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招聘：钢结构技术经理 薪资：25-40K/月 岗位职责： 主要负责加装梯钢结构研发设计工作及配合加装梯项目的技术支持。 1. 负责电梯钢结构的方案设计、三维建模及施工图纸绘制； 2. 负责结构受力分析、载荷计算及强度校核，确保设计符合国家标准及行业规范； 3. 参与现场技术指导，协调解决安装过程中的结构问题，优化设计方案； 4.负责协调团队协作（机械/电气）确保电梯系统整体结构安全性与功能； 5. 负责编制技术文档，审核施工方案，提供成本优化建议。 6. 其他加装电梯钢结构研发设计相关工作及技术支持。 任职资格： 1、机械设计相关专业本科以上学历； 2、熟练使用CAD、solidworks设计软件； 3、熟悉加装梯钢结构设计及行业标准，3年以上加装梯钢结构设计工作经验。

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岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术规范完成节点详图、构件拆分、工程量统计等深化工作，输出符合现场施工要求的技术文件 3. 配合项目团队开展碰撞检查、施工模拟、出图交底等工作，及时解决建模与深化过程中的技术问题 4. 参与图纸会审，对设计合理性、可建造性提出专业建议，提升整体深化质量与效率 5. 维护和更新BIM模型数据库，确保模型信息与现场进度、变更保持一致 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等主流BIM或深化设计软件，具备实际项目建模经验 2. 熟悉相关专业施工工艺、制图规范及国家/行业BIM标准，具备良好的识图与技术理解能力 3. 具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应多专业协同及阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、机电等相关专业优先 5. 工作经验不限，有钢结构、装配式建筑、大型公建类项目深化经验者优先

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