抚州比亚迪需要1名登高钳工，要有登高证，预计5天工期（-）。有愿意做的可联系刘女士：。

抚州比亚迪需要1名登高钳工，要有登高证，预计5天工期（-）。有愿意做的可联系刘女士：。

岗位名称：钳工（大工、中工、小工）； 岗位要求：1.具有相关工作经验和钳工技能；2.能够独立完成任务，具备一定的团队协作能力；3.依法缴纳个税。 薪资待遇：1.钳工大工：每小时38元；2.钳工中工：每小时34元；3.钳工小工：每小时25元；4.提供住宿（公寓），待遇包含包住不包吃，依法缴纳个税，宿舍水电平摊，。

抚州比亚迪需要1名登高钳工，要有登高证，预计5天工期（-）。有愿意做的可联系刘女士：。

山区作业，要求身体健康，年龄不超45岁，有责任心

赣州市大余县招卷扬机工、钻工、支柱、井下基建工、食堂帮厨

赣州市崇义县招28钻工4名，45钻切割4名，45钻采场，放矿工4名，运输线工20名，普工10名！

赣州市上犹县招钻工

一83南昌进贤张王庙水利发电站附近1904招钻工，打一口水井（或一根桩眼），尺寸在80左右，待遇6785可电联，此为预约工作，民用设施，开工时间以设备在附近为宜,土为红壤，需自带设备，不损设备，设备流动作业到附近时可电联。此信息未撤销表示有效。

赣州市瑞金市招钻工

明天找个小挖机代班

崇仁招烧烤师傅，一名工资面议电话

抚州贸易广场文具店急招寒假工，有意者请联系

航埠要个厨师周老板

岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面（HMI）应用，实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地 5.及时处理现场技术问题，提供快速响应支持，保障生产连续性 任职要求： 1.具备自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱等）编程技术，能独立完成控制系统开发 3.掌握电气图纸绘制软件（如EPLAN、CAD）和自动化控制原理 4.有配料机自动化工作经验者优先考虑 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

招聘：钳工 薪资：4500元以上/月 常用技工

东莞常平项目加 钳工小工5名，工价23，包住不包吃，工期年前，活简单轻松，每周可预支，洗手拿钱 联系：

招聘：钳工 薪资：3000元以上/月 高中以上文化，有相关专业3年以上优先考虑，工资面议。

东莞市招，强电电工40元-小时，中工-35元/小时3名工期到2月9号 钳工中工-35元/小时1名 每周可预支1000元，水电平摊，依法纳税，保险（），核对好工时三天内结清工资，联系人：朱小姐

有没有湖北宜昌的电工和钳工师付，工资现结要求熟练师付眼子勿扰

24. 岗位：机修 招工信息：1人，50岁以下，不限学历，有经验无经验均可，薪资面议。 公司名称：江西亚朵新材料科技有限公司 电话号码：（王）

急招二保焊，可日结320-352管吃住，不是流水线提供劳保被褥，年龄49周以下，地点在长沙岳麓区

高新急招开叉车一名7500一月，七门州驰吴

打井要放200的管下去

叉车司机招聘启事：寻求年龄55岁以下，具备吃苦耐劳、身体健康、责任心强特质的司机，熟练工优先，薪资待遇为月薪4700元加绩效，共招2名。应届毕业亦可申请。工作地点位于江西抚州陶瓷工业园区瓷平二路。

招机修工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊梦翼

新厂招聘 车床部门主管1人会车铣工艺安排等 薪资1.8-2W 住宿一人间带厨房卫生间 招聘车铣师傅3人 薪资资1.6-2.0W 排刀机师傅8人 0.9-1.3W 新代系统 主要做316L不锈钢材料接头 产品结构简单公差大 地址：江西抚州临川区比亚迪园区 电话

电焊工 初中以上，55岁以下，，会氩弧焊和二保焊，懂看图纸。 薪资福利:5500 - 8000元/月，6天8小时制，含加班费后的综合工资；包工作餐，住偏远地区人员公司提供住宿。试用期合格后，成为公司合同制员工，享受国家节假日带薪休假待遇，买社保以及公司规定的员工所有待遇。 招工人数:10名 工作地址:江西省抚州市崇仁县工业园区宏业北路横二路抚州久合机电设备有限公司

二次接线工（招学徒工） ，年龄45岁以下，初中以上学历。有开关柜装配工作经验者优先（同行业从业师傅工资可面议）。 薪资福利:5000 - 6500元/月，五险+年终奖+免费食宿+加班补贴+加班奖励，有加班补贴、加班奖励、加班餐补、节日福利等。免费提供食宿，每个房间配有空调，24小时热水、独立阳台、桌椅，可提供夫妻房 招工人数:10名 ！ 工作地址:江西省抚州高新区高新四路

招聘：研磨操作工 薪资：5000-6000元/月 1、公司常白班（8:00-下午18:00），每月休息1天，工作环境好。 2、公司提供餐食。 3、员工培训：公司提供相应的业务、技能、拓展提升培训。 4、节日福利发放。 5、遵守公司各项制度，服从公司安排。 6、吃苦耐劳、勤奋踏实