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招聘：叉车工(6人)薪资：4500~5500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/叉车/叉车在转运过程中，货物按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱、禁止野蛮操作；

招聘：财务主管(1人)薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：财务类/财务总监/经理/副经理/主任/财务总监/经理/副经理/主任职位部门：财务部驾照要求：C1(小型汽车)1、有8年以上实体企业成本会计工作经验；2、负责公司成本核算，审核各项成本支出，确保成本数据的准确性和合理性；3、有良好的团队领导和管理能力，能够有效地组织和协调会计团队的工作。

招聘：钳工(2人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/安装工/安装工职位部门：制造部1.要求会看机械图纸，有一定钳工基础。2..具有2年以上的钳工工作经验，能看懂机械装配图纸，熟练操作多种机加工设备（台钻、钻铣床等）。3.负责对安装调试设备进行安全检查及保养工作和做好相关记录。4.提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议。5.学习能力强，服从领导安排。

招聘：机械设备工程师(4人)薪资：10000~15000/月职位描述职位类别：机械专业人员/机械工程师/机械工程师岗位职责：1、建立、健全公司设备维修作业操作规程，确保设备维修人员规范作业；2、根据企业设备保养和维修计划组织开展设备维护保养工作；3、组织开展设备故障的处理工作，具体负责重大故障的处理工作；4、编制设备的维修、技改、大修等维修预算，上报领导审核；5、负责联系外部专业设备公司进行生产设备大修工作并监督实施；6、组织建立企业的生产设备档案，确保生产设备资料准确、完整。任职要求：1、机械电子、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；2、具有一定专业技术水平及处理相关设备问题的能力；3、具有丰富的机械维修、电气自动化等系统知识和设备维修经验；4、熟悉铁锂材料生产工艺、设备选型，熟悉材料设备性能要求；5、思维敏捷、具有较强的创新意识和团队协作精神。

招聘：电工(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/电工/电工职位部门：管理部有电工证，做事踏实、勤劳，服从主管安排，有3年以上工厂电工工作经验

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