岗位名称：理货员；叉车工； 岗位要求：1.理货员：a.年龄45周岁以下；b.高中以上文化程度；c.具有相关工作经验1年以上。2.叉车工：a.年龄55周岁以下；b.能熟练操作叉车；c.持有特种作业证。 薪资待遇：1.理货员薪资：40005500元；2.叉车工薪资：底薪6500元外加提成。员工福利待遇：入职签定劳动合同，缴纳五险，工资按时发放，免费发放用品，公司设有员工食堂员工就餐免费。

【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、卸车及装车等工作； ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失； ✓按目的地分类放置包裹； ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾。 【职位要求】 ✓年满20岁，身体健康； ✓具备团队协作精神和沟通能力； ✓能接受夜班安排； ✓有责任心和工作积极性。 【工作时间】 ✓白班（8:00-13:00&18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00），中间休息1-2小时 【薪资福利】 ✓计件工资，多劳多得，月薪4700-6000元； ✓每月四天调休，每月15号发工资； ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利。

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招聘简章 顺丰速运（宁夏）有限公司 岗位：收派员 工作地点：宁东镇汽车站内 工资：7500+多劳多得，上不封顶。 福利待遇：免费培训，月休4天，提供收派工具和劳保 任职要求： 对工作仔细、认真、具有较强的执行力，爱挣钱 联系电话！ 经理：李飞鹏

招聘简章 顺丰速运（宁夏）有限公司望远蓝山帝景合作点 岗位1：收派员数名，工资：4500-8000元/月 免费培训，月休2-4天，提供电动车及收派工具和劳保,计件工资，多劳多得！ 工作地点：永宁县望远镇 任职要求： 25-40岁，高中或者中专以上学历，对工作仔细、认真、具有较强的执行力。长期稳定，短期均可 面试地址：银川市永宁县望远镇蓝山帝景俊园b-17顺丰驿站

邮政速运招聘上门取件员：1、负责上门收取区域内的，抖音，拼多多和各大平台的退换货；2、熟练使用智能设备。自带两轮电动车。3、计件薪酬，多劳多得，工资上不封顶。4、。5、公司提供打印机和pda。任职资格：1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；2、身体健康，无不良嗜好。3、有快递从业经验的优先考虑，无经验也可有人带4、工作地点：银川市兴庆区新一中附近。联系电话王先生

京东直招快递员 岗位要求：满25周岁，征信良好，身体健康，有责任心 福利待遇：面议 工作地址：兴庆区利群东街91号新奇特公寓酒店后院京东快递银川鼓楼

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招聘岗位:快递揽投员4名，内勤2名 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常揽收、投递件工作。 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。 任职条件： 1、熟悉城内街道地形;亲和力较强，有良好的学习沟通。 2、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识。 3、能够吃苦耐劳、无不良嗜好。 4、退伍军人不限经验优先。 5、有从业经验及服务行业经验者优先。 工资薪酬：计件工资，多劳多得。 工作地点：红寺堡客运站邮政快递

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退件包装 上班时间为8点 - 下午4点、4点 - 12点；拆退件下午3点起计件 薪资福利:3000 - 6000餐补 招工人数:多名 工作地址:池尾街道汽配大门南薰里

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宁夏吉旭物流有限公司招聘： 【招聘岗位及要求】车辆调度员/车队长5名薪资：4000-8000元/月岗位要求：1.大专及以上学历，有物流或运输行业调度经验；2.有司机管理经验，熟练常用办公软件，对数据敏感；3.沟通表达能力强，对运输异常情况处理具备经验技巧。【福利待遇】1.发放生日福利及传统节日福利；2.组织团建活动等。【联系方式及地址】联系人：郑女士联系电话：企业地址：大武口数字经济产业园A206办公室

招聘启事❣ 一、本公司因工作需要招聘工作人员。 招聘要求： 1、年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，会开车，有驾照 2、工作认真，服务意识强。能吃苦耐劳，责任心强，具有团队意识！ 3、有相关工作经验者优先考虑。 薪4000-5000 工作地点：平罗 电话: 

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岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常人员管理及组织实施驾驶员培训等相关工作； 要求： 具备大型物流企業或大型运输车队驾驶团队管理经历，大专及以上学历，年龄不超过45周岁，具备良好沟通协调能力，拥有丰富的司机资源。

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岗位职责： 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各项资源类突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，推动高效能团队建设，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务规模与营收稳步提升，并落实应收款项的及时回收。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业核心价值观，积极进取，具备创收意识，沟通能力强，能有效应对突发情况。