招聘：钣金折弯工 薪资：5000.0-10000.0元/月 职位详情： 有相关钣金折弯工作经验，懂折弯，焊接，钣金，能看懂图纸。 薪酬：外包式计件

宜春市万载县招非标设备铆工，电焊、二保焊/气焊

宜春丰城招铆工/钣金工

招聘二保焊铆工 焊工一天360左右 要求48周以内的 长期有活 包食宿 工作地点在湖南长沙

持证二保焊焊工350-480一天，包住包工作餐，工作简单，工作地点在长沙

宜春市丰城市招铆工/钣金工

宜春市万载县招二铆，要求割枪要好，会点焊，图纸稍懂更好，做事服从，勤快

宜春市宜丰县招铆工/钣金工

本人需要招一个会烧电焊，做钣金师傅。年检在55岁以下，工资面谈联系号码

宜春市宜丰县招招铆工多名，长年活，江西宜丰，工资稳定，400一天，九小时，52岁以下，二把刀多名260到300一天，看技术定工资，包吃住，电话

宜春市高安市巴洛夫招贴砖

八一广场新华书店招聘 物业安全员1名 年龄48岁以下，身高175以上，工作时长12小时，2班倒，薪资4800，月休4天，给餐补，法定节假日三倍工资，年假，高温补贴，联系电话: 范

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有在江西省宜春市丰城市附近的pp焊工师傅吗？维修一下法兰，电话

【用人单位介绍】宜春瑞丰餐饮有限公司，本公司是一家专注于本地特色餐饮服务的餐饮企业，门店位于江西省宜春市繁华地段，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队8人。自成立以来，公司始终坚持选用新鲜食材，注重菜品口味与卫生安全，致力于为顾客提供地道的本地风味美食。公司注重员工职业发展，提供良好的工作环境和完善的福利保障体系，欢迎有志之士加入我们的团队。 【诚聘烧菜师傅】我们现因业务发展需要，诚招一名烧菜师傅加入我们的餐饮团队。工作地点位于江西省 宜春市，薪资待遇面议，根据经验与能力提供行业具有竞争力的薪酬。 岗位主要职责包括：负责餐厅菜品的烹饪与出品，保证食物口味稳定、卫生达标；协助菜单的优化与新品研发；做好后厨的卫生清洁与安全管理；配合厨师长完成日常运营工作。要求身体健康，具备相关餐饮工作经验，熟悉本地口味者优先考虑，有责任心、服务意识强、团队协作能力佳。 本岗位提供良好的工作环境与发展空间，上班时间采用轮班制，享受员工餐补、节假日福利等。有意者请致电详谈，期待您的加入！

陇南徽县招专业铆角铁兰风管工资300元，会合异形件

沈阳市于洪区招铆工，结构件

烟台市福山区招铆工/钣金工

诚招长期氩弧焊工会摇把焊待遇丰厚具体工资面议， 诚招长期铆工师傅能看图纸能拼装能会圈大小头锥体、筒体的待遇优厚具体工资面议 小工学徒工数名，具体电话联系，联系电话

泉州市南安市招铆工/钣金工

招聘成型机，高周波维修师傅一名。成工资面谈。有意者联系 地址江西省宜春高安市

博铝在宜春市使用持有焊工证和高证的工人进行工作。

机器焊 熟练工优先。五金车间铁皮凳、内包架系列相关工作 薪资福利:6000 - 10000 招工人数:2名

宜春市奉新县招电焊

（） 地址：沙井蚝三林坡坑第一工业区A7栋/A5栋三楼 µ 包住（宿舍配有空调、热水器及洗衣机，水电费AA） 4、阻焊显影：2名，7000-8000元/月；（可联系周经理

江西宜春丰城市悦达铝业有限公司招聘电焊工一名，月薪5000~6000元，无需工作经验，学历

机器焊 熟练工优先。五金车间铁皮凳、内包架系列相关工作 薪资福利:6000 - 10000 招工人数:2名

招聘机修工和电工，要求年龄55岁以下，身体健康吃苦耐劳，工作认真负责有5年以上相关工作经验，薪资待遇为月薪4500至7000元，提供住宿，工作地点在江西宜春。

江西宜春十栋五楼招聘熟练点焊工一名，专注于创新金属的主搭架、包脚和双芽工作。

岗位职责 1. 新产品工艺调整 参与技术部研发的新产品的实验室小试与中试工作，优化关键工艺参数； 保障工艺方案由实验阶段平稳转移至车间规模化生产； 配合开展新工艺的稳定性测试，制定相应的工艺操作规范文件。 2. 生产工艺优化 结合车间实际运行情况，对颜料生产工艺参数实施调整与持续改进； 及时处理生产过程中出现的技术难题，提供有效的工艺支持； 参与现有产品工艺流程的优化升级，提升生产效率与产品品质。 3. 技术文件编制 编制新产品的工艺说明文档、流程图及标准操作规程； 完整记录工艺调试过程数据，建立系统化的工艺技术档案。 4. 技术支持与沟通 配合生产车间开展工艺培训，指导操作人员规范执行工艺要求； 与技术部、研发部及生产团队保持良好协作，确保工艺方案落地可行。 任职要求 1. 学历：化学工程与工艺、应用化学或相近专业，本科及以上学历； 2. 经验：具备1年以上化工或颜料生产相关工作经验，有小试、中试经历者优先； 3. 技能： 熟悉化工生产流程及实验室安全操作规范； 能够独立完成实验设计与工艺参数调整； 熟练操作常用化工仪器与设备。 4. 能力：具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及团队合作意识； 5. 其他：可适应车间现场作业环境，接受必要的加班安排。 岗位目标 1. 推动新产品从研发端顺利导入量产环节； 2. 提升现有生产工艺的稳定性和运行效率； 3. 有效控制生产成本，持续改善产品质量