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1.持证上岗：持有有效期内《特种作业操作资格证书》（建筑起重司索信号工），证件需在有效期内，人证合一。 2.专业技能：熟悉各类起重设备（汽车起重机）的信号指挥规范，掌握索具力学计算基础，能独立判断吊装风险并制定防范措施。 3.身体素质：身体健康，无色盲、色弱，听力、视力良好，反应灵敏，无高血压、心脏病、癫痫、恐高等妨碍高处作业的职业禁忌症。 4.吊装作业前安全检查：作业前全面检查吊具、索具（钢丝绳、卸扣等）及起重设备状态，核查吊物重量、重心位置及捆绑牢固情况；设置警戒区域，清退无关人员，确保作业区域安全。 5.标准信号指挥：熟练使用标准手势、旗语及对讲机等通信工具，向起重机械操作人员准确传递起升、变幅、回转、落位等操作指令，确保吊物平稳精准就位。 6.吊索具选型与检查：根据吊物重量、形状及作业环境，合理选配卸扣、钢丝绳等索具，尖锐构件加装防护衬垫，严禁使用不合格、报废吊具。 7.全过程安全监护：严格执行“十不吊”原则，实时监控吊装作业全过程，及时识别并规避安全隐患；遇突发情况第一时间发出停止信号，恶劣天气（如六级以上大风）果断停止作业

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车铣复合师傅岗位职责 #### 一、设备操作与生产 1. 编程与调试： - 根据图纸和工艺要求，使用CAM软件（如UG、Mastercam等）编制加工程序，或手动编写/修改程序。 - 完成机床的装刀、对刀、坐标设定及程序调试，确保加工精度与效率。 2. 加工执行： - 独立操作车铣复合加工中心（如DMG MORI、MAZAK INTEGREX等），完成复杂零件（如轴类、盘类、异形件）的车、铣、钻、攻、镗等复合加工。 - 监控加工过程，及时调整参数（如转速、进给、切削深度），确保产品质量。 3. 工装夹具管理： - 合理选用并安装夹具、刀具，设计简易工装以提高加工稳定性与效率。 #### 二、质量管控 1. 自检与首检： - 严格执行“首件三检”制度，使用量具（卡尺、千分尺、三坐标等）检测工件尺寸、形位公差，确保符合图纸要求。 2. 过程监控： - 实时观察加工状态，识别异常（如刀具磨损、振动、表面粗糙度问题），及时停机并上报。 3. 记录与追溯： - 填写加工记录、质量报表，确保加工过程可追溯。 #### 三、设备维护 1. 日常保养： - 执行设备点检（如润滑系统、气压、主轴温度），保持机床清洁，填写保养记录。 2. 故障处理： - 识别常见报警信息（如超程、刀具断裂），协助维修人员排除简单故障。 #### 四、生产协作 1. 跨部门沟通： - 与工艺、设计、质检部门协作，优化加工方案，反馈技术问题。 2. 效率提升： - 提出工艺改进建议（如刀具选型优化、编程策略调整），缩短加工周期，降低成本。 #### 五、安全与规范 1. 安全操作： - 遵守安全规程，穿戴劳保用品，确保加工区域整洁，预防工伤事故。 2. 6S管理： - 执行整理、整顿、清洁等6S要求，保持工作环境规范有序。 --- ### 任职要求（补充） - 技能：精通数控编程（G代码/M代码），熟悉ISO/ASME标准，能识读复杂机械图纸。 - 经验：3年以上车铣复合操作经验，熟悉多轴联动、B轴/C轴应用。 - 素质：责任心强，注重细节，具备问题解决能力与团队协作意识。 --- 通过以上职责，车铣复合操作工需兼具技术能力、质量意识与安全素养，是企业实现高精度、高效率制造的关键岗位。

要独立完成图纸自编自操岗位职责： 1.独立完成CNC加工图纸的工艺分析、程序编制及机床操作 2. 熟练使用主流数控系统（如FANUC、SIEMENS等）进行对刀、调试与首件确认 3.负责加工过程中的质量自检、尺寸复核及异常问题反馈处理 4.按计划完成生产任务，确保加工精度、表面粗糙度及交付时效 5.做好设备日常点检、保养及5S现场管理 任职要求： 1. 具备CNC/数控加工相关工作经验，能独立完成“自编自操”全流程 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性 3. 具备基础识图能力，能看懂二维/三维加工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

【岗位职责】 · 负责数控车床、普通车床及立式加工中心等设备操作 · 完成精密零件、模具类工件的加工任务 · 协助完成数控编程与机床日常维护 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础学习 · 能适应机床操作工作环境 · 有责任心，能吃苦耐劳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6500-8500元，月结 · 固定工资，收入稳定有保障

薪资构架】 1、薪资：CNC 岗位综合薪资:7500-10000 元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、两班倒，坐岗，有经验者可优先安排。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

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