招聘装修设计师月工资10000万。 招聘人数:4人

招聘家装设计师保底加提成

职位描述 工作内容 1、前期有专人带教培训，零基础也可加入，客户经理岗位主要通过电话沟通了解客户需求并推荐装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从入门起步逐步成长，助理底薪3500元加提成，综合收入5000至10000元左右。适合对未来职业方向不确定或有意朝设计方向发展的求职者前来咨询面试，表现优异者后期可晋升为设计师或储备管理岗，向营业经理方向发展。 2、晋升路径 设计师助理、设计师，初级、中级、高级设计师。 管理方向：储备经理、营业经理。 3、依据客户对品质与形象的要求，独立完成符合需求的室内空间设计方案。 4、工作认真踏实，具备良好的责任心与团队合作意识，认同公司文化，能准确领会工作安排，富有敬业精神，并具备一定的创意能力。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式） 12.不提供食宿 13.实习生工作满一个月可开具实习证明并盖章

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，规划并执行工作进度与目标，保障项目按期高质量完成； 2、主导重点客户对接及方案讲解工作，深化客户联系并推动合作关系持续发展； 3、把控整体设计流程，确保作品品质与创意水准，提高客户认可度； 4、开展团队专业培训，强化成员业务能力与创意思维； 5、推动部门间协作联动，保障项目高效推进并提升资源利用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计领域经验，熟悉装饰装潢行业特点与发展动态； 2、具备优秀的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标； 3、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、工作认真负责，服务意识强，善于应对各类设计挑战； 5、保持对新知识、新技术的学习热情，紧跟设计潮流趋势。

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1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.接受零基础、无经验人员，经培训合格后可正式上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能，服从上级工作安排。 7.每月无责任底薪3000元，享受业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求责任心强、踏实勤恳，具备基本的职业素养。 10.入职后由公司指派专业设计师进行一对一指导（师徒制培养）。

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，保障设计方案清晰传递并顺利落地； 3.监控项目执行进程，确保设计成果按计划实现； 4.整合内外部资源，保证设计可实施性及施工工艺达标； 5.持续评估并优化设计方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与创新设计理念； 2.熟知家庭装修运作流程及装饰材料应用； 3.可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 4.拥有良好的协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 5.对室内设计流行方向有较强感知力，精准理解客户诉求。

服务已签约客户 匹配主材方案

我们是装修行业的领军企业，拥有30年深厚积淀，市场占有率持续领跑全行业。平台资源充足，客户来源稳定，无需自行盲目开发客户。 薪酬体系为“高底薪+高提成”模式，无责任底薪3500元，综合提成区间为5%-12.5%，团队中超过50%的员工月收入稳定在10000-30000元。表现优异者月薪可达50000元。

具体情况根据井队实际生产任务安排，能适应夜间倒班和室外露天作业。

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（不限具体行业） 2.无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供岗前集中培训 3.设置七天试用期 4.每月固定底薪3500元，无业绩考核压力 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织集体活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任感，工作态度端正，踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:00 10.工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11.入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒带教模式 12.食宿需自行解决

职位描述 工作内容 1、承担别墅、普通住宅、酒店等各类空间的室内设计工作； 2、熟练使用3DsMAX、AutoCAD、PS等相关设计软件完成设计方案； 3、与客户保持有效沟通，准确理解需求并落实到设计成果中。 任职要求 1、掌握施工工艺流程，能清晰向施工团队传递设计意图； 2、了解常用装修材料特性，可依据客户需求制定合理装饰方案； 3、具备良好协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进项目完成。

岗位职责: 1.负责室内装饰方案与空间规划的设计，确保方案满足客户诉求并体现审美标准。 2.与客户深入交流，精准把握其需求，并提供专业且可行的设计建议。 3.全程跟进项目落地执行，监督设计成果的完整呈现。 4.协调对接供应商及施工队伍，保障设计方案高效有序推进。 5.持续关注行业前沿设计动态与新型材料应用，提升设计水平与创新能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创意构思能力，能准确捕捉客户意图。 2.精通常用室内设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 3.熟悉各类装饰材料特性及施工流程，具备合理的材料搭配能力。 4.具有较强的协作意识，能够与团队成员顺畅配合与沟通。 5.热爱设计领域，积极学习新理念与技术，保持专业成长动力。

岗位职责：家装设计师负责与客户沟通需求，完成技术交底，绘制施工图及效果图！ 岗位职责：销售谈单经理负责邀约客户，了解客户需求，进行洽谈并促成签约！

具备3年以上相关经验，可独立完成接单、沟通洽谈及合同签订工作。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（领域不限） 2.无经验、无基础可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供全面岗前指导。 3.设有七天试用阶段。 4.月薪由5000元底薪加提成构成。 5.提供同行业具竞争力的提成机制。 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动。 7.节假日享受公司福利待遇。 8.需具备责任感，态度认真，踏实肯干。 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30。 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，参与实践成长。 11.入职后将安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式）。 12.不提供食宿安排。 13.实习生工作满一个月可申请实习证明盖章

招聘成熟室内设计师，专注于室内设计与空间规划，具备独立完成客户沟通、设计方案输出、项目案例落地及施工交底对接的能力。龙发装饰提供稳定客户资源与完善配套支持。具体事宜可面谈！ 诚邀热爱室内设计的同行伙伴携手共进！期待你的加入…

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全过程规划与执行，确保方案既满足客户个性化需求，又符合公司品质规范； 2、主导团队完成从前期接洽到施工落地的各阶段设计任务，涵盖创意策划、图纸制作及方案讲解； 3、整合内部协作资源，与工程实施团队、材料供应方高效对接，保障设计成果的落地性与时效性； 4、跟踪行业动态，汇总客户意见与使用体验，推动设计服务模式与方案内容的迭代升级； 5、深化客户维系机制，提升服务体验，助力客户复购及口碑传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计等相关专业，具备扎实的家装项目实战背景； 2、精通住宅空间设计全流程，拥有典型项目管理经验，可独立主导大型家装项目运作； 3、具备较强的团队组织能力，善于引导成员成长，带动整体设计能力提升； 4、具备出色的跨部门沟通与问题协调能力，能精准把握客户需求并推进内部协同； 5、熟悉装饰材料特性与施工工艺，能结合实际提出兼具创意与可行性的设计方案。

工作内容 1、承担家装项目整体方案设计，涵盖空间规划、色彩方案等环节； 2、结合客户实际需求及公司标准，创作体现品牌质感的视觉设计方案； 3、统筹设计执行与材料资源配置，保障设计成果按时保质落地。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

1.需求沟通与调研：对接客户，深度了解空间功能需求、风格偏好、预算范围及个性化诉求，同时勘察现场空间结构、采光通风、水电点位等基础条件。 2.方案创意与设计：结合客户需求和现场情况，完成空间规划、风格定位、色彩搭配、软装选型等创意构思，输出平面布局图、效果图、施工图等全套设计方案，并与客户沟通调整直至定稿。 3.供应链与预算管控：整合建材、家具、灯具、软装等供应链资源，根据设计方案制定详细的物料清单和成本预算。 4.施工跟进与落地：对接施工团队，进行设计交底，明确施工工艺和质量标准；全程跟进施工进度，及时解决现场与设计相关的问题，确保设计方案精准落地。 5.软装摆场与验收：项目硬装完成后，负责软装的采购、进场与摆场布置，组织客户进行最终验收，收集客户反馈并完成后期调整。