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1. 负责汽车零部件核心工序操作，包括重型车齿轮、半轴、电动车桥零部件的机加工、装配、上下料等工作，严格遵循工艺标准与作业指导书要求； 2. 执行产品自检与互检流程，使用基础量具检测产品尺寸精度，确保良品率达标，及时隔离并上报不合格品； 3. 负责生产设备日常点检、清洁与简单维护，熟练操作手动/电动工具，保障设备稳定运行； 4. 落实5S现场管理要求，保持作业区域物料定置有序、环境整洁； 5. 遵守公司安全生产规章制度，杜绝违规操作，主动反馈生产过程中的设备故障、物料短缺等异常情况； 6. 配合生产计划完成当日任务，参与班组协作，保障生产节拍顺畅。 任职要求 1. 性别：男女不限，部分装配岗位； 2. 年龄：18-45周岁，身体健康，无色弱色盲，无传染性疾病，无妨碍从事相应岗位的生理缺陷，能适应适度体力劳动； 3. 学历：初中及以上学历，会识字写字，动手能力强，无需相关工作经验，公司提供系统化岗前培训及师傅带教； 4. 素质要求：踏实肯干，责任心强，具备基本质量意识与团队协作精神，服从车间管理与岗位调配； 5. 其他：无违法犯罪记录，入职需通过公司指定医院的职业健康体检（项目含心肺功能、听力等基础指标）。 综合薪资：5000-8000元/月（含基本工资+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴+工龄工资），多劳多得，上不封顶； 2. 计薪方式：计件工资。 福利保障 1. 食宿福利：免费提供4-6人间宿舍，配备空调、独立卫生间、24小时热水、无线网，水电费均摊；厂内设有职工食堂，提供早中晚三餐，2荤1素仅需7-10元，夜班免费提供夜餐； 2. 专项福利：节日礼品（春节、中秋等）、生日福利、年度免费体检、夏季防暑补贴、冬季取暖补贴、工龄补贴（满1年50元/月，逐年递增）； 4. 发展保障：完善的技能提升体系，定期组织工艺培训、设备操作培训，内部晋升通道清晰（普工→技术骨干→班组长→车间管理），鼓励员工在职成长。

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