
物流叉车工装卸工分拣
【齐河京东叉车&装卸&分拣年前短期工-包住宿】
一、岗位要求:
叉车18-45周岁,装卸、分拣18-50周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录。
二、岗位及班次:
1.岗位:叉车(有证)、装卸、分拣,全部小件,工作简单,一学就会。
2.班次:叉车白班中班两班倒;装卸&分拣白班夜班两班倒。
三、薪资待遇:
叉车工200/天【180+20稳岗】
分拣员180/天【160+20稳岗】
装卸员190/天【170+20稳岗】
工期到腊月二十八,享受稳岗补贴,工作期间可预支工资,工资放假结清;
2.住宿四~六人间,园区食堂,吃饭方便。
四、工作地址:德州齐河京东亚洲一号物流园。
五、联系方式:()
装卸工分拣
今天夜班邮政快递7-7点,8点-8点,装卸190,分拣180,工人160能带手机首饰,18-55周岁,名额有限,没大件,!
☎:
物流叉车工打包理货员分拣装卸工快递拣货员
京东年前短期工 200-270
⚠工期至(腊月二十八)
普通仓200/天【160+20稳岗】餐补20
水饮仓200/天【170+20稳岗】餐补10
生鲜仓220/天【180+20稳岗】餐补20
叉车工200/天【180+20稳岗】
分拣员200/天【160+20稳岗】餐补20
装卸员210/天【170+20稳岗】餐补20
加班费15/小时,可预支工资。
年前发薪80%左右,剩余2月28结清。
【岗位】
拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等;
【班次】
⏰仓储8:00~20:00/12:00~24:00
(忙时会有加班)
⏰分拣7:00~19:00/19:00~7:00
(不加班)
【食宿】
提供住宿,6人空调间,,,水电均摊
⚠
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地址:德州.齐河开发区
保洁理货员
下午4点-12点30 需要4码排 理货 打扫卫生 都是17一小时 位置在盖世物流 能来的联系
物流叉车工打包理货员分拣装卸工快递拣货员
京东年前短期工
仓储分拣装卸
逆向TC 接货仓
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【要求】
年龄:18~45岁,男女不限
⚠工期至(腊月二十八)
开始薪资标准:
普通仓180/天【160+20稳岗】
水饮仓190/天【170+20稳岗】
生鲜仓200/天【180+20稳岗】
叉车工200/天【180+20稳岗】
分拣员180/天【160+20稳岗】
装卸员190/天【170+20稳岗】
TC、逆向、B2B、麦富迪170/天【160+10稳岗】
加班费15/小时
可预支工资
【岗位】
拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等;
【班次】
⏰仓储8:00~20:00/12:00~24:00
(忙时会有加班)
⏰分拣7:00~19:00/19:00~7:00
(不加班)
【食宿】
提供住宿,6人间。
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地址:德州.齐河开发区
☎【同步】
装卸工分拣
今晚快递夜班小件三号库装车,活挺好干工人分拣,上件
工18--58周岁
工人18--53周岁
上班时间7--7
中间休息时间多
工资工人180
工资160
上班人员带着身份证或者有身份证照片都可以
博文学校门口4点发车
门口4:30准时发车
大巴车接送
确定能去的
装卸工分拣
2.今晚快递夜班小件三号库装车,活挺好干工人分拣,上件
工人18--58周岁
工人18--53周岁
上班时间7--7
中间休息时间多
工资工人180
工资160
上班人员带着身份证或者有身份证照片都可以
博文学校门口4点发车
门口4:30准时发车
大巴车接送
确定能去的
分拣装卸工
♨【齐河京东联盟工】♨
✅年龄:18岁-45岁男女不限
综合待遇(薪酬➕各类补贴)
分拣160+20一天
装卸170+20一天
❤工期到腊月二十八()干到工期结束有补贴
提供住宿,
咨询电话
山东德州饺子馆招聘北园店配菜3.8千-4.8男女不限,菜品简单工作轻松每月两天工休电话
3800-4800元/月
配菜月结
饺子馆招聘
北园店
配菜3.8千-4.8
男女不限,菜品简单工作轻松
每月两天工休
电话
山东德州翰林苑东门招聘白班和夜班店员3000-4000男女不限,年龄,38以内,联系电话
3000-4000元/月
店员月结
翰林苑东门
招聘白班和夜班店员3000-4000
男女不限,年龄,38以内,联系电话
青白江高价日结,临时工也可日结!过年期间也可干
300-400元/天
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工挣过年钱线下真实可见
青白江高价日结工,临时工,叉车30/H(接受学生)提供住宿,临时工结束底价人走账清
装卸24/H
分拣20/H
工价会根据仓库货量调整高低,年底了挣过年钱的来(私聊了解详情)
青白江仓库直招,线下见面,不得有中间差价差价
年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话
日薪280工厂直招年前大量招人满十六身无分文的来下班现结
200-300元/天
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职
投简历,投简历,投简历,有时间联系你!!!
工作地址在本地!!!招聘长短期(下班结账,不拖欠,人走账清)
1、年龄16-60岁,学历不限,经验不限
2、工作岗位:分拣、扫描、包装、组装,贴标签等轻松岗位,岗位自选,不要经验
3、薪资待遇:280天【当天下班结】,月综合7000-8000元,上六休一,月休四天,可自由调休,离职工资随走结。
4、管吃住,吃饭一日二餐免费(米饭,馒头,各种菜品,面条等随意选择),住宿4-6人间标准宿舍楼(热水,空调,WIFI,独卫,洗衣机等设施配备齐全,一起来的可以分到一个宿舍,在一起工作)
工厂直招,不分学历,没经验可学习,工作时间每天8-10小时左右,有朋友可以安排到一起。请直接投递简历,或在线联系工作人员即可,直接报名,可获得优先入职!
20天5000现结
6000-7000元/月
分拣包住11-20人日结全职兼职假期工
学生工日预支
东西湖京东-美妆仓 长白班!20个缺口
优势:春节留守补助500-600!人走账清!日预支工资!长白班 不体检
工作内容:叠纸盒子往盒子里丢说明书(有手都能干)
18-40岁内 男女不限
20元/小时
20元/小时
平均一天 200-240
必须做到2.15号!!!
工作时间 9:00-21:00(偶尔需要加班)
【福利待遇】:厂区内有食堂 每餐 8-10元!包住宿 当天可以安排宿舍!
面试时间: 9:00-14:00
留年工/临时工300-400/天包吃住/人走账清
30-40元/时
打包包住20人以上完工结算兼职
网红电商小件仓库
【薪资待遇】:300-400/天,包住提供吃,天天发钱
【招聘要求】:18-40岁,男女不限,不体检
【工内作容】:小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品等、拉货,上下架,打包、辅助拉车等
日结300/天长白班
7000-8000元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住11-20人日结
菜鸟物流招分拣打包日结
日结,周结,月结,长期都可以
包吃两餐招计件、过留年守
仓库可以手带机,前期先计时,熟悉以后可转计件!
工作岗位:拣货,复合,打包,
补货单批量打包
18到45岁
工薪时资:20/小时
拣计货件:0.042/单品,月薪7000—10000左右
打计包件0.044/单品,月薪6500-9500左右
包吃两餐,住宿10/天(含宿住费和水电费)
计件房补180元/月,节日假三薪,福利多多
长白班,早上9点-晚上9点(会加班)
月休4天,每月15号上发月工资,可预以支工资
上地班址:
金华塘鞋菜鸟二期
山东德州齐河县安能物流高薪招聘装卸工,月薪范围900015000元。
9000-15000元/月
装卸工月结
山东德州齐河安能物流高薪招聘装卸工,月薪范围900015000元。
装卸工叉车工
常招年聘:
装卸工数名
保管2名
叉车工2名
技术人员-工10名 (年龄25-45)
普通工人数名!
工面资议!!!
工地作址:临盘!临盘!临盘!
联系方式☎
兼职
寒假招工启事
因业务需求,现招募寒假兼职人员,工作轻松易上手,家门口上班,薪资结算及时,无经验可教,欢迎在校学生报名!
联系电话:
工作地址:陵城区郑家寨镇新城社区爽迪生活超市
⏰报名时间:即日起至
装卸工月结
岗位名称:司机(配送货物);货物装卸工。
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.持有有效驾驶证,驾驶技术熟练;3.身体健康,责任心强,能吃苦,服从工作安排。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定。
装卸工
明天白班,齐河新开普洛斯
装车,小件
带车110
18到55周岁
8到8班次,
能带手机,能带烟
高唐5点50集合发车
天齐庙北门,小树林。东转盘集合
搬运工分拣
招普工/操作工,金茂源猫粮仓库白班工人 今天下午2点-18点 拉地牛,年龄25到55周岁 15/小时,工资面议
山东德州武城县装卸工工作地址:经济开发区德商路东8000-12000元
8000-12000元/月
装卸工月结
装卸工
工作地址:山东省德州市武城县经济开发区德商路东
8000-12000元
山东德州送水工人年龄不限薪资福利:3500-6000元,每天9个小时工作地址:大学路银座北
3500-6000元/月
送水工
送水工人
年龄不限
薪资福利:3500 - 6000元,每天9个小时
工作地址:大学路银座北200米
运输经理
5000-6000元/月
运输经理/主管
纯电重卡物流运输经理的岗位职责
1.战略规划与运营管理:统筹制定车队年度运营目标与KPI,优化纯电重卡调度策略,提升车辆利用率与运输效率。基于行业特性制定物流供应链整体战略规划,优化仓储、运输、配送全流程,降低综合运营成本。
2.车队日常管理:负责管理和领导纯电重卡车队,监督和协调车队成员的工作,确保车辆正常运营和高效运输。管理车辆的充电、保养和维修等事宜,确保车辆处于良好状态,提高车辆使用寿命和运行效率。
3.成本控制:制定物流成本预算并监控执行,通过精细化管理降低运输、仓储、人力等成本。控制车队运营成本,包括能耗、维保、保险等,推动降本增效。
4.安全与风险管理:监督车队安全运营,建立事故预防与应急处理机制。建立风险预警机制,应对市场波动、政策变化、自然灾害等对供应链的影响。
5.团队建设与管理:领导物流及供应链团队,明确岗位职责,组织培训与考核,提升团队专业能力。培养车队管理人员团队,推行标准化管理流程。
6.资源协调与合作:协调充电设施运维,保障车辆能源补给。筛选、评估和管理物流服务商,签订合作协议并监督服务质量,维护长期稳定的合作关系。
7.数据监控与优化:通过物流管理系统收集运营数据,如运力利用率、货物周转率、交付及时率等,分析问题并提出改进方案,推动供应链数字化转型。
8.客户关系维护:拓展新能源物流业务市场,开发优质客户资源,维护客户关系,提升客户满意度。
栏目概述
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