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工作职责: 1.成本及加工工艺评估：根据客户图纸核算成本及评估在生产工艺中存在的问题，提前与客户沟通优化。做到“未病先防”。 2.生产资料制作：为生产提供技术资料，包括拆图文件、SOP文件、加工工时评估、BOM清单制作等。 3.工装夹具设计：从生产角度考虑加工中存在的难点，通过工装夹具保证产品的精度，提高生产效率、产品质量等。 4.生产异常处理：在生产过程中发现的问题，如设计问题，加工问题，工艺问题等等方面给出方案和策略，对发生异常进行统筹分析。在生产改善方面给出最优方案和策略，达到精益生产、降本增效等效果。 5.生产后续追踪：对生产所发生的问题要一一落实，对产品做出质量评审，和问题总结。 6.售后问题反馈：对于从售后客户端反馈的问题进行跟进处理。 7.服从上级安排，有良好的团队互助合作精神 任职资格: 1.大专及以上学历，两年左右钣金工艺/制程方面的工作经验； 2.熟悉机加工艺、钣金加工艺、焊接工艺，能编写出产品生产工艺流程图； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks设计软件，进行三维绘图及二维绘图，熟悉Office办公软件； 4.有新能源设备行业经验，懂钣金制作工艺者优先。

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1）负责公司技术管理相关工作，包括图纸及各类技术文件的统筹与维护。 2）依据生产部门下达的施工单，按时完成绘图任务，优化并完善设计方案。 3）与客户保持有效沟通，快速响应需求，输出符合客户要求的图纸，同步记录各项关键工作信息，完整编制产品技术文档。 4）严格执行技术图纸及资料的归档流程，确保文件齐全、规范、可追溯。 5）协同生产车间开展工作，及时指导、处理、协调和解决产品制造过程中的技术问题，保障生产顺利推进； 6）落实5S现场管理要求，保持工作区域整洁有序； 7）积极支持公司绩效考核工作的实施与落地； 8）主动参与外部技术交流活动，持续提升专业技术水平。 任职要求： 1）大专及以上学历，熟悉产品结构设计，熟练掌握SolidWorks软件操作。 2）具有一年以上本行业相关工作经验。 3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

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岗位职责： 1.带领并统筹汽车模具设计团队，制定标准化设计流程与执行规范，保障项目按时保质交付。 2.主持复杂模具结构的方案设计与技术评审，提供专业指导及关键决策支持。 3.对接客户开展技术交流与协商，精准把握客户需求并转化为可实施的设计方案。 4.整合内外部资源，持续优化设计流程，提升团队整体工作效率与技术能力。 5.构建完善的设计质量管控体系，推动设计审查及模具结构的迭代优化。 6.组织团队人才发展与技能提升，制定并落实培训与发展计划。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2.具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年团队管理或项目统筹经验。 3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4.具有出色的整体布局与逻辑分析能力，能独立完成高难度模具方案设计。 5.拥有良好的客户沟通与谈判技巧，能够维护客户关系并促进项目顺利推进。 6.具备较强的系统化管理与跨部门协作能力，可高效协调多个项目同步运行。 7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先。

招聘：机器维修 薪资：5000元以上/月 招机器维修工1名，有工作经验能配合生产线加班者优先录用，薪资面议。

任职条件： 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。 2.遵循模具设计流程，管控设计品质异常，确保达成设计质量要求。 3.遵循模具设计流程，跟进设计进度安排，确保按时完成各阶段任务。 4.负责模具设计阶段的成本估算，控制物料成本在合理范围内。 5.参与工艺评审、结构审查及改模讨论，提供专业建议并落实评审修改内容，确保设计合规性与合理性。 6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，支持新员工技术水平提升

招注塑技术工一名，需精通五轴机械手操作、制作治具、简单模具维修及打磨换针，并具备电子产品调试技能，工作地点在江西九江。

机加车间数控机床操作工，10 工作地址:九江诚辉集团晓辉车业有限公司 4000-8000元/月（两班倒），两班倒 45岁以内

任职资格： 1.具备本科及以上学历，专业方向为工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关领域。 2.拥有5年以上服装制造行业IE岗位工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理级别管理职务，曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡及流程优化等核心IE模块并取得实际成效。 3.具备精益生产及丰田生产体系工具在工厂或产线优化中的实际应用经验，熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的操作与实施。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历者优先。 5.精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程梳理及工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.具备良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅对接，有效推进跨部门协作项目。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改进与变革文化的落地。

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