卓里附近明天找十人装快递(柿子)，

 现在嘉民物流园土豆挑选3人，18元/小时，能来的报名

明天需要苹果快递打包工人全天活，可以长期稳定干的优先

南庄现在找快递员工5人，联系电话

马上需要5个员工，装快递！北景果品市场，13号档口

明天要数名员工装苹果快递工人

谁干快递缺人

红心果库明天需要包快递员工8人

要物流人员岗，地点山西省·运城市，工资面议，缴社保，完工即结；听从现场负责人安排。活源稳定；服从安排；交通补助，配合班组完成当天任务

运城市盐湖区招装修木工

招聘：铆工大铆500/天 ，小铆350/天，需有登高证和焊工证，按约定结算，不拖欠。 一、招什么人 1. 铆工（数名）：会放样、下料、组对焊接，能看懂图纸，主要干烟道、风道和钢结构的拆与装。 2. 辅助工（数名）：给铆工打下手，搬料递料、配合组对、除锈刷漆、现场清理。 二、要求 1. 18到55岁，身体好，能上高，不恐高，没有高血压这类不能登高的毛病。 2. 铆工要会看图、会放样下料，手上活利索。 3. 有焊工证、登高证的优先。 4. 听现场指挥，注意安全，不乱来。 三、待遇 按天算钱，铆工工资高一些，具体面谈。出勤按天记，按约定时间给钱，活干完结清，不欠账。管吃管住，或者按标准发补贴。 四、怎么报名 先来工地看看活、当面谈价钱，谈好了再定哪天来（开工日期月底左右）。也可以先干几天，双方都觉得合适，再长期干。 打电话时说清楚：会什么工种、能不能上高、干了多少年、什么时候能来。 联系电话：王先生

三门峡市区最近，需要筑建发的焊工证书

会用吊篮，维修屋面挑檐顶板的水包砂、屋面花架的压顶水包水

招聘安装工2名，有无经验均可。薪资待遇面议。工作地址位于闻喜县北垣路口左邑家具店。

圆通直招转运中心操作人员，欢迎各位加入。 一、薪资待遇 薪资区间：5500-7500 二、岗位福利 1、免费提供中餐、晚餐、宵夜。各种特色饭菜 2、可申请缴纳社保，空调+独卫+宽带的宿舍 3、节日礼品，夜班补贴，高温防暑物资，工龄奖，带薪年假等 三、工作职责 接受零经验，两班倒或者长夜班，完成快递扫描即可 四、任职要求 1、无学历要求，能识字写字即可 2、无违法犯罪记录，服从组织安排 3、吃苦耐劳，能接受夜班与倒班

你好快递打包员：南宁总仓 一、岗位介绍： 云仓打包员：16/H全勤 100 二、岗位内容： 封袋，打包破损快递，如纸盒，泡沫箱，快递袋子等 工作时间：下午14：00-2：00 三、要求与福利 1、岗位要求：男女不限 18-45 周岁，身体健康，无案底 2、福利待遇：3-4天休息，包吃包住、节日福利、15号发薪

招聘：拣货员薪资：4500-7500/月薪25-38岁左右

涨价了，22元每小时，全年最高工价 蔡甸京东卢家冲服饰长白班缺口60人 工作内容：印花 打包  拣货 缝纫 18-45岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价15+7，要求做到11.20号 工作内容：上架，理货 18-48岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价15+5，要求做到11.20号 工作时间08:00-20:00  （上班时间上下浮动1-2小时，下班时间根据单量来） 面试时间  9:00，  13:00-15:00 做满一周后的每个星期三可预支 【福利待遇】包住宿（），水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。 地址：蔡甸区京东智能产业园二期 联系人：李

【厦门仓储-山姆仓】 招聘岗位： 拣货、打包、收货、盘点、上架、卸货、异常处理、仓储主管(需有相关经验)等岗位均可选择 岗位班次： 早班8点-20点，下午1点到晚上1点，半个月一倒班 薪酬福利： 综合6000-8000元，计件多劳多得 入职购买五险一金，提供住宿4-6人间，空调/热水器齐全，有餐补360元/月，享受法定节假日福利，年终奖，工龄奖，员工生日会、下午茶活动，定期体检等。

明早找两个小时工自带铲子，一小时20元，干活实在的联系，

招聘：创业合伙人薪资：3500-6000公司：山西绿源果山农业开发有限公司招聘人数：5人、学历：大专公司福利：通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述：职位要求：1.参与项目经营方向研讨与决策；2.投入资源、渠道或技术，推进业务落地；3.市场拓展、资源对接；4.协同完成项目经营目标，共担盈亏。工作地址：运城市盐湖区高新技术开发区现代农业水果原醋康养文化示范基地

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长期工专业长期工，年龄30-50，装卸熟练工身体硬朗不能抽烟薪资福利:月薪4000-6000招工人数:一名

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业形势，协助推动相关政策的协同落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。

开车送货，代装卸

员工长期员工一名，要求四十岁左右，能吃苦耐劳招工人数:一名

大闫将在明天安排两名女工前往山西运城进行装果工作。

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