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【工作内容】 根据项目需求，实时进行工程图纸的绘制与修改； 协助工程师完成施工图、设计图等各类图纸的整理与归档； 参与项目前期的图纸审核与技术沟通； 配合团队完成相关工程资料（如施工图纸、竣工图纸）的编制与管理； 协助项目部完成其它岗位任务。 【任职要求】 熟练使用CAD等绘图软件及办公软件，具备基本的工程制图知识； 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 有较强的学习能力，能快速适应岗位工作内容。 本项目为电力工程配电施工工地，奉新县及周边人员优先。

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2. 运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及变更协调工作 4. 输出加工图、安装图、工程量清单等深化成果，并跟进现场技术问题处理 5.参与项目全过程技术管理，保障深化设计进度与质量达标 任职要求： 1. 熟悉国家现行设计规范及行业标准，具备施工图深化或BIM建模实操经验 2.精通至少一种主流深化/BIM软件，能独立完成建模与出图任务 3. 具备良好的识图能力与空间思维，理解结构、建筑、机电等多专业协同逻辑 4.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 有相关项目经验者优先，学历不限

平南分公司招聘经理一名。 岗位职责：负责当地人力资源市场和就业驿站的统筹运营管理，制定市场运营计划，确保达成各项任务指标，执行日常运营管理并监督，定期组织线上线下招聘会及专项招聘活动，确保活动有序开展；挖掘业务、劳务派遣业务、劳务外包业务、代加工业务、技能提升等业务。负责企业客户开发与维护，通过走访、回访深化合作关系，挖掘用工需求；承接求职者咨询、职业推荐及跟踪服务。管理线下市场日常运营，优化服务流程，提升企业与求职者满意度。领导团队，分配任务、进行绩效评估与技能培训，提升团队执行力；监控市场服务数据，定期向管理层提交运营报告。 任职要求：专科及以上学历，人力资源管理、公共管理、市场营销等相关专业；2年以上人力资源、项目管理或公共服务平台运营经验，有团队管理经验者优先；具备出色的项目管理能力、卓越的沟通协调和问题解决能力；熟练运用新媒体工具和办公软件；敬业负责，学习与创新意识强，有团队合作精神。 薪资待遇：3500-5000加提成，购买五险。 上班时间：上午8-12点，下午2:30-18:00，法定节假日休息。 工作地址：贵港平南。

设备维护技术员岗位，工作地址位于南通。 报道人员9月份起按每小时40元计算薪资，之后工价降至每小时35元。 每月15号发放工资。 年龄要求为24岁至37岁（包含24岁）。

招聘化学技术员、物理技术员和样品管理员。底薪为5500～6000元，另有固定补贴500元。每月平均加班约40～50小时。入职即缴纳五险一金。 化学技术员主要负责化学五项分析、纯化水等化学检测工作，要求本科及以上学历。 物理技术员主要负责物理性能检测工作，要求大专及以上学历，物理、材料类相关专业。 样品管理员主要负责样品入库、编码、发放及测试工序安排，要求大专及以上学历。

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