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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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2026赣州全民国防航空航天科博会 招募兼职工。 工作地:赣州蓉江新区国际会展中心（潭东） 时间:3月25日至3月27日撤场，需要帮忙。 ​联系方式:陈先生

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九江找小工，要熟练使用角磨机的，240+20餐补=260一天，8小时，包住，电动工具不会用的别来，

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美容、理疗师、营养师、健康管理师 薪资福利:3千至6千 招工人数:三名 工作地址:尚徳社区一楼北侧办公室

营养师 1.年龄25－48中专以上学历2.学习能力强，工作勤奋，踏实上进，乐于助人，善于沟通！有爱心！热爱健康产业3.性格外向，开郎有耐心4.会骑车 薪资福利:基本工资➕提成，综合工资4000--8000，月休4天 招工人数:2名 工作地址:芷江十月馨孕产期营养指导（舞水新城门店）

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理知识 3.具备一定实操经验，能独立完成常规护理项目 4.学习能力强，愿意持续接受新技术、新产品培训 5. 无学历限制，中专及以上学历者优先

招聘：高级健康管理师 我们正在寻找一位资深的高级健康管理师，作为我们核心团队的关键成员，为高净值客户提供一站式私密化、基于循证医学的全生命周期健康管理服务 工作职责 1.高端客户管理:独立负责VIP客户的全程健康管理，包括深度健康评估、风险筛查、个性化健康促进方案(涵盖营养、运动、心理、睡眠、生活方式)的制定与动态调整。 2.解决方案:针对多病共存、亚健康状态、慢性病逆转等高阶健康需求，整合多学科知识，提供专业的综合干预策略并追踪效果。 3.培训及指导:制定相关的培训课程，组织和执行针对公司内部健康管理顾问的培训学习工作; 岗位要求 1.学历资质:健康管理、医学、公共卫生、营养学、护理学等相关专业本科及以上学历;持有国家级健康管理师(三级/高级)或以上 资格证书 2.专业知识:精通慢性病管理、功能医学、营养干预、运动处方、心理健康等相关领域的专业知识 3.欢迎优秀应届生加入，有相关实习经验优先。 薪酬福利 年薪7-10W，具体面聊，缴纳五险，补充商业保险，入职享受带薪培训，工龄福利，节日，旅游，年终奖金等等待遇优厚，有行业发展空间。

招聘：酒店保洁员 薪资：3500-3500元/月 岗位要求： 1.基础能力：年龄18-55岁，身体健康、行动麻利，能适应站立、弯腰等体力劳动，服从工作安排。 2.工作技能：掌握客房清洁流程（铺床、除尘、消毒、卫生间清洁等），熟悉清洁工具和清洁剂的正确使用，能按标准完成客房/公共区域保洁。 3.职业素养：有责任心、细心严谨，注重卫生细节和服务质量，爱护酒店财物，无不良嗜好。 4.服务意识：尊重宾客，工作期间保持礼貌，不随意翻动宾客物品，能妥善处理简单的宾客咨询或需求。 5.其他要求：有无经验均可（部分酒店提供岗前培训），能接受轮班或节假日值班，有酒店保洁经验者优先。满一年有年度福利4800元

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任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，持有健康证，有育婴师证/早教相关证书优先。 2. 有1年以上实际带娃经验，照顾过0–3岁婴幼儿，熟悉不同月龄发育特点。 3. 爱干净、讲卫生、无不良嗜好，性格温和有耐心，喜欢孩子。 4. 沟通顺畅、责任心强、守时守信、尊重家庭隐私，服从合理安排。 5. 无传染病、无不良记录，能长期稳定工作。

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