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招聘要求（分级定岗，薪资透明） 1. 年龄：50 周岁以内 2. 焊工：能单面焊双面成型，焊缝外观成型好，接受探伤试板 3. 铆工：熟练识读船厂图纸，熟悉分段制作工艺，组对、划线、调尺寸经验足 福利待遇 1. 标准 8 小时工作制，入职缴纳五险一金，包吃住 2. 工资按月结算，每月 15 号准时发放，不拖欠

具备钳工、登高作业等技能，负责设备机械部分维保、故障抢修；熟悉桥式抓斗卸船机、门座起重机、皮带机等设备的机械传动系统，能够快速处理各类机械故障。8500/月。双休。八小时工作制

岗位名称：叉车工。岗位要求：1.负责捡拾碳棒、装炉，维持作业区域整洁；2.配合完成生产任务；3.年龄18-60岁，身体健康，无重大疾病。薪资待遇：工人薪资为150元/天，包免费午餐。

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对所辖区域内的单位进行100%的电梯维护和服务访问。在规定的区域内工作，管理区域内的所有电梯设备。积极主动、快速响应，在第一时间修复故障。关注任何细节的维修保养，实现电梯设备持续运行。在现场与客户保持联络，建立良好的工作关系。 任职要求：年龄18-45岁，其中18-25岁有晋升空间，可转文职岗。需前期考取特种设备人员操作证（T证，理论+实操）。学历要求大专以上。能通过背景调查（征信、无犯罪证明）。电气、机械自动化等相关专业优先。 福利待遇：综合薪资4000-8000元。提供五险一金或六险一金。工作时间早八晚五。月休六天。晋升空间大，后期可转电梯测试师或技术员。与万科、三洋、奥的斯公司正式直签合同。公司将在技术、流程和软技能方面提供强化培训，并可随时与经验丰富的同事交流。

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