山东滨州远景风电招聘风电相关岗位人员。熟练工要求年龄在45周岁以内，薪资为8000-13000。生手要求年龄在40岁以内，薪资为6000-9000，试用期为三个月。福利包括五险一金、免费食堂和住宿补贴。

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滨州市无棣县招风电甲板辅助工，主要负责吊装辅助，不登高，年龄要求18-55周岁，工资13500。，包吃住，。免费发放用品被褥，工期一年以上， 岗位职责： 1.负责风电设备吊装过程中的地面辅助作业，包括设备定位、绳索配合、信号传递等 2. 协同吊装登高团队完成塔筒、机舱、叶片等大型部件的组装与就位 3.严格遵守现场安全规范，落实个人防护及区域警戒要求 4.配合完成工器具清点、场地整理及施工记录填报 5. 参与日常班前安全交底与应急演练，保障作业零事故 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应海上甲板作业环境 2. 无登高作业要求，无需特种作业证书，接受岗前安全培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 学历不限，有风电、电力或建筑辅助类工作经验者优先 5.服从项目安排，可长期稳定在滨州市无棣县工作

山东滨州招聘风电工10名。熟练工要求年龄在45周岁以内，薪资为8000-13000。生手要求年龄在40岁以内，薪资为6000-9000，试用期为三个月。提供五险一金、免费食堂及住宿补贴。

招聘风电岗位人员。熟练工要求45周岁以内，生手要求40岁以内。薪资福利：熟练工薪资8000-13000，生手薪资6000-9000，试用期三个月。提供五险一金、免费食堂及住宿补贴。

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一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

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风电招工《名额有限》年龄：18-34周岁之间工资：综合试用期三个月工资是4500左右转正工资6000-10000每工作2-3个月带薪休假10-15天，福利待遇：五险一金

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1、协助工程师负责电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

魏桥纺织在山东滨州招聘清梳车工、搬运工、打包工等工种。年龄要求35岁以下。提供常日班和三班制两种工作班次选择。薪资待遇为4千至7千左右，并缴纳五险一金。

工作内容：学历不限，设备自动化程度高，有操作设备经验能适应倒班者优先入用 岗位要求：年龄四十五以下，常日班，倒班制都有岗位 薪资范围：6500-9000 福利待遇：缴纳五险，工龄奖、全勤奖，餐补，节日福利。

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