岗位名称：快递分拣员、装卸工； 岗位要求：1.年龄：60以内，53以内；2.技能：会分拣，视力好，会使用PDA扫描抢；3.健康状况：身体健康，。 薪资待遇：底薪3500+全勤200+绩效（平均月收入4000以上）。

二、招聘快递员|男女不限！ 1.工资6000-10000元 2.工作内容：收淘宝退货，送猫超货物！0快递基础三天内包教包会！ 3.坐标：长安南路东八里锦巷 杨先生 ​4.发薪灵活 ​

提成方式：多劳多得、上不封顶 奖金补贴：餐补，全勤奖，房补，工龄奖，交通补助，夜班补助，加班费，绩效奖金 职位详情：0押金费用、包吃住、就近上班 无门槛入首月K安排 工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦!! 不压工资-可支工资 工作时间：上午10点-14点，下午17-21点，每天8小时

岗位一：大仓分拣员 人员要求：18到45周岁，男女不限。 工作内容：使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货，拉电牛或小板车。 上班时间：16:30-3:00。 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元，保护期结束计件工资+500的饭补+300全勤，平均月薪7000-8000元。 岗位二：大仓打托员 人员要求：18到50周岁 工作内容：码放商品，缠膜，打托。 上班时间：17:00-3:00。 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元，保护期结束计件工资+500元饭补+300全勤，平均月薪7000-8000元。 岗位三：加工仓打包员 工作内容：蔬菜，水果称重，打包，贴标签。 薪资待遇：前五天保护期，150元/天，后面计件工资+300全勤。 工作时间：14：00-24：00 16：00-24：00（下班时间根据生产时间确定）。 以上岗位月休四天，每月20号发薪，打卡工资，提供住宿，吃饭自理，园区有餐厅！

D快递直聘快递员 （西安全区就近安排，家门口就业，固定两小区活轻松，送完就下班） 【工作内容】：派送和揽收 【派送】：派送就是派送货物，早上六点半左右到达营业部-到了营业部以后等待大货车从大仓开到咱营业部后，准备开工，开工以后干啥呢？开始挑自己的货，每一个货都会有运单号找到自己个人ID的货物扫码出库匀匀的装到自己的三轮车车箱上，并且出库然后到达自己的片区停放吃早饭，早饭过后三轮车开始停到小区门口或者菜鸟驿站的门口，坐在自己准备的小马扎上不急不慢的开始用956短号或者流量拨号给客户打电话需要下来拿的单独放起来等客户拿，需要送货上门的给单独放板车最后拉进小区给客户送，偶尔有打两遍电话无人接通的直接默认放到菜鸟，还有一部分人是下楼取，坐在马扎上等就可以，货送完后时间大概十一点半左右吃饭休息持续到下午三点，下午三点再去自己营业部开始重复早上的流程工作，货送完就下班。工作时间有弹性，人性化（派送价格1.45元/单早上单量100-140左右下午大概70-100左右） 【揽收】：揽收就是收货，系统上会通知咱快递员，和客户取得联系后，货拿到手检查没有任何问题然后包装好用小型打印机把运单号打印出来贴在包裹上拉回营业部即可，（揽收价格2.5元-3元/单前期单量20-70单左右）干得越久越稳定和客户粘性越强，再加上咱可以揽收易损贵重物品，日积月累单量就会慢慢增长。也可跨区域收，揽收工资无上限。 注：不无论是否有相关行业经验，都会有经验丰富情绪稳定高资历的老师傅一帮一带你。 【福利待遇】 薪资范围：8000-14000 薪资构成：派送收入揽收收入 ●缴纳五险一金（五险是五险公司全额缴纳-公积金市政务要求是5%-12%，我们缴纳的比例是9%，你9%，公司也是9%，从实发工资的%9，缴纳比例一比一，以后都可以当钱用。） ●360块钱餐补每个月 ●200元的工龄补助（五年内每多一年加100）五年后每多一年加30。 ●7.8.9月高温补一季度980块按照月发除以三 ●11.12.1月寒冷补一季度980块按照月发除以三 ●定期团建，年终奖，传统节假日发放优质节日礼品（购物卡，高端蓝牙耳机，等等） 【发薪时间】： ●当月工资当月月底发。大公司从不拖欠工资准时发放！ 【计薪时间】： ●当月二十一日起开始计算薪资 次月二十终止计算 次月月底发放工资 例如： 我8月8日工作，那么我8月月底发放8月12天工资，到9月份月底发放9月份20天以及8月10天的工资-依次类推！遇到大的节假日可以提前发。 【休息时间】 ●月休四天，灵活调休，有流动岗随时顶岗 【岗位要求】 ●18-45岁、男女不限、身体健康无案底，手机卡银行卡能正常使用，会骑电动车，操作手机软件能力强，会讲普通话，有沟通能力能吃苦耐劳稳定踏实心不浮躁，干活麻利不犹豫，做事不慌不忙心细。

处理店里日常事务

市内各站点就近入职，外地员工可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职开干。

快递员：专段投递固定区域经理主要快递投递工作。 专揽员：主要负责菜鸟，拼多多，本机构系统下单邮件上门取件业务，按件计算。 专投司机：主要负责货物下段盘驳，固定路线，站点至各驿站。

岗位内容： 1.分拣、接收、处理、派送快递包裹； 2.根据客户需求及时配送快递，并提供优质服务； 3.进行快递点巡检，及时维护设施设备； 4.解决客户在快递过程中出现的问题，及时回复客户咨询； 5.保持仓库环境整洁有序，保管好货品资产。

1、在互联网医疗机构环境下，为患者提供候诊服务，包括分诊和挂号咨询; 2、负责患者的接待和陪同，确保患者得到适当的照顾和支持; 3、协助患者完成必要的医疗流程，提供优质的陪诊体验。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理患者的需求; 2、有销售相关工作经验，能够熟练运用销售技巧提升患者满意度; 3、为人细致，有责任心，能够为患者提供安全、舒适的陪诊环境。 4，陪诊行业1年以上工作经验

汉中镇巴招彩钢板安装

汉中市汉台区招建筑承包。天然气分包清工，户内290一户，DN25/32一米20元，DN50一米35元，DN80一米43元！ ！

世纪城上石膏板有空的师傅吧。

有没有汉中的护工，汉中中心医院大量需要护工，年龄55岁以下，要求：持有养老护理员证、无犯罪证明、体检报告；待遇140-230元，电话：

找个200或150的挖机干小时最好是五千小时以内财富电话

年前清工资哈 配货员 装车员数名 能吃苦耐劳的 年龄20-40岁 工资4000-6500元 电话 销售数名 就在店里干销售，有工作经验的优先 年龄23-45 工资4000-10000元 电话： 地址：嘉兴水果市场俄黄路与启阳路交汇 珊珊网红爆品折扣仓

招聘：售后拆件员 薪资：4-6K元/月 售后拆件文员【月收入5000+包吃住+月休】 上班时间:早班：10点-20点（旺季需要加班） 工作内容:处理服装退货，扫码贴标签。 薪资情况:底薪3600+奖金（1500-3000元）+月休1天。不休息补工资。包吃住。综合工资5000以上。 岗位要求:勤快，有上进心，可接受无经验。 上升空间大，公司设有食堂，供一日两餐，饭菜丰盛，美味可口。 工作地点：池尾黄金酒店附近。

招聘：淘宝打包 薪资：3-5K元/月 负责淘宝备货打包员，固定晚班14:00-23:00，中间休息一个小时，月薪3800元。 地址：池尾街道 鳄湖酒店 附近 不包吃住

工人 会开叉车，有驾驶证。打包装，提货，送货，装车 招工人数:3名 工作地址:辛店镇五金城13栋南08

年前小时工，可长做 麻涌西音/抖音外包仓 21元/时，包住提供吃 工资可发微信，支付宝，银行卡 不查案底，不查征信，不查纹身，有复印件就可以，西音/抖音，黑名单，通通没问题 招聘岗位： 小件物品，岗位看现场 主要商品儿童玩具，化妆品生活用品等！每天工作11个小时左右！ 男女不限18-45岁，不体检，不查纹身染发，不查征信案底！没有身份证原件也可以 ，水电10元/天，每月15号发薪！ 计时工19.5+餐补1.5合计21元 工期:至少做到2.12号，，可长期做

招3人打包释迦，有意者，可以做到过年、

招聘：汉中市-汉中航天站-快递员 薪资：5000~10000/月 任职资格 1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、自带车（三轮车）。 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：汉中市-汉中镇巴站-快递员 薪资：5000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

大量招内蒙捡土豆装土豆工人，男女不限，要求身体健康，听招呼守规矩！每天工资手法不快不慢的话随便 200/300多，1.8一袋地方好，土豆大，分三种规格，加点油的话300/500多，装车工往铲车斗子里面仍随便挣500/600多，管吃管住，可以做三个月，从去一直做到完工回来，来去大巴车接送，工资每个月一发，平时可以预支，要去的抓紧时间快快报名，

薪资待遇面议要求有三轮车驾驶证

本地招聘 ✅市场装菜：年龄 50 以下 ✅干一天算一天 ✅工资待遇：2500—2800 元 详情咨询 ☎：

需要一个大专以上学历，25岁到45岁之间。本周三，周四，周五两天半的培训。300元，有空闲时间的联系

大河坎急招全天兼职一名:50岁左右，，能吃苦耐劳，工资100元一天，一个月左右，上班时间早九点半到八点左右，干完结账。有意者来电

吃苦耐劳，多劳多得，负责固定区域收派，月休四，周休一。入职免费提供电话卡和工装

招聘：汉中市-汉中宁强站-快递员 薪资：5000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；