桥头上市公司 ​招聘男女普工，50以内，平均工资7-8千，个别岗位1万以上，根据各人要求安排岗位。活简单好干，一看就会。长白班岗位1名，。

普工20名（初中及以上学历）18—40岁 主要从事电子产品包装盒生产 薪资：5000—6000 二、工作时间 早8晚8（中午下午各休息1小时） 三、福利待遇 1、免费入职体检、 2、免费工作餐，200元/月住房补贴交通补贴200元/月 3.薪资构成：基本工资+加班费+各类补贴+绩效工资+

九方泰禾今天面试岗位 岗位1：装配工60人，，16－36周岁，长白班8-7，收割机组装零部件，打螺丝等，月综合工资5700-8000元 岗位2：二保焊19人，，18—45周岁，长白班8-7，要求有焊工证，技术好可放宽年龄，月综合工资8800—11000。 岗位3：仓库保管员兼投料1人，仓库生产配件的出库入库，有一定体力活，要求有一定的仓库经验，40岁以内，早8晚7，综合工资6000—7000左右。 以上岗位提供食宿，班车接送，每月15号发工资，节假日福利，长白班，长白班，年终奖。

[烟花]齐长城路短期日结工[烟花] 男女不限， 非流水线，可坐可站 两班倒：8点半到8点半 白班170 夜班190 ，年龄18-46周岁以下，管吃不管住 。 最少干满一个月。 电表箱缠膜日结 长白班 主要组装电表箱子 修毛边 打磨 冲压，活好干简单 包装 不是流水线 （缠膜） 正常上班时间8点30到8点 180/天 一天日结 最少干满一个月 胶州管 2 餐 管住 4 人空调房 带好行李跟餐具 ️位置：胶州 早上8点到厂 需要接送的下午1点接 带好行李！餐具！

日薪220-260，厂内吃住 管吃管住，二至四人间 零费用入职，不用体检 工作可站可坐，自由选择 学生工，大龄工都可入职

主要工作就是发动机组装，装配，管吃管住 8-8点长白班

泡沫厂招普工，月薪8000左右，年龄50以内，男女不限，无需经验，工作不累，超级留人，免费提供住宿2-4人间，详细咨询电话，地址：山东东营的

山东钢帘线厂 国内上市公司，生产午线轮胎用钢帘线和胎圈钢丝， 任职要求： 2.学历不限，能识字读图、 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应倒班 4.无违法犯罪记录

青岛九联集团，平度九联肉鸡工厂，工厂直招200人。可以入职深加工片切腿排（18-35岁男女均可） 一、招聘条件：普工年龄18—60周岁，男女不限，学历不限，身体健康、工序简单易学。 1、普通工序简单易学上手快：挂鸡、卸车、包装、拉料、开裆、摆腿（5千—6500） 2、技能工序多劳多得：片切、割腿、割翅、摘小胸、切翅、切大胸、剔骨、修剪、切翅（6500-1万） 3、能吃苦出力工序：三车间包装、入料、封箱、码垛、入库、出库（7000-9000） 4、设备维修岗位：维修工月工资6000元（电工证件补贴每月300元）； 5、招聘隧道操作工月工资6500元，懂电脑、勤快、机灵人员。 6、长年招收深加工片切腿排人员60人，翅根和翅中深加工60人，长白班各50人，夜班补贴15元/天，上下班时间自由，具体时间自己安排，可以晚来早走或者晚来晚走（如8点到下午4点都可以）。（5000-12000元） 二、福利待遇：包吃包住、6人集体宿舍、班车接送，月工资打卡。 工作满1年工龄100元/月，逐年增加；人性化管理，推行六满足（满足员工对高收入、自由、公平公正公开、个人尊严、吃住行学习、自我价值实现的要求）。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

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岗位职责： 1.设备日常维护与保养：开展设备日常巡检，记录运行参数。 制定并落实预防性维护方案，按时更换易损部件 依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业 2.故障诊断与维修：排查并处理常规机械与电气类故障 3.备件与工具管理：管控维修配件库存，提交采购申请并核查配件质量。 保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。 4.安全与规范操作：发现设备运行中的安全风险，推进整改措施落地。 5.文档与改进：完整填写维修日志，整理归档故障表现、根源及解决过程。 统计分析故障信息，提出设备优化改进方案 任职要求： 1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有低压或高压电工证，具备持证上岗资格； 4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性； 5、具备设备维修或设备保全实际经验，了解维修流程及相关规范； 6、具备一定的技术带教与指导能力；

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