽车维修流程; 3.良好的沟通能力; 4.有责任心,有电工安全意识。 待遇: 1.月薪面议 2.早9晚6,周日单休 3.包午餐晚餐
高薪聘请
汽车维修包吃1-2人月结
汽修中工或者汽修师傅
修理工
4000-7000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养,确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具规范管理 任职要求: 1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码器、示波器等) 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
机修组长
6000-9000元/月
汽车维修机修工包住包吃1-2人月结全职汽车机修小车机修工
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制 任职要求: 1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
机械设备工程师1年以下大专需要出差
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计、选型、安装调试及技术改进工作 2. 编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档 3. 对生产现场设备运行状况进行巡检与故障诊断,及时排除隐患 4. 配合生产、工艺等部门优化设备使用效率,提升自动化水平 5. 参与新项目设备技术方案评审与验收工作 任职要求: 1. 机械类、自动化类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设备助理工程师相关经验,熟悉常用机械结构与传动原理 3.接受无经验 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与现场问题解决能力
自动化工程师1年以下大专
岗位职责: 负责自动化产线的方案设计、程序开发与调试;编写PLC程序(西门子/三菱等),完成HMI界面设计及电气选型;参与项目现场安装、联调与验收,解决技术问题;编写技术文档,持续优化产线效率与稳定性。 任职要求: 本科及以上学历,自动化、电气工程等相关专业;3年以上自动化项目经验,精通PLC编程、伺服控制及传感器应用;熟悉电气规范与工业通信协议;具备良好的逻辑思维和团队协作能力,能适应出差。 薪资待遇: 薪资待遇:转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资7.5k~9k,早9晚6双休 包吃住。 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
生产管理包住11-20人月结经验不限中专/中技
【招聘要求】: 岗位职责: 1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成; 2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估; 3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。 任职要求: 1.中专以上学历,男女不限; 2.三年以上带线经验; 3.具有良好的沟通协调能力,有大局观和团队协作精神。 4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。 5.熟悉贴片流程,熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。 6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。 【工作时间】:两班倒 08:30-20:30 20:30 -08:30 【薪资标准】:底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ;综合薪资:7000-9000元/月;每月25号发薪 【吃住情况】:吃:厂区发放餐卡,,公司按月发放餐补;厂区免费提供住宿(仅需均摊水电费);宿舍环境:6人/间,配空调、衣柜、独立卫生间、热水器; 【注意事项】 或持3个月之内纸质版体检报告 购买社保
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险11-20人月结全职
协助完成公司的各类设备的日常检查,维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题 薪资待遇:试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理家电
【郫县中创】 拉长(线长) 当天安排住宿 入职一周可预支餐费 面试时间:13:00 【招聘要求】: 岗位职责: 1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成; 2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估; 3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。 任职要求: 1.中专以上学历,男女不限; 2.三年以上带线经验; 3.具有良好的沟通协调能力,有大局观和团队协作精神。 4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。 5.熟悉贴片流程,熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。 6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。 【工作时间】:两班倒 08:30-20:30 20:30 -08:30 【薪资标准】:底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ;综合薪资:7000-9000元/月;每月25号发薪 【吃住情况】:吃:厂区发放餐卡,充值消费,公司按月发放餐补;厂区免费提供住宿(仅需均摊水电费);宿舍环境:6人/间,配空调、衣柜、独立卫生间、热水器;
汽车维修社保餐补1-2人月结
阳江一汽大众汽车4S店 急招如下岗位: 1、钣金中工:1名(5000-8000元/月) 任职要求:3年以上工作经验 福利:购买五险,每周单休,带薪年假,提供午晚餐,产假,婚假,节日福利等。 上班地址:江城区金山路南侧 联系人:莫小姐 电话:
阳江 江城区
5月20日 16:26拨打电话
汽车修理工
2000-6000元/月
汽车维修1-2人月结
喜欢汽车,爱研究的,做事认真负责的都可以过来
汽车维修3-5人
【岗位职责】 1. 新能源纯电车辆日常保养、故障检测、维修拆装作业 2. 排查电车系统故障,并完成车辆故障维修 3. 使用诊断仪读取故障码、数据分析、标定匹配、OTA升级 4. 执行厂家售后技术标准,参与技术培训,提升维修技能
汽车维修月结
喷漆工工作地址:联港路567号综合工资6000-10000左右入职缴纳五险一金(,3个月之后加上公积金)喷漆会使用喷枪,最好喷过实木家具或者4S店喷漆经验20-45岁
苏州
5月20日 16:19拨打电话
台州临海市招机修师傅大工中工地址小芝。
机修工
招机修师傅大工中工地址临海小芝。
台州 临海市
5月20日 16:19拨打电话
天车工焊接
西河汽配厂井号买社保+井号可以预支 2000 月入井号6000~8000 焊接操作工(上下取件不要经验) 冲压工车台长 质检员(熟手长白班) 磨具维修(不需要经验) 天车工 年龄 18-48 薪酬福利: 1、基本工资+计件制工资+其他补贴;忙的时候6000—8000,不忙的时候5000+ 3、购买社保,享受交通补贴、就餐补贴、岗位津贴、节日慰问金、高温慰问品,免费加班餐,年终奖(1-3个月工资),定期发放工作服及个人洗护用品等。 4、上班时间:8:00-17:00,接受加班,两班倒。
成都
5月11日 18:42拨打电话
锅炉安装调试维修工程师
6000-8000元/月
设备维修养护工程师社保1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造自动化设备机电设备
自动化专业、热力与动力、机电专业
钣金绘图师
4000-6000元/月
钣金工程师
岗位职责: 1.根据设计需求及技术标准,使用CAD、SolidWorks等软件完成机械零部件、幕墙金属构件的二维图纸绘制与三维建模 2. 配合结构工程师及生产部门完成图纸校核、工艺可行性分析及BOM清单整理 3.参与项目方案阶段的技术交底,优化制图规范以适配数控加工与钣金成型工艺要求 4.负责图纸版本管理、归档及变更记录,确保技术文件准确性和可追溯性 5.协助处理现场安装过程中的图纸疑问,提供及时的技术支持 任职要求: 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或类似制图软件,具备独立出图能力 2. 了解建筑幕墙系统常用材料(如铝单板、蜂窝板等)结构特点及加工工艺 3. 具备良好的空间想象能力与机械识图能力,熟悉GB/T制图标准 4.工作细致负责,具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.机械、材料、土木类相关专业背景优先,学历不限
工艺工程师PE3-5年本科燃气服务燃气工程设计
岗位职责: 1、开展天然气开采、炼化、储运等环节的生产工艺调研与分析; 2、收集并整理现场工艺及设备相关的运行数据; 3、识别天然气处理厂、储气库、集输站等设施中的关键控制参数与核心流程; 4、对工艺参与情况及流程运行状况进行分析,提出优化工艺与提升管理的建议; 5、承担项目现场的工艺技术沟通与协调工作; 6、编制工艺与设备相关分析报告; 7、组织并完成项目成果的汇报材料准备与汇报; 8、完成项目执行过程中涉及的其他相关任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学工程、化学工艺、过程装备与控制等理工类专业,具有三年相关领域工作经验; 2、掌握天然气处理与储运工艺及相关设备的技术图纸、标准规范与操作规程; 3、了解常见天然气处理装置与储运系统,掌握其工艺运行要点; 4、知晓石油天然气行业生产流程及安全管理制度; 5、具备较强的数据分析能力,能结合实际提出有效的工艺优化与管理改进建议; 6、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT; 7、熟练应用AutoCAD、PDsoft等专业软件,具备良好的文字表达与文档撰写能力; 8、可接受省内外短期出差安排。 优先条件: 1、具有石油天然气行业设计院或生产单位化工工艺设计或技术管理经验者; 2、参与过大型化工装置工程项目设计; 3、掌握HYSYS工艺模拟软件,具备工艺计算与流程模拟能力; 4、硕士研究生及以上学历,且专业符合岗位要求。
叉车工包住3-5人月结
高薪招聘叉车司机,招聘要求; 1.需要有叉车证(拿证需满一年-硬性指标) 2.会开林德电叉的熟练工(平叉双叉、推拉器叉车) 3.有PDA扫码枪系统操作经验者(优先录用) 4.年龄48岁以内 薪资待遇; 1.综合月入8000-9000 2.提供住宿 3.提供餐补 只要肯干月入上万,有啤酒饮料厂发货装车经验者优先录取(本岗位只招聘熟练工)
质量管理焊接
急聘: 【安全】 任职要求: 具备八年以上大型炼化EPC项目安全管理工作经验,专科及以上学历、有国家注册类证书和职称优先,年龄50岁以内。 地点:四川眉山 【计划】 任职要求: 具备五年以上大型炼化项目进度计划工作经验,专科及以上学历、P6应用熟练,年龄48岁以内。 地点:湖南 【质量副经理】 任职要求: 具备八年以上大型炼化项目质量管理工作经验,专科及以上学历、有国家注册类证书和职称优先,年龄50岁以内。 地点:内蒙 【电气】【焊接】 任职要求: 具备五年以上大型炼化EPC项目电气和焊接方面管理工作经验,专科及以上学历、有国家注册类证书和职称优先,年龄50岁以内。 地点:新疆 【管道设计】【电气设计】 任职要求: 具备八年以上大型炼化项目设计工作经验,本科及以上学历,能熟练应用autoCAD、PDMS、E3DCAD等软件,年龄45岁以内。 地点:成都 ☎: (同步)有意者简历请发送至本人或邮箱工艺调试】
成都
5月11日 07:10拨打电话
工艺技术员
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺
工作职责: 1、开展工艺技术攻关与验证,推进新工艺、新材料的工程化落地应用,并组织操作人员技能培训; 2、参与PCB设计及结构设计方案的评审工作; 3、负责项目中工艺相关文档的编制与审核,执行首件样品的过程确认与评审; 4、承担生产工装的设计开发及使用效果验证,推动工艺优化以提升质量和效率; 5、编制工艺技术文件,解决生产过程中出现的各类工艺问题; 6、对外协厂家进行工艺审核及现场工艺管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、材料科学、化学工程、工业工程、电子工程或相近工科专业; 2、具备3年以上制造行业工艺工程工作经验,有电子行业经历者优先考虑; 3、熟练操作CAD、SolidWorks软件,具备工装设计与制作能力; 4、掌握焊接、线缆线束加工、装配等核心工艺技术; 5、能适应加班等相关工作安排,具体参照公司招聘规定
氩弧焊焊接6-10人月结
成都海科机械设备制造有限公司,氩弧焊工,招聘要求:10 名,1 年以上相关工作经验,熟练氩弧焊(懂得拉焊、摇摆焊等焊接工艺),能按照图纸要求制作,有食品机械行业工作经验优先,身体健康,薪资待遇:7000-12000 元 / 月。周老师 ,温江区金马街道永科路 107 号
成都 温江区
5月11日 16:43拨打电话
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1 负责产品机械结构的方案设计与开发工作,涵盖零部件设计、装配结构规划及标准件选型等内容。 2 参与产品需求调研与分析,依据实际需求拟定合理的机械结构设计方案。 3 编制机械设计相关技术文件,包括设计说明书、BOM清单、技术参数文档等资料。 4 协同研发、制造、采购等相关团队进行对接,确保设计方案符合生产实施条件。 5 持续优化机械结构设计,提升产品的运行性能与长期使用可靠性。 任职要求: 1 本科及以上学历,机械工程或相关专业,具备系统的机械设计理论知识。 2 熟练操作UG、ANSYS等设计与仿真工具,可独立完成三维建模、二维工程图绘制及结构力学分析。 3 掌握常用机械加工方法和装配工艺流程,了解典型机械元件的制作与组装规范。 4 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效推进跨部门协作任务。 5 有机械结构设计实际项目经验者优先录用。 福利待遇:公司缴纳五险一金,设有年终奖,提供高温假,入职体检,公司园区内设有食堂。
结构工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师3-5年本科储能
岗位职责 1.负责储能系统结构设计与产品开发。 2.负责液冷系统在储能系统中的集成设计与应用,完成液冷板、管路、散热结构的设计与选型。 3.配合采购完成结构件、元器件的供应商选型与技术验证,参与物料打样与验收。 4.参与结构样件的试制、装配与测试,解决样件制作中的结构问题,优化设计方案。 5.收集、整理储能系统结构相关行业技术动态,开展技术预研,推动产品结构技术迭代。 6..编写结构设计手册、测试报告、工艺规范等技术文档,确保文档完整规范。 任职要求 1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、储能相关专业、新能源材料与器件等相关专业。 2.有3年以上储能系统/电力设备/工业设备结构设计工作经验,有液冷系统设计经验者优先,熟悉储能系统开发流程。 3.熟练使用SolidWorks/Pro/E/CAD等设计软件。 4.具备良好的团队管理、沟通协调和计划组织能力,能对下属进行有效管理,配合跨部门完成项目推进。 5.具备较强的责任心和钻研精神,能承受一定工作压力,注重设计细节与产品质量。
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