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岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1. 叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作；具备良好的安全意识。2. 电商物流分拣员：熟悉物流操作流程；具备货物分类、打包经验；吃苦耐劳，责任心强。3. 客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力；对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。 薪资待遇：1. 叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受多项福利待遇。2. 电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训及晋升机会。3. 客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供职业发展空间。

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岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作，确保准确高效 2. 按照订单要求核对商品信息、数量与规格，及时发现并反馈异常情况 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，协助维护仓储管理规范 4. 熟练使用PDA、扫码枪等基础物流设备，配合系统完成数据录入与更新 5. 遵守安全操作规程，配合团队完成日常配送及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站岗作业及短期加班安排 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4. 有仓储、快递、超市或制造业流水线相关经验者优先考虑 5. 能接受轮班制或旺季弹性工作时间安排

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送设备（如电动车、三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、破损等），并配合处理 5.完成每日配送数据登记与系统信息录入，确保账实相符

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2026 天天有活，你靠谱的话到我们这包你一年都不用换工作，年初干复工缺搬运/装卸数名，仓库管理员/物料员，打包/贴标签岗位。 岗位薪资： 一、 临时工 士 小件搬运 装车卸车 薪资 （350/天） 小件搬运大概在5到10斤以内重的有叉车工辅助。   扫码、打包，贴标签 薪资 （320/300/天）   薪资福利：  工资发放：临时工，第三天开始一天一发，第三天。 二、长期工 保底工资6500+全勤+绩效+加班月到手8500到9800/月， 给你交社保+五险一金。

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公司经营食品饮料.主要负责核对库存.看订单配货.食品和饮料体力工作.能吃苦耐劳. 有责任感，做事仔细认真。每周日统一休息.能长期稳定工作.有意者请电话联系欢迎您的加入.

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广州南沙电商仓招正式工： 岗位：拣货收箱合包 、质检分播 美妆理货 入库接线打包播种 打带装车（带板装车）！ 拣货收箱：！！ 7天后按照计件薪资！（15天转班1次）月综合薪资：8000-9500元 拆包供包：、7天后底薪2200元+计件单价+餐补20元/天+外宿补贴10元/天+夜班补贴15元/天+500绩效！综合薪资7500−8000元 质检分播：！！！（长白班）月工资6800-7200元 打包播种辅助岗 试用期15天 试用期内19/小时+夜班补贴 转正后19/小时+餐补+夜班补贴+绩效全勤 月工资7000-7500元 第二周开始每周五预支500～800元 要求：18-40岁

职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

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1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

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