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岗位职责: 1.负责商品的分拣和打包工作 2.确保商品分拣和打包的准确性 3.保持工作区域的整洁和有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具备较强的工作责任心，能够适应快节奏的工作环境

公司直招： 要求：16-42岁 可以接受两班倒，穿无尘服 小时工薪资：19/小时 正式工薪资：5500-7000 包住宿，每月额外有300元饭补 关键岗位补贴300-900

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的疾病或禁忌，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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江西铭皓工业有限公司 现招聘保安1名，具体如下： 一、薪资待遇 薪资3-3.5K，入职购买五险一金，包吃包住 二、 任职要求 1. 年龄与资质：20-50周岁，无刑事犯罪记录，； 2. ，身体健康，无不良疾病；视力、听力良好，能适应夜班值守及两班倒工作制； 3. 技能与素养：初中及以上学历，具备基础读写能力；熟练使用监控、门禁、对讲机等安防设备； 4. 责任心强、服从管理、原则性强，能严格执行厂区安全管理规定。 5. 优先条件：退伍军人、有厂区/园区保安工作经验者及保安员证者优先录用。 三、公司信息 公司：江西铭皓工业有限公司 地址：江西省萍乡市芦溪县工业园 电话：

岗位名称：安全环保专员；环保项目专员；生产管理专员 岗位要求：1.负责公司安全、环保、现场文明生产管理等工作；2.组织并实施安全环保检查，发现并整改隐患；3.开展员工安全环保培训，提升全员安全意识。 薪资待遇：薪资46k，具体薪资面议。工作福利：社保、节日福利、提供食宿、带薪年假、高温补贴等。

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3D打印设备操作工1.年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好，对编程有浓厚兴趣。具备良好的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识和技能。服从工作安排，有责任心，具备良好的团队协作精神；以上岗位均要求：身体健康，无史、传染性疾病和吸毒史；遵纪守法，品行端正，无酒驾醉驾记录、无违法犯罪记录和不良信用记录。1.协助编程工程师完成编程任务，学习编程软件的使用和操作。负责编程设备的日常维护和清洁，确保设备正常运行，完成上级领导交待的其他临时性工作任务。薪资福利:3.5-4.5K两班倒十小时制，包吃包住，提供免费工作餐和住宿；缴纳五险一金；新员工享受入职培训、岗前培训；发放节日福利、生日礼品；带薪年假、全勤奖、司龄工资等激励政策。招工人数:10名应聘此岗位请联系易总（添加时备注应聘岗位+姓名）；邮箱投递工作地址:萍乡创投科技产业园或者湘东区下埠工业园，具体地点请提前联系岗位对应联系人确认

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1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

工厂好不好全看工资表（大量招寒假工、年前短期工） 江西萍乡槟榔产线，大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(长白班个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(长白班个人计件) 4.机器切籽部6-9千(两班倒集体计件) 5摆籽部6-9.5千(两班倒集体计件) 6.选片部4-8.5千(长白班个人计件) 7.采集数包部门4000-7000（两班倒个人计件） 8.机器包装部门6000-8000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(长白班，个人计件) 10.去核部4200-8000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒假工、年前短期工，包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者，年龄16～55岁，男女不限。 工作地址:江西省萍乡市上栗县 还有1个多月就过年了，年前槟榔厂旺季赶货，事情充足，槟榔厂工资待遇在工厂里面算比较高的，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。

萍乡央企-新材料工厂 操作工22元/小时，月收入可达7000 1.任职要求：1.年龄23-45周岁2.上过夜班3.半年内上过班 2.岗位职责：负责生产机台操作，以及维持车间5S，保障产品正常生产 工作时间：两班倒做六休一或做四休二 3.薪资待遇：操作工22元/小时，一天工作11个小时242/天，夜班每晚补贴10元+全勤+绩效，月综合工资6000～7000，每月20号发放上月工资！

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