
煤矿注浆技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.按照客户需求开展现场技术支持工作,拟定切实可行的实施方案;
2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料;
3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范;
4.在现场服务过程中,收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态;
5.配合销售与研发团队,推动公司产品的应用与市场推广;
6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议,并进行整理筛选后上报;
7.参与行业内的技术交流活动与专业培训,及时掌握并吸收前沿技术成果;
8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行;
9.与客户开展技术层面的沟通与交流,准确理解其技术需求,清晰传递产品优势,提供有效技术协助;
10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导,持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效;
11.定期提交每日外勤工作报告,以及月度、季度和年度工作总结;
12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,能适应长期或短期出差安排;
2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景;
3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识;
4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力;
5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力;
6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件;
7.持有驾照并具备实际驾驶经验。
岗位福利:五险、绩效奖金、节日福利等
加分项:具备矿产/地质行业相关从业经验
技术负责人月结
年龄要求45-55周岁,有5年以上项目管理经验
掌握建筑,结构现场施工技术要点
具有突出的沟通,协调能力和一定管理能力
熟悉施工工艺,合理安排施工进度,编写施工方案
有较强的团队敬业精神,吃苦耐劳
施工技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交
底,并完成审批;
2.图纸算量,提报工程材料需求计划,编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书;
3.测量放线,核对现场实际已完成工程数量;
4.配合预算部门编制变更建议书等资料;
5.QC质量小组活动及发布,根据项目需要进行科技研发立项及发布;
6.原材料质量控制,组织材料到货验收,配合监理进行见证取样,审核试验委托单,定期检查试验资料、施工资料;
7.定期检查施工现场质量,解决图纸及技术问题。
二、任职要求:
1.具备土建工程相关职业、职称证书;
2.从事技术管理工作5年以上,能独立完成技术管理工作;
3.具有铁路行业工作经验优先。
三、其他说明:
1.此工作需到总包单位助勤,享受总包单位职工同等福利,服从总包单位管理;
2.工作地点需随项目调动。
配/理/拣/发货
曲沃17队附近要个分拣工,工人55岁以下,活简单,干活自由,8点半到11点半,下午1点半到5点半,每小时10元,去的联系
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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农业技术月结
技术员(偶尔有出差)
大学本科以上学历,土壤、环境与资源、植保、园艺专业优先;男女不限;性格开朗外向,吃苦耐劳,有讲课、直播、短视频经验、能出差优先;认真、务实、富有创新精神,价值观与公司统一。田间管理、收集并且整理技术材料;独立完成产品试验示范,品种筛选,数据分析,书籍编撰;协助各部门组织完成各种会议,培训后能独立进行各种讲课。
薪资福利:、年终奖励1 - 5个月薪资不等,带销售性质岗位拿业绩提成,晋升机会大,岗位选择多,包中晚餐,住房补贴;享受杭州市政府补贴,同时享受公司特有政府补贴,全勤奖、节日福利、工龄工资、高温补贴、带薪年休假、商业保险等。公司有固定加薪,每晋升一次薪资加500元,职位有晋升空间,根据个人意愿和公司发展调配岗位。
招工人数:5名
工作时间:7:00 - 17:00 8:00 - 17:00八小时工作制,岗位不同上班时间不同。
工作地址:杭州市余杭区瓶窑四马塘路88
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
二保焊工厂焊工餐补包住焊工证
焊工
熟练的二保焊。有应急局颁发的磁卡焊工证;年龄25 - 50周岁,身体健康无不良嗜好,品相端正;会氧气,即手工切割优先;有焊过相关矿用设备,如:结构件,皮带架,垛式、门型、液压支架等,3年以上工作经验者优先;会电弧气刨优先
薪资福利:试用期1个月;;公司为员工提供住宿及工作餐补
工作地址:霍州市
激光操作工
该公司正在招聘熟食柜激光师傅和学徒,同时需要二把刀组装师傅和学徒工,共招募五名工作人员,工作地点位于山西临汾中一工业园。
工厂焊工1-2人月结
大美厨业
招聘: 焊工(操作机器焊焊) 2⃣名
零工 3⃣名
要求: 夫妻工优先,年龄30-55岁左右、
身体健康,工作认真负责,有工作经验者优先
活简单好上手
待遇从优,工资月结不拖欠❗
工资面议有意者私聊
联系电话:
地址: 赵马村北
山西临汾招聘:信达胶粘制品厂招聘普工/技工薪资:3000-5000元/月山西好姐弟商贸有限
3000-5000元/月
工厂技工月结
招聘:信达胶粘制品厂招聘普工/技工
薪资:3000-5000元/月
山西好姐弟商贸有限公司。
CNC餐补月结
免路费发车✙元/天 高价跨年✙过年上班✙查学籍! 太原/长治/晋城/运城/临汾发车! 《泰州蓝思科技》 年龄18-48岁,男女不限! 总工期六个月,免费体检! 小时工模式 :员工元/小时 :员工元/小时 :员工元/小时 :员工元/小时 :员工元/小时 :员工元/小时 次月15日在职按23元/小时发薪;22日在职发放上个月所有差价! 和当日均需出勤满8小时,; -过年期间需配合上班,每日出勤需满8小时 ;若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天,;若2月17-2月19共计三天,。 2月3月免费住宿,水电费减免50元/人/月。 ———————————— ①工价含餐补及所有补贴津贴,非CNC岗位降3元,差价含税6%!工作到工期结束最后一天正常离职不影响差价!! ②餐卡390元,刷卡吃饭每天上限30元,先吃后,住宿60元/月,水电均摊!,不行!查学籍!请带好智能手机,需要签线上E签宝协议!二次进厂满月可以进! ————————————
铸造工月结
铸造工
有长白班工种,有两班倒工种
薪资福利:计件工资,多劳多得,月收入在7000元以上。社会保险+租房补贴+餐补+健康体检
招工人数:10名
二保焊工厂焊工焊接餐补包住焊工证
霍州焊工急招,福利稳待遇优~✅ 必备要求: 熟练二保焊,持应急局磁卡焊工证 25-50 周岁,身体健康、无不良嗜好、品相端正 会氧气手工切割、电弧气刨者优先 3 年以上矿用设备焊接经验(结构件 / 皮带架 / 液压支架等)✅ 稳定待遇: 试用期 1 个月,! 提供住宿 + 工作餐补,吃住无忧 技术达标薪资随行就市,多劳多得不亏待手艺 工作地址:霍州市(详情电询)
打磨包住餐补月结
山西临汾招聘汽车配件打磨工,粗磨和细磨分别计算工资,采用计件制提供丰厚月薪且保证准时支付,并提供住宿及饭补福利。
农业技术员
5000-7000元/月
农业技术月结全职
岗位内容:
1.熟悉植物生长发育规律,研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术;
2.制定种植计划,组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作;
3.维护农场周边环境卫生和生态平衡;
4.开展新型农业技术研究和示范。
任职要求:
1.农学、园艺等相关专业本科及以上学历;
2.3年以上大规模农业生产管理经验;
3.熟悉基础农艺技术,了解农药、化肥、机械使用技术;
4.良好的沟通、协调能力和团队领导能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲沃技术员求职招聘网在线招聘信息,主要招聘临汾工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。