岗位名称：市政一级建造师；技术负责人；注册环保工程师 岗位要求：1.具有近五年4000万矿山类治理业绩；2.精通固体废弃物综合治理技术；3.有丰富的地质灾害治理经验。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。工作内容：芦溪县源南乡典型煤矿集中开采区历史遗留固体废弃物综合治理项目。项目预算为5201.95万元，不接受联合体参与。采用合理低价法，有意者可私聊江西省萍乡市芦溪县的相关负责人。

测绘地理信息技术员 基本条件：1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。2.身体健康，能适应测绘工作，有好的团队沟通、协作能力。3.年龄22 - 35周岁。4.能够熟练使用办公软件（Word、Excel、CAD等制图软件）。专业条件：（一）学历与专业要求：1.学历：本科及以上学历，技术骨干岗位可放宽至大专学历（需具备多年相关工作经验）。2.专业：测绘工程、地理信息科学与技术、遥感科学与技术、国土资源调查与管理、工程测量技术等测绘地理信息相关专业。（二）专业技能要求：熟悉相关法律法规和技术规范，具备数据质量检查、成果报告编制能力，对全站仪、GNSS接收机、无人机航测等，有一定基础水平；内业处理能力，精通CAD、CASS、ArcGIS等主流测绘地理信息软件，能独立完成地形图绘制、数据建库、空间分析等工作。（三）工作经验要求：1.应届生岗位：无工作经验要求，在校期间参与过测绘相关实习或项目者优先。2.技术骨干岗位：具有3年以上相关工作经验，参与过三调、年度变更项目者优先。 薪资福利:（一）按岗位层级划分薪资范围：应届生岗位：试用期3个月，试用期月薪2400 - 2800元；转正后月薪3000 - 3500元，月综合薪资（含补贴）3500 - 5000元。初级技术岗位（1 - 3年经验）：试用期月薪3000 - 4000元，表现优异可提前转正；转正后月综合薪资4000 - 6000元。技术骨干岗位（3年以上经验）：月薪4000 - 6000元，月综合薪资6000 - 11000元。（二）薪酬核心构成：固定薪资 + 浮动绩效（包括月绩效、年度绩效）。专项补贴：涵盖通讯补贴、高温补贴、取暖费、餐补等。福利保障

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懂技术，有经验，有水毁施工经验优先考虑

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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招聘：项目工程师（项目技术负责人） 薪资：10-15k 职位详情： 1、协助项目经理指导编制部门中长期工作计划，并对计划进行监测、分析、指导和总结。 2、协助项目经理制定和优化部门制度和流程，完善部门工作任务，加强与相关单位的合作。 3、参与项目合同的公布、组织计划的公布，项目建设组织规划、施工计划、专项质量保证计划和安全环保计划的组织实施。 4、负责组织协调工程图纸的深化工作。 5、统筹项目建设进度、建设时间、质量、安全、环保等，组织项目建设质量、安全、环保检查，制定并落实整改措施。 6、负责项目的技术管理工作，接收和审核设计文件，管理技术规范，组织施工和计划。 7、负责项目设计质量的自审、自审工作。组织隐蔽项目的检查和运行试验，以及单位项目子项目的质量验收考核。 8、负责组织工程验批、子工程施工质量及施工材料质量批复的评审工作。 9、负责文明工地创建和安全管理体系认证工作。 10、负责专业项目工程师的管理，指导和鼓励专业项目工程师做好各项施工管理工作，帮助解决项目建设过程中的各种技术问题。 11、协助项目经理确定分包组、材料设备供应商的项目资金，并进行项目调研。 12、组织项目竣工验收和技术资料汇总交接，编制项目建设（技术）总结。 13、履行领导交办的其他职责。

招聘：企业技术负责人、项目经理 薪资：20k-50k 职位详情： 技术经理具有8年以上施工技术管理经验，具有建筑行业高级职称或一级注册建造师资格 技术人员（或注册建造师）管理并完成至少2个项目（以下4类2个项目）达到该类二级资质标准要求： （1）地上12层以上的建设项目，或者地上8层以上11层以上的建设项目； （2）50米以上结构设计或35-50米高的结构设计物一件(不含)； （3）建筑面积6万平方米以上的建设项目，或者建筑面积5万平方米以上的建设项目； （4）单跨21米以上钢筋混凝土结构（或24米以上钢结构）或单跨18-21米钢筋混凝土结构（不含）的建设项目（或钢结构单跨21-24米（不含）建筑工程。 （5）曾就职于具有建筑施工总承包资质的公司，并亲自主持完成两项以上住宅建设成果

招聘：房地产配套项目技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1. 熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图，熟悉国家和地方相关建筑法律法规及惯例； 2、具有较强的组织、协调和沟通能力，具有较扎实的建筑室内设计、建筑幕墙相关专业基础知识和技能； 3. 懂得收集与设计项目相关的报告； 4、负责施工现场的日常安全、质量和技术检查工作； 5、吃苦耐劳，根据公司需要适应工地生活（）； 6、大学及以上学历，建筑专业，有装饰装潢、幕墙经验者优先； 7、跟进项目部和公司的管理。

岗位：维修工 岗位职责： 1、负责生产设备的维修工作; 2、负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作; 3、负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作; 4、参与设备改善方案的制定，并负责实施; 5、督导生产线设备日常点检保养实施; 6、进行设备故障的排出和修理，确保设备能够正常运转，保证生产安全和质量; 7、协助设备工程师完成相关文件的制作和稽核; 8、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、持电工证或焊工证； 2、无恐高症或高血压； 3、有一年以上工厂电气维修、机械维修工作经验； 4、熟悉自动化设备优先；

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普工 初中及以上文凭，18-45岁，要踏实稳重，能接受夜班，无纹身，头发不过耳，能吃苦耐劳，有上进心。 薪资福利:4000-5500元/月。1.食宿全包：免费提供三餐及住宿，不定期营养加餐。2.社会保障：购买五险和团体险。3.奖金津贴：设有全勤奖、绩效奖和各项津贴。4.节日福利：传统节日发放福利。5.薪资结构：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+岗位津贴。6.晋升发展通道：技术岗位：技术员—初级技术员—中级技术员—高级技术员—资深技术员；专职岗位：助理文职—初级专员—文员—科员—副主管—主管—副经理—经理；管理岗位：储备干部—领班—副主管—主管—副经理—经理 招工人数:若干名 工作地址:江西省萍乡市上栗县赣湘合作产业园江西湘吉智显科技有限公司

萍乡市安源区招弱电/安防安装设备打机柜

压铸操机师傅 1、高中以上学历，年龄28岁及以上；五年以上压铸行业工作经验，有复杂、精密压铸大工厂管理工作经验者优先；2.有设备操作维护、模具处理能力、质量控制能力、熟悉模具调试到批量生产的工艺流程。3、工作认真负责、责任心强、能与模具设计、生产计划、抽量控制等部门人员良好的沟通、协调和解决生产中问题的能力；。1、熟练操作压铸机生产设备和调试。2、负责五金件模具的安装、调试与日常维护；负责产品的质量管控。3、负责车间现场5S管理，保持车间现场干净整洁。4、带领团队降本增效，不断优化作业方式，管控材料及时间成本。5、负责监督车间员工安全生产，每日巡查安全隐患并及时整改。 薪资福利:面议。公司免费提供员工宿舍，包工作餐。试用期三个月，（五险）、生日礼金、年假、每月30号按时发放工资。 招工人数:1人 工作地址:江西省萍乡市安源工业园人工智能产业园D区13栋

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低压电工2个 ，50岁以下，有低压电工证，月休4天，工资2600～3500。

江西萍乡硖石工业园招聘叉车司机，要求有仓管工作经验，数字敏感，沟通能力强，有责任心，服从管理，薪资待遇为每月4500元以上，需要会点电脑操作。

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