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长治市潞州区招工地小工/杂工、水电 岗位职责： 1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备基础施工 2.负责工地材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3.配合完成水电系统调试、试压及简单故障排查 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5.听从班组长安排，按时保质完成各项临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2.无学历限制，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 服从管理，遵守施工纪律与安全生产规定 5.无不良记录，无传染性疾病

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工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程坐班作业，工作环境稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，并额外享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪区间为1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）＋提成（3%-20%）＋其他奖励，新入职员工前两个月保底收入不低于2700元，入职首两月平均薪资在3500-4000元之间，三个月及以上员工平均收入达5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入增长与个人能力直接挂钩，多劳多得，欢迎有能力者充分展现实力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄津贴、节日福利等多项补贴，每年组织两次公司全额承担的集体旅游活动。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期设置，培训结束后直接签订正式合同，次月统一办理五险缴纳，无需担心经验问题，快速上岗。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日 fully 休息（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业培训 + 发展空间广阔，多通道职业路径任你选择！

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岗位职责: 1.负责油漆工厂木工相关工作 2.按照工艺要求进行木工操作 3.保证产品质量和生产效率 任职要求: 1.具备良好的操作技能和安全意识 2.能够适应油漆工厂的工作环境 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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