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岗位职责： 1.负责工厂焊接作业，按照工艺要求完成金属构件的切割、拼接与固定工作，确保焊接质量符合标准 2.正确使用和维护电焊机、气保焊等设备，及时报告设备异常情况 3.遵守安全生产规范，做好个人防护，配合现场5S管理要求 4.根据生产计划按时完成焊接任务，配合团队达成生产目标 5.阅读并理解简单图纸和技术文件，按图施工，保证作业准确性 任职要求： 1.持有有效的焊工操作证（特种作业操作证），具备基础焊接技能 2.有工厂焊工工作经验，能熟练操作手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常见焊接方式 3.初中及以上学历，身体健康，能适应工厂作业环境 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能接受倒班或加班安排，服从生产调度管理

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招聘：钢筋工长、钢筋翻样、钢筋精细化管理工程师 薪资：15-20k 职位详情： 钢筋管理工程师岗位职责： 1、参与钢筋专项方案的编写，参加图纸会审 2、参与编制并负责实施技术策划方案、翻样交底方案、施工交底方案、项目钢筋管理制度以及特殊技术问题的处理方案等，合理运用技术手段优化钢筋使用。 3、参与钢筋计划管理，进行劳务报量审核，提报阶段钢筋采购计划，跟踪钢筋数量进场验收。 4、按月进行盘点，过程控制钢筋的优化率、损耗率，分层分段对钢筋翻样工程量与钢筋预算工程量进行对比，分析盈亏原因，做好阶段总结。 5、负责后台加工管理，合理配料，控制废料量，参与钢筋废料的处理。 6、主导对劳务分包的结算，辅助对甲方的结算。 7、建立完善的档案资料、台账等，随时能提供清晰明了的目录明细。 8、组织所在生产部、技术质量部、安全部等相关人员进行钢筋优化技术交底，定期组织钢筋知识培训，提高相关人员的专业知识及业务能力。 9、负责处理施工中出现的所有的技术问题，辅助总包方进行质量管理、验收管理等。

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