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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

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缺二保焊工，铆工，普工和起重工以及结构质检员: 1、二保焊工：450/8小时，考试3G+4G外观拍片全过； 2、铆工: 450/8小时，具有海工模块预制安装经验，能独立带人施工，入厂图纸考试。 3、普工: 240/8小时，年龄25-55周岁之间（小于25岁的不要），身体健康，不酗酒。 4.起重工: 350/8小时，要求有证，入厂考试，年龄50岁以下。 以上焊工和铆工需持操作证（磁卡），焊工入场考试及项目考试，探伤合格。职业病体检后可入职，供住不供吃。 联系电话：王 地址：南通市海门港新区

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叉车工 45岁以下，高中以上学历，持有叉车操作证，具有2年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳，安全意识强，能严格遵守化工生产安全规定！ 薪资福利:5000 - 6000元，公司缴纳五险，，公司提供免费工作餐、节假日福利、通勤车、享有定期体检、定期发放劳保用品。 招工人数:1名 工作地址:青铜峡新材料基地东吴农化一楼

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钳工 1.20—35 岁，机电类相关专业，大专以上学历，了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识；2.具备相关专业知识和技能，良好的沟通和团队合作能力，高度的责任心和职业道德，缺陷排查和故障修复能力，安全意识和应急处理能力，以及学习和适应能力。 薪资福利:4000-6000 元/月 招工人数:2 名 工作时间：倒班岗位，四班三倒 8 小时工作制；白班工作岗位，每周休一天。全员享有安全奖、全勤奖、职业健康津贴、相关证件补贴、过节福利、生日福利及节日福利等。每年为员工进行免费的职业健康体检，保证员工身体健康。上升渠道通畅，提供适合员工发展方式，定期组织职业技能培训，鼓励员工在精通本职工作的情况下，进行内部轮岗，实现全方位的发展。食宿：公司设有职工餐厅 (暂无清正餐厅)，每月给予员工 400 饭卡补助，公司为在县城无住所者提供集体公寓住宿（两人间，独立卫浴、热水、无线网络）。通勤：设有往返县城至公司的免费通勤车。劳保、福利：按公司规定配备劳保用品；享受公司规定的福利待遇。社会保险：按规定给予缴纳五险一金。报名邮箱：，请包含毕业证等相关技能证件的扫描件。 工作地址:盐池县工业园区县城功能区二期南环路

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机修工中专及以上学历，年龄40周岁以下（优秀者可放宽），化工机械及相关专业，具有同类化工企业工作经验者优先；须持有焊工证，持有高处作业、受限空间证者优先；具有化工厂动静设备的基础知识，具备化工离心泵、屏蔽泵、螺杆泵、罗茨风机、容积式压缩机、螺杆式压缩机、冷冻机等化工设备故障判断及处理能力，电焊能力强。薪资福利:1、试用期3个月，试用期薪资为正式薪资的80%，表现优异者可提前转正；2、入职即缴纳五险，转正后缴纳住房公积金，每月15日准时发放薪资；3、核心岗位另设绩效奖金、交通补贴、通讯津贴；4、额外享有满勤奖、工龄工资、法定节假日补贴、保密费、夜班津贴等。福利保障及生活配套：1、统一享受节日福利、生日福利、防暑补贴、安全文明奖、年度健康体检；2、设有子女高考、结婚、本人结婚、生育等专项员工关爱福利；3、配备齐全劳动保护用品，包括劳保服装、护肤及洗漱用品等；4、免费提供工作餐（汉餐），并开通上下班通勤车，往返小坝、铝厂线路。招工人数:若干以上岗位长期招聘，将简历发送至、，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地

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