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岗位职责：1.负责供应链计划，仓储管理或物流协调等模块的日常运营与优化工作 2.协同上下游部门完成订单交付，保障供应链高效运转 3. 参与评估与关系维护，推动成本控制与服务质量提升 4.运用ERP/WMS/TMS等系统进行数据录入、分析与报表输出，支持管理决策5. 配合完成流程标准化建设、合规审查及突发问题应急处理 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有仓储、运输、采购、计划等任一环节实操经验者更佳 3.熟悉供应链/物流基础业务流程，具备良好的沟通协调与执行力 4.能熟练使用办公软件，有ERP/WMS/TMS系统操作经验者优先 5. 工作细致负责，适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹电话、在线、邮件等多渠道客户服务工作 2.制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.定期分析客户反馈与服务数据，输出运营报告并提出改进建议 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效辅导与团队梯队建设 5. 协同售前、售中、售后等部门，推动服务协同与重大客诉闭环处理 任职要求： 1.具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉主流客服系统，具备数据分析基础 4.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立处理复杂客户场景

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

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需要木工师傅一位，壮工也行，懂一点木工就可以，150一天

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