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招聘：送货司机 薪资：4000-8000元 职位名称：送货司机职位描述：岗位职责：根据公司安排，按时、安全地将家电送达客户住址负责家电的装卸、清点工作，确保货物数量准确无误；检查车辆状况，定期进行维护保养，确保车辆性能良好；遵守交通法规，确保行车安全，避免交通事故的发生；处理配送过程中出现的突发问题，并及时向公司反馈；记录每日送货情况，包括里程数、油耗及送货单据的整理归档；维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度。任职要求：持有有效的驾驶证（C1及以上），并具备良好的驾驶记录；具备1年以上驾驶经验，熟悉本地及周边地区的道路情况；具备较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力；身体健康，无不良嗜好，能适应灵活的工作时间；具备基本的沟通能力，能够与客户及同事保持良好的协作；熟悉车辆日常维护和保养知识者优先；无重大交通违法记录或犯罪记录。

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年龄30~55周岁 薪资福利:来面试考察有礼品，两天体验式培训，三个月带薪加深体验，半年带薪试干 上班时间为每天上午8:30~10:00，体验期过后岗位任你选择 工作地址:单县白云路南段中国人民保险公司

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调度专员 年龄22 - 38岁(男女均可)，开过大车，大厂做过调度员优先，主要电话沟通，思维清晰，沟通能力强，有较好的应变能力。负责给在公司平台下单客户或老客户安排车辆，核对订单信息，选合适订单，对接货主和车辆追踪客户，完成车辆调度安排。 薪资福利:月入上万，稳定老员工，月收入不低于一万。上班时间: 8:30 - 12:00 13:30 - 17:30 28天制 招工人数:15人 公司是集设计，研发，制造，销售的中小科技型公司，主要生产销售各种材质暖气片，空气能，电锅炉，电暖气片，电取暖茶几，燃煤锅炉，壁挂炉，以及各种采暖配件，可开13%增值税专用发票 工作地址:青堌集新街东成武路（顺路风——线上物流工作室）

岗位名称：物流搬运工（大箱操作）；仓库管理员（外五提、单小提等）。 岗位要求：1.能够适应高强度的工作环境，进行大箱货物的搬运与操作。2.具有良好的团队协作能力，能够适应随时变化的物流需求，随时待命。3.具备良好的身体素质，能够应对夜间工作以及长途运输的挑战。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异。大箱操作等岗位每小时薪资约为170元，具体薪资需面议。

招聘：叉车工（包吃住+节日福利） 薪资：4800-5100元 一、 作业操作职责货物搬运与装卸按照工单、仓储指令或生产计划，驾驶叉车完成原材料、半成品、成品的场内搬运、装卸车作业。严格遵循货物堆放标准，将货物整齐堆垛至指定区域，确保堆垛高度、间距符合安全要求，防止货物倾倒。装卸货物时轻拿轻放，避免货物磕碰、损坏或变形，对易碎、贵重、危险货物需执行专项操作规范。作业前检查与准备每日上岗前对叉车进行安全检查，包括刹车系统、转向系统、灯光喇叭、轮胎气压、燃油 / 电量、货叉磨损情况等，填写《叉车日常检查记录表》。检查作业区域的通道畅通性、地面状况，清理障碍物，确认作业环境无安全隐患。核实货物重量、规格，严禁超载、偏载作业；货物超长、超宽时需采取防护措施。二、 设备维护与管理职责叉车日常维护作业结束后，将叉车停放至指定区域，关闭电源、拉紧手刹，清理车身及货叉上的杂物、油污。按照企业设备管理规定，配合维修人员完成叉车定期保养（如换油、零件更换），及时上报叉车故障或异常情况，严禁 带病作业 。证件与台账管理持有效的叉车驾驶证上岗，证件需按时复审，严禁无证操作。准确记录叉车作业台账，包括作业时间、搬运货物种类及数量、行驶里程、能耗情况等。三、 安全合规职责遵守安全操作规程严格执行《叉车安全操作规程》，作业时佩戴安全帽等防护用品，严禁酒后、疲劳、违规操作（如载人行驶、高速转弯、坡道急刹等）。在厂区内按指定路线行驶，注意避让行人和其他车辆，通过路口、拐角时减速鸣笛，确保人车安全。现场安全监督与配合发现作业区域存在安全隐患（如地面塌陷、通道堵塞、货物堆放违规），及时上报班组长或安全管理部门。配合仓储、生产部门完成货物盘点，协助处理货物码放混乱、标识不清等问题。四、 其他辅助职责服从上级临时调度，协助完成车间、仓库的整理、清洁工作。参与企业组织的安全培训、技能提升培训，持续提高操作水平和安全意识。完成领导交办的其他与叉车作业相关的任务。 五、任职要求： 1、高中及以上学历，具有有效期的叉车特种作业操作证书；能够熟练驾驶叉车；

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