
快递员1-2人
天峻县顺丰招聘配送员一名,工作内容,县城内派件收件,年龄20-35岁,普通话熟练,,高中及以上学历,退役军,工资计件制,多劳多得,薪资面议,只招长期工,非诚勿扰!联系电话 胡经理
青海海西岗位名称:驿站送货员岗位要求:1.年龄20-55岁之间,。2.具有C1驾照,驾驶稳
3700-4000元/月
快递员月结
岗位名称:驿站送货员 岗位要求:1. 年龄20-55岁之间,。2. 具有C1驾照,驾驶稳重。3. 熟悉察苏镇区街道,工作认真细致,长期从业者优先考虑。 薪资待遇:工资范围3700-4000元,每日向街道4个站点早晚各送一趟货,每月调休1-4天,试用期为15天。
快递员1-2人
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抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
操作工、快递分拣、卸车
4000-5000元/月
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
韵达西宁分拨中心找正式工,上岗缴纳五险,管吃住,有意着马上联系
海西都兰县招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
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临时工包住包吃6-10人月结
招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
快递员
4000-5000元/月
快递员3-5人月结
招聘快递派件员:3人
要求: 20周岁-45周岁,责任心强,沟通能力强,熟练使用智能手机,会使用导航。
工作内容:负责片区快件配送,完成收寄工作,配合处理问题。
待遇:5000+,计件薪资,不提供食宿。
地址:大理古城
联系人:姚,
快递员装卸工
宁陵县韵达快递诚招城区加盟商,年收入十W+以上,
小区智能快递柜承包,
欢迎有意向加入快递行者来电。
招钟点工两名,
招客服两名,
招快递装卸工两名,六十岁以下男女不限。
招快递员两名,月收入三千以上。
☎联系电话
最后招聘4人!月结380元,简单的送件任务。要求会骑两轮电动车、会看导航。不压工资,无任何押金。
7000-13000元/月
快递员包住有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
最后招聘4人!月结380元,简单的送件任务。要求会骑两轮电动车、会看导航。不压工资,无任何押金。
内蒙古乌兰察布市揽投员有快递从业经验者优先录用。揽投员、内勤薪资福利:待遇优厚、交五险,内
4000-10000元/月
快递员月结
揽投员
有快递从业经验者优先录用。揽投员、内勤
薪资福利:待遇优厚、交五险,内勤3000-5000元,揽投员4000-10000元,以计件为准,上不封顶
招工人数:若干名
名额有限招满即止
内蒙古乌兰察布市揽投员有快递从业经验者优先录用。揽投员、内勤薪资福利:待遇优厚、交五险,内
4000-10000元/月
快递员月结
揽投员
有快递从业经验者优先录用。揽投员、内勤
薪资福利:待遇优厚、交五险,内勤3000-5000元,揽投员4000-10000元,以计件为准,上不封顶
招工人数:若干名
名额有限招满即止
打包
【狮城(宝盖)|海峡|招聘】
现需临时工数名 ,验收衣服 包快递 整理仓库等等,做事比较细心 手脚麻利在海西电商园 联系 不要打电话同号
【公益性岗位发布,不收取任何,谨防诈骗】
装卸工1-2人
招聘:好好爱家超市招配送装卸工一名,,30-48岁,初中以上文化,有两年以上驾龄优先录用。需有体力、细心、有责任心、服从管理。薪资:4800+200(全勤)+工龄+节日福利
临时工3-5人
学生就餐管理人员
具有中华人民共和国国籍,拥护党的教育方针,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,责任心强,具有良好的职业道德和奉献精神,无违法犯罪记录。年龄35周岁以下,均身体健康,无传染性疾病,能够适应校园日常管理工作强度,服从学校管理安排。具备良好的沟通协调、应急处置及团队协作能力,善于引导、管理学生;熟悉校园安全、卫生、食堂操作规范者优先录用。所有参聘人员须提供无犯罪记录相关证明。负责维护学生就餐秩序,劝导学生文明就餐;巡查就餐区域,及时处置就餐期间突发情况;配合食堂做好就餐人员疏导、卫生监督等相关后勤管理工作。
薪资福利:聘用人员薪资待遇按照学校相关薪酬制度执行,具体面议。
招工人数:3名
招聘学生就餐管理人员和大师傅岗位的人员必须携带个人健康证。报名时间:2026年5月13日—2026年5月15日(上午8:30-12:00,14:30-17:30),逾期不再受理
工作地址:都兰县第一小学总务办公室(爱国楼二楼西头)
兼职
招聘兼职 每周六周天工作,年龄18以上,形象良好,每天工作2-3个小时,工资300至500,工作内容给淘宝闪购做宣传年龄 18-25
联系电话
车队队长,调度
1-1.1万元/月
运输经理/主管学历不限管得住人
一、岗位名称
车队队长
二、岗位职责
1. 团队统筹:全面负责车队日常运营管理,合理调度车辆与人员,优化运输效率。
2. 安全合规:主导全员行车安全警示教育,严格执行交通法规及公司安全条例,杜绝重大事故发生。
3. 资产管控:建立精细化车辆管理台账,统筹车辆维修、保养与年检工作,严控运营成本。
4. 数据管理:定期统计里程、油耗、出勤等核心数据,确保报表准确、分析到位。
5. 关系维系:统筹协调与货主、调度方及基层驾驶员的沟通,及时解决突发问题。
三、任职要求
1. 资历深厚:从事过车辆运输行业。
2. 管理能力:具备2年以上车队管理经验,懂流程、懂规范,具备较强的团队协调与执行能力。
3. 专业素养:熟悉运输行业运作模式,具备极强的责任心与安全意识,原则性强。
4. 技能要求:能够使用办公软件(Excel/Word),数据观念强。
四、薪酬福利
1. 薪资每月1万
2. 社会保障:,享受法定节假日及带薪年假。
五、联系方式
- 联系电话:
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